最强炊事兵 第578节

旅长听到班长这话,有点好奇,如果说这个董连长细心的话,那完全是可以杜绝昨天的事故发生的啊,“小班长,那你说董连长细心,总得有个事情吧,也不能你说他细心,他就细心啊。”

中士班长看着这位‘谷班长’话这么多,也就闲的跟他唠两句,“谷班长,你不是咱们合成营的人吧,所以应该不知道,你知道我们重炮连为什么要维修这个战车装备么?”

旅长哪会知道,“你说说,难道这个战车的问题是董连长发现的。”

中士班长点点头,“那可不,你知道我们连长是什么专业毕业的么?那可是正儿八经的军校毕业,而且还是学机械的,本身伍班长都没发现这个战车的问题,是董连长听声听出来的。”

“那天我们的那辆战车开回来进行保养,刚进门的时候,就被连长叫住了。然后连长跳上战车,让驾驶员开车,他就趴在上面听,结果听出有点不对,然后组织了几个老军士长进行研究,结果这一拆开研究,还真的有点问题。”

“你说就光凭听声音,董连长都能发现战车出问题了,你说他够不够细心。”

这倒是让旅长吃了一惊,“没想到你们董连长还真是有一手啊,那我听我表侄说,昨天他在修理厂那看着,还会发生事故,这是为啥啊。”

中士班长撇了撇嘴,“谷班长,你也是四级军士长了,你难道还不知道么?或许你待的地方不一样,但是在我们这,我可以明确的告诉你,三级军士长可不是连长得罪的起的。”

“三级军士长,这在旅部都算是宝贝疙瘩。很多时候,董连长说的话,他们根本就不听,你知道我们伍班长是从哪来的么?那就是从旅部调来的,平常啥官没见过啊,一个连长他也就做个表面功夫,表面上说听连长的,其实很多事情,根本就不鸟连长。”

谷班长有点不敢置信,“这么严重的么,在我们那三级军士长也得听连长的。”

“所以我说每个地方不一样啊,如果说旅部修理厂,那是连级单位的话,那厂长就是连长,别说三级军士长了,就连二级军士长不是也得乖乖听话么。毕竟能在那当厂长的,都不是一般人,要不就是背景过硬,要不就是技术过硬,要不就是军衔足够高,不然你管不了任何人。”

但是在基层连队这种地方,一个连长,没背景,技术也不算高端,毕竟是干行政的。而且军衔顶了天就是上尉。而一个三级军士长,那可是正营的待遇,你让一个营长待遇的人听连长待遇的人,他能好好听么。

旅长听到这个中士班长的话,顿时觉得合成营暴露问题了,平常基层连队,基本都是没有军士长存在的,就连四级军士长一般情况下都是没有的,这样,连长管起连队来,是非常容易管的。

而合成营因为是全军重点项目,军长亲自批条,让段佑在全旅范围内随便挑人。段佑因为想保障自己机械化的正常性,所以去旅部修理厂要了几个老军士长过来,这样就会出现一种状况,连长不是很能管住这些老军士长。

在有作战任务的时候,那还好,因为那个时候连长拥有对这个连绝对的控制权,没有人敢触连长的霉头。但是在平时就不一样了,很多军士长仗着自己的资历老,对连长安排的任务是阳奉阴违。当然太过的事,他们也不敢干,毕竟他们也是当了几十年兵的老军人了,基本原则还是有的。

但是一些小事情的话,老军士长们就不是很听了,连长拿他们也没办法,总不能因为一点点的小事,也上报给营部吧,这得多显得自己无能啊。

所以很多时候,连长也不愿意去招惹这些老军士长,因为平常你也指挥不动,管也不好管,这样就会很难。

虽然咱们有条例,说是士官永远低于军官,就算是一级军士长也是低于少尉的。但是实际情况并不是这样的,你让一个少尉去指挥一级军士长,你看能不能指挥动。

一级军士长那可是师长见了都要喊声班长的存在,你一个小少尉,拿什么去指挥啊,这不是在搞笑么。

“那你的意思是说,这次出事故是因为伍班长没听董连长的指挥么?”

中士班长说不出来,“我觉得那个时候,听不听连长的话都不重要了,毕竟我们两个连几百个战士都在观看呢,伍班长也只是想尽快的让我们看到核心一点的东西,所以才加快速度的。谁知道,这样就偏偏出事了,要我说,谁都不能怪,只能怪运气问题。”

或许这个中士班长可以代表基层官兵的想法,但是作为领导层的旅长来说,这个说法是完全行不通的。

没有什么运气不运气之说的,如果完全按照规定进行修理,那是不是就可以避免此次事故呢?究极原因,还是因为领导没有行使好监督管理权,办事的人没有遵守原则。

当然了,这事也绝对不止是这么简单,就说这些尾大不掉的老军士长吧,旅长甚至有些怀疑,别说连长管不了了,有可能营长都没办法好好管。

这个问题是大问题啊,军队里必须做到绝对的服从,必须做到令行禁止,不然会出现很多隐患的。可是这个合成营是全军重点项目,就算是旅长也没有权利擅自更改营里的配属,至于把军士长全部调回旅部,这更是不可能的。

旅长想了一会,还是决定把这个问题扔给段佑,毕竟解铃还须系铃人,你段佑问我要的人,你就得给我管好,不然你要什么人。

想通了之后,旅长也不打算在这里多待了,于是告别了中士班长就去找孟川。

孟川正在跟董连长说话,话题无非就是围绕着伍班长的身体状况说的。至于处罚决定,孟川没有说,这个事情不是自己说的,自己也不会乱说。

就在此时,孟川看到旅长走过来了,于是连忙小跑过去,“谷…谷班长。”

董连长刚才听中士班长说了,这个四级军士长是孟川的表叔,于是也不打算在这逗留,“孟营长,那你们先聊,我去忙了。”

不过就在此时,旅长却说道:“董连长是吧,跟我走,咱们去营部谈谈。”

第800章三个月期限

董连长一脸诧异的看着旅长,“请问您是哪位?”

孟川连忙说道:“这是咱们旅长,叫你去营部,你就赶紧跟上。零点看书”

“什么?旅长?”

旅长拍了拍董连长的肩膀,“先去营部吧,后面还有几件事要说。”

董连长连忙回想了一下,刚才有没有做什么失态的事情。回忆了一下,似乎是没有,这下心才稍微放下点,立刻跟上了旅长和孟川的脚步。

在追上孟川的时候,董连长还幽怨的看了一眼孟川,仿佛在跟孟川抱怨,怎么不早说这位是旅长。

孟川也很无奈啊,要是能早告诉你,我肯定就告诉你了啊,还好你刚才没有表现出什么不妥的行为,不然你就完蛋了。

来到旅部,段佑和冯教导员也在总结此次的问题,问题最终还是总结出来了。

段佑放下材料说道:“老冯啊,这些老军士长是得好好管管了,军人是有原则性的,部队是讲服从的地方。昨天的事故原因,跟那些老军士长倚老卖老的风气有分割不开的关系。小董那个人,咱们都是知道的,做人是很讲原则而且是很细心的,如果说,他的话能对这些老军士长起到管理作用的话,这次事故很可能可以避免。所以这件事,得辛苦你了。”

冯教导员何尝不明白这个道理,“老段,这些老军士长是你问军长要过来的,现在又让我来管,他们的资历这么高,我也很难管的啊。”

段佑此时也没其他办法,“哎,这些老军士长,就仗着自己的技术过硬,总是不服从管理。但这种情况总是要解决的,不然合成营的风气会乱掉的。咱们合成营是刚组建出来的部队,既然现在已经及时的发现了问题,咱们就要迅速的解决问题,一定不能把问题堆积起来。”

冯教导员倒是有一个主意,“老段,要我说,干脆把那些三级军士长送回去吧。你说平常的营级部队,哪有什么三级军士长啊,有个四级军士长那就跟宝贝一样了。”

“你这倒好,这三级军士长搞回来好几个,四级军士长更是一大堆。但是咱们的军官,你又喜欢挑年轻的,思想先进的。这一嫩一老,很容易闹出摩擦的。”

段佑本身是想着把合成营打造成一只反应快、技能高、思想多元化的部队,这样的话,军官年轻化就是一个必然趋势。

这并不是段佑瞎说,他也是查了很多的资料,看了很多次的案例才总结出来的,年轻人的脑筋更灵活,打起仗来会有很多出其不意的招数。

当然这并不是说老军官没有那些招数。但是相对来说,当兵当久的老军官,更容易落入俗套,更容易僵化模式,在出新意上面,年轻军官,总是更占优势一点的。

而且现在总部也是提倡军官年轻化的,或许也是意识到了这一点,所以段佑觉得军官用年轻一点的,丝毫没有问题。

但是这也是有弊端的,那就是毕竟年轻,阅历不够,干一些事情的话,很容易犯错。不过段佑也有了对策,那就是增加班排长的资历,他们的资历要老一些的,这样可以辅佐着连级军官不容易犯错。

但是这样的话,问题也出来了,班排长的资历太老了,老到不服从管理,这样就不行了。如果不能做到绝对服从,不能做到令行禁止,那还打什么仗,没打仗估计部队就已经乱套了。

可是这些资历老的军士长,的确是有足够的实力,要是让段佑把他们全送回去,这段佑是真的舍不得,“老冯,你不是做思想工作的么,你就想办法改掉这些军士长的思想么,这些老军士长每一个都是宝贝,送回去,现在真的不行。”

冯教导员是做思想工作的没错,可是想让当了十几二十年的老兵,猛一下转变思想,这本身就是非常难的事情,不过还是暂时答应了段佑,“老段,我尽量试试吧,不过我真的不能保证成功。”

就在此时,办公室大门直接被推开了,段佑还想呵斥是谁这么大胆,敢擅闯自己的办公室。不过话刚到嘴边,立马就收回去了,换上了一脸的笑容,“是旅长来了啊,您怎么不提前告诉我一声,我也好出门迎接您一下。”

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