医生:夭寿了,开局笔筒做胸穿! 第138节

  却引发了一连串意想不到的连锁反应......

第157章 官网崩溃,意外成就网红医院

  官网的公告最开始是真正有需要挂号的患者朋友们看到的。

  他们本来是想预约其他科室的门诊号。

  没想到在医院官网首页看到了一个大号字体标红的公告。

  好奇之下点了进去,点进去后才发现是一个什么高考状元的学习方法。

  而且据说还有很多家长为了这个学习方法,假装生病去咨询医生。

  既然有人都这样做了,说明这个方法肯定管用啊。

  谁家还没个上学的学生呢。

  于是就有不少人,直接点击链接把附件下载了下来。

  同时很多人觉得医院出这个公告还挺有意思的。

  于是截图发到了“相亲相爱一家人”的家族群。

  还有发到逗音,围博,慢手等社交平台的。

  就这样一传十,十传百。吃瓜的人越来越多。

  一开始,他们本以为是假新闻。

  哪个医院会发这样的公告,肯定是P图恶搞的。

  没想到等他们兴致勃勃的前来青山一院的官网一探究竟后。

  结果意外的发现这居然是真的。

  于是就又纷纷转发给了自己的朋友熟人等。

  就这样像滚雪球似的,医院官网的访问量瞬间激增了上百倍。

  医院的官网原本就没指望有多少人看,所以本来就孱弱不堪。

  在这样激增的巨大访问量下,一下子就崩溃了。

  N多人卡在首页,半天都动不了。

  气的很多人在围博找到了青山一院100多个粉丝的官方账号,在下面留言大骂医院服务器太烂。

  短短的时间内,居然就多了一万多的关注。

  医院宣传科发现这个事情后,被惊得人都麻了。

  没想到医院第一次在网上爆火,居然是因为这种奇葩事......

  于是宣传科赶紧把事情上报给了院长。

  院长直接电话把信息科领导骂了一顿,让他们尽快修复网页。

  信息科领导被骂了心里不爽,就把负责这块的员工小王给骂了一顿。

  可没想到,一向脾气挺好的小王居然直接顶撞起领导。

  现场和领导battle起来,导致一群同事赶紧过来劝架。

  其实这倒也真怪不得小王。

  小王当初听亲戚说医院信息科工作挺轻松,根本没啥事儿干,于是就应聘了进来。

  结果进来后,却发现完全不是那么一回事。

  各种各样的奇葩事纷至沓来。

  小王就直接把压抑了大半年的委屈倾泻而出。

  比如说,有人打电话来反应打印机打不出来东西就,结果他跑过去一看,发现是电源开关没打开。

  比如说,分诊大屏电视机黑屏。去到现场看了下,发现电源插头没插。

  就连病人都发现了问题,好心提醒小姐姐插头没插。

  小姐姐面子挂不住,给小王来了一句,“我怎么知道,你们才是专业的”。

  小王心里MMP,我学个计算机专业敢情就是专门来插插头的。

  比如医生打电话说门诊叫号怎么没反应。

  小王问他叫号器开没有,他说开了绿灯亮着的。

  结果小王现场一看,这医生说的是电视机上的绿灯亮着的。

  最多的问题是电脑死机了,小王问重启没,人家说重启了。

  小王去到现场一看,人家把显示器电源开关一下,实力演绎什么叫重启。

  这些其实可以理解,有的是真不懂,不过还有更奇葩的。

  一个刚进医院的小姐姐问为什么他的excel表格里面明明输的年月(2023.02),为什么变成了(2023.0)。

  是不是这个软件除了什么问题。

  小王给她告诉原因,说是excel的单元格格式不对,设置成了小数。

  这个软件没问题,自己要去重新设置一下。

  结果小姐姐一个电话打到小王科长那里,说不给她解决问题。

  小王只好去到现场给她演示了一下,好心提醒了一句基本的办公软件要多练习。

  结果小姐姐理直气壮又给来了句“我哪儿来的时间学,你们不就是管这个的吗”......

  本来挺愤怒的领导听到这么奇葩情况。

  感觉到又好气又好笑。

  于是语气变软,安慰了小王一番。

  小王听领导态度也挺真诚,于是也就着台阶下坡。

  开始着手进行修复工作。

  首先采用分布式架构,通过增加服务器数量来实现水平扩展,提高系统的处理能力。

  其次,优化数据库的结构、增加索引、优化SQL语句等方式减少数据库的访问时间;使用缓存减少数据库的访问量,提高系统的响应速度;代码的优化提高代码的执行效率,从而提高系统的性能。

  另外,通过增加服务器的数量,将请求分配到不同的服务器上,可以避免单点故障,提高系统的可用性;使用负载均衡算法可以均衡各个服务器的负载,从而避免某些服务器的负载过高。

  信息科科长又把小王的抱怨反馈给了院领导。

  院领导听得瞠目结舌。

  震怒之下决定让全院工作人员好好学习最基本的办公软件等技能,定期考试检查。

  没想到顾风间接的提升了全院的办公软件使用水平......

  要说还是宣传科脑子灵活一点,在信息科修复的时候。

  他们就直接把官网的公告复制到了围博,文件也上传到了围博。

  自己医院的服务器是个渣渣,但围博的服务器访问量在再多1000倍也不成问题。

  这一举措受到了广发的好评。

  点赞转发的没多久就多了数十万。

  要是再平时,也不可能造成这么大的轰动效应。

  关键现在这个时间节点,已经5月初了,离高考只剩下一个月的时间。

  在大夏人的观念里,高考基本上算是20岁之前最重要的一个节点。

  加上前段时间,顾风考试满分上了热搜,直接被全网加冕“考神”的称号。

  现在“考神”的独门秘籍出来了,那不得点赞、投币、收藏一键三连一下么。

  于是,就在这样吃瓜群众自发的推波助澜之下。

  还不到下班时间。

  #青山一院官网公布“考神”独门学习秘籍。

  已经攀升到了热搜第一。

  一个名不见经传的地级市医院。

  就这样以一种奇葩的姿态横空出世。

  出现在大众的视野。

  一炮而红!

  ......

第158章 意外的采访宣传

  医院宣传科的工作人员目瞪口呆的看着持续上涨的粉丝数量。

  一个多小时,就已经从100多粉丝变成了40多万粉丝。

  虽然粉丝数量远比不上动辄几百万的那些顶尖的知名医院。

  但和同级的医院相对比,已经算是碾压了。

  并且这个数字还在肉眼可见的增长着。

  不少粉丝纷纷留言,要求青山一院官围多更新一些关于“考神”顾医生的动态。

  宣传科的领导得知这个讯息后,不禁眼前一亮。

  既然粉丝想看顾医生的相关讯息,那咱们就多放顾医生的相关讯息。

  只要关注度起来了,青山一院的名头自然而然的也会跟着打出去。

  酒香也怕巷子深,只有先让别人知道你,你才可能有崭露头角的机会。

  中午顾风刚下班,换完衣服准备去找华主任聊一下事情。

  没想到路上就被宣传科的人给截住了。

  宣传科科长热情的握着顾风的手。

  “顾医生,多亏你了,咱们医院终于把名气打出去了。”

  顾风看着脸上热情洋溢的宣传科周科长,一脸懵逼。

  周科长恍然大悟,估计顾医生还没来得及看手机。

  他拿出手机给顾风展示了一下。

  “顾医生,你看我们医院的围博粉丝数量一个上午从100多个涨到了40多万。全是沾了你的光啊。”

  顾风更是迷糊了。

  他也很想知道自己干了什么,但自己明明什么都没干啊......

  “周科长,这个涨粉跟我有关系?”

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