“给员工发钱也是一件很爽的事情。”
年终分红十个亿白熙瑶不仅不心疼，心里反而有种爽快的感觉，担心员工带太多现金搞丢了伤心，不然年会上用现金摆成一道墙分红那个感觉一定更爽。
“有格局，晚上多少人现场参加年会？”
周靖对白闺蜜竖了个大拇指。
“六百多，都是公司本部的，公司上行政班的，车间白班和休班的，其他研究所太分散没有邀请。”
年会这种事情，就当是一次公司团建，其他研究所由研究所自行安排聚餐，费用由理想科技提供。
周靖也是这样想的，创智科技总部年会也没有邀请BJ三所大学的联合研究所人员，把他们叫来不熟悉难免放不开，而且不是所有人都喜欢参加公司活动，有的人可能时间安排不开，生儿育女的成年人上班和照顾家庭就够忙了。
“周总白总现在才吃饭啊？”
一位女员工打了饭坐到周靖旁边桌子座位说道。
“嗯，上夜班？”
周靖看女孩神情就知道是熬了夜的状态。
“嗯，今晚第三个夜班，明天开始休班。”
女孩虽然上了夜班，想到上完今晚可以休息两天很期待。
理想科技是四班三倒，倒班方式是三个小夜班后休一天，然后三个白班，第三个白班倒夜班，三个夜班后休两天，总体来说倒班方式比较人性化，夜班中班福利也好，在同样的倒班制中比理想科技人性化的不多。
“家哪里的？”
周靖把自己的菜往中间移了移让女孩一起吃。
“晋省，听说周总老家是清县的，我家所在的地方跟清县只隔着黄河，以前还从黄河大桥去过清县袁家沟和县城。”
女孩似乎挺健谈，在董事长和副董事长面前一点不胆怯。
“那挺近的，大学在唐都读的吗？”
注意到白熙瑶眼神示意汤，周靖让工作人员拿个空碗，心里说白闺蜜心思蛮细腻。
“是在唐都读的，不过我的大学周总可能都没听过，城市学院，去年毕业的。”
说到学历女孩带着几分自嘲说道。
“听过，交大城市学院，和白总是校友。”
周靖看了眼白熙瑶说道。
“真的？”
女孩难以置信自己跟公司副董事长是大学校友。
“我比你早一年毕业，大四开始跟着周总混的。”
工作人员送来碗，白熙瑶亲自给员工兼学妹舀了碗汤。
“谢谢白总，谢谢周总，周总和白总是高中同学吗？”
副老板亲自给舀汤，女孩受宠若惊，老板和副老板都这么平易近人体贴下属。
“高中一个学校。”
白熙瑶实话说道。
女孩内心感慨，成功不了就追随能够成功的人果然不假，比自己大一岁、读同一所大学的学姐跟着高中同学混不到二十五岁就成为了上千亿资产公司的副董事长，而且是拥有公司百分之三十干股的合伙人，简直让人羡慕到家了。
“你慢慢吃。”
周靖吃完，白熙瑶对员工说了一声起身。
“周总白总慢走。”
目送老板副老板离开，女孩心想以后一直在理想科技干了。
“明年怎么调整研发预算？”
出了食堂白熙瑶说道。
“先定三百五十亿。”
周靖想了想说道，研发费用要算在产品成本中，产品售价需要根据研发预算和销售量调整，每年预算成本都是一件很复杂的事情。
理想科技今年的净利润之所以那么高，主要是因为两点，第一点产品销量爆炸，第二点因为今年刚开始做产品研发预算低，加上第三季度开始调整研发预算加大研发投入，今年总共投入的研发资金也只有一百七十多亿。
明年将研发预算提升三百五十亿对理想科技目前没什么压力，不过对产品销量的考验很大，巨额的研发投入需要巨额的销量来平衡。
白熙瑶说道：“理想传统手机几乎垄断了传统手机市场，价格不需要做调整，智能手机价格怎么调整？”
“理想1和畅想1适当的降价，理想1s发布价定在2799，国外3299起步，畅想1s发布价定在1299，国外1599起步，不要为了冲销量破坏价格，数码产品价格保护也是一种营销。”
周靖现在很淡定，趁着软件系统的优势将价格和品牌树立起来，等到把安卓系统优化到极致，理想手机的软件系统优势会逐渐丧失，等友商追的差的差不多的时候就是天图系统开始发力的时候。
“佩服你的远见。”
白熙瑶由衷的佩服，价格保护对数码产品确实不可忽视，智能手机的出现让手机换代加快，可手机毕竟不完全是一般消费品，如果一个品牌手机上市价格2599，半年不到或者同系列机子新品还没发布旧款掉价不忍直视，对品牌形象的打击会很大，久而久之消费者可能会一等再等等着降价。
“打造一个品牌很难，要搞垮一个品牌轻而易举，坚持做高品质产品。”
回办公室歇到四点多，周靖和白熙瑶先去举办年会的酒店，白熙瑶联系了刘晗语，让刘晗语搭便车一起过去。
离酒店比较远，公司给员工包了大巴车，好几辆大巴车已经停在了公司外。
“你开车还是陪刘晗语？”
白熙瑶把自己的宾利飞驰开到公司大门外笑着说道。
“开车。”
周靖心想跟刘晗语开车更好。
“最近很忙吧？”
刘晗语去宿舍换了个衣服，出来对着周靖说道。
“忙习惯了，美女请上车。”
周靖把自己的皮箱放后备箱后给女孩打开车门说道。
“不敢当不敢当，谢谢老板。”
老板亲自开车门，刘晗语心里说这样的霸道总裁真是女生的人生理想，有本事有颜值、年轻又贴心，可惜是别人的霸道总裁。
“为员工服务。”
周靖上车打开导航出发。
“真是好老板，对了，我上级怀孕了，担心请假生了孩子回来职位被取代犹豫不决，这种情况产假结束会影响职位吗？”
刘晗语对上级这件事比较关心，上级请了假公司应该会让她暂时接替。
第610章 重活？白活？
“影响肯定会有，即使不请假有能力更强更适合那个岗位的也会取代她，请假期间接替她的人如果做的好，请假的回来肯定会调整岗位，接替者做的一般般那请假的回来可以官复原职，你上级让你问的吗？”
周靖耐心的为刘晗语说明情况。
对于公司管理层调整公司有公司的考量，这不是公平不公平的问题，对孕妇应该尊重，但是公司考虑的是让合适的人负责合适的岗位。
“她没特意让我问，跟我说过她的担心。”
刘晗语不是职场小白了，这种事情上级单独跟她说，肯定是因为她和周靖关系特殊，希望到时候万一不能回到现在岗位让她帮忙说话。
“你跟她说该请假就请假，以身体为重，即使调整岗位公司也会尽量平级调整，不会刻意降职。”
白熙瑶也是女人，可以理解对方的担心。
女人在职场确实有天生的弱势，往往在事业关键期要面临生儿育女，如果公司刻薄，女人的事业可能会因为生孩子前功尽弃。
“行。”
刘晗语点头说道。
理想科技对女人很照顾了，孕假正常情况最多可以请六个月，特殊情况可以请更多，产假可以请五个月，前后近一年，公司男员工可以在老婆产前请一个月假，产后请一个月假，请假期间基本工资照常发，绩效和奖金看公司效益。
刘晗语继续说道：“咱公司太人性化了，我姐上班的公司女人两个月产假结束回公司就被开除了。”
“那种可以申请劳动仲裁要求赔偿。”
周靖看着后视镜中刘晗语说道。
“申请劳动仲裁有用吗？”
刘晗语对国内劳务官司很怀疑。
白熙瑶说道：“有用，这种情况起诉包赢的。”
理想科技在一家五星级酒店举办年会，到酒店外，一辆劳斯莱斯库里南见缝插针别到周靖前面，周靖开着宾利飞驰，对方大有比谁的车贵的意思。
“一看就是二百五。”
要不是不想掉身价，白熙瑶会摇下车窗送前面一个手势。
“这种人开再好的车也摆脱不了二百五气质。”
周靖懒的计较，踩了踩刹车，进去随便找了个停车位停车。
开劳斯莱斯的是个二十多岁的黄毛，当看到斜对面停车位下来的周靖，刚才还不可一世的别周靖车的黄毛优越感顿时碎了一地。
“这不是理想科技的老板吗？”
劳斯莱斯上下来的另外两位男生也认出了周靖，在如今的唐都但凡有头有脸的人，没有不认识周靖的。
“尴尬了吧？”
“哈哈，给你说不要别宾利迈巴赫这样的轿车。”
“.”
他们虽然是富二代，平时仗着有钱开豪车炸街，但有自知之明，以眼前理想科技的老板的身价和地位，就是他们三人家里的公司加起来跟理想科技相比也是弟弟，此时他们感受到了和大佬的区别。
周靖下车淡淡的扫了眼三人，从他们前面走过。
“周总好。”
三人中用理想1的年轻人晃了晃手中的手机对面前经过的周靖打招呼。
“你们好。”
周靖本来不打算回应，看见对方用的理想手机勉为其难的点了点头。
“挺风流的，带两个美女开房。”
“人家公司年会。”
“.”
三人小声议论，其中一人注意到酒店外理想科技有限公司年会的横幅。
“估计是榆市哪个煤老板家的傻儿子。”
白熙瑶从跟周靖打招呼的人口音中听出了榆市鼻音。
“难怪很多人说咱那边煤老板土包子。”