蚊子腿再小也是肉，陈延森对此并不嫌弃。
更何况，把拼呗的业务扩张至非洲地区，也能为橙子手机、橙子电瓶车、橙子空调等产品铺设一条全新的销售网络。
周受志连忙应下。
在他入职后，主要忙于海外市场的开拓和整个项目的运营。
国内的线下销售网络虽说挂在他名下，但实际负责运作的是杨瑞。
如今，橙子智能生活体验馆累计已有3904家，其中317家大型直营店分布在一二三线城市，其余均为微型自营店，承担着销售和售后维修职能。
……
……
第二天，庐州、沪城、金陵、杭城等地迎来了橙子制衣厂的第一批新制服。
天色微亮时，云速快递网点和筷跑服务站的站长们就接到通知，要求九点半准时到站点，接收从前置仓发来的衣服。
等他们赶到时，站点的员工早就到了，个个都咧着大嘴，等着分衣服。
每人两套，方便换洗。
至于冲锋衣的样式，他们在老板的视频里也看到了，橙色设计，背后带着三道反光条，口袋内衬使用了防水布料。
宜山路站点。
李州和乔家成每人拎着两个大袋子，笑嘻嘻地从站点往外走。
早已接到消息的《沪城经济早报》记者看到两人，立刻加快脚步，举着话筒迎了上去。
第541章 季度奖改了？陈延森：宁愿不赚钱，也不能让兄弟们受委屈！
“不好意思打扰一下，我是《沪城经济早报》的记者，能否耽误两位几分钟时间，做个简单的采访？”
记者举着话筒，拦在李州和许家成面前，笑吟吟地问道。
许家成愣了一下，没说话，转头看向李州。
“可以，你问吧。”李州毫不在意地回道。
“两位怎么称呼？”记者往前递了递话筒。
身后的同事扛着摄像机，红色的录制灯在机身侧面亮着，镜头稳稳对准了三人。
“我叫李州，他叫许家成。”
李州说着，伸手指了指身旁的许家成介绍道。
许家成？
这个名字听着有些耳熟！
记者微微一怔，转瞬就想了起来，连忙把话筒往许家成嘴边凑了凑：“乔先生，我记得您女儿高考成绩相当不错，过了一本线，最后被哪所大学录取了？”
几个月前，许家成的事迹，可是被沪城本地的纸媒、电视台，翻来覆去的报道。
脑瘫爸爸靠送外卖供女儿读书，这样的故事放在哪个年代都是十足的爆点新闻。
《沪城经济早报》虽说主打财经内容，但民生板块占了不小篇幅，之前也采访过许家成，这位记者自然还有点印象。
“谢谢，囡囡在彭城矿大.读书呢。”
许家成咧嘴一笑，想到女儿，脸上满是骄傲的神色。
“恭喜乔先生！”记者先道了声喜，随即话锋一转，切入正题：“这是筷跑给你们发的新制服吗？”
“是的，两件冲锋衣，还有四件T恤。”
许家成把其中一个袋子递给李州，示意他帮忙拿着，然后拉开剩下的那个袋子，露出里面的衣服。
一件橙色冲锋衣，一件浅灰色羽绒内胆，外加一件短T和一件长T。
记者伸手拿起羽绒内胆，很快就注意到了标签上的内容：L码、90%鹅绒、800蓬、充绒量128克。
鹅绒？
记者顿感扎心，他低头瞥了眼自己身上的鸭绒服，尴尬地笑了笑。
要知道，90%鹅绒算得上是高端货，一公斤的采购成本就得400到600元，很多羽绒服品牌，充绒量连100克都没有，售价却敢标到2000元。
“陈老板对你们可真好，单这一件羽绒内胆，至少值800到1000元。”
记者一脸羡慕地说道。
“多少？普通羽绒服不就三四百吗？”站在一旁的李州瞬间瞪大了眼睛，满脸惊讶地问道。
“三四百的羽绒服，填充物大多是灰鸭绒，连白鸭绒都少见，你们这件可是鹅绒，保暖性最强，价格也最贵。”
记者缓缓解释道。
他家只有一件鹅绒制品，便是结婚时，丈母娘给他买的一床鹅绒被。
“对了，这工作服是免费发的，还是需要从工资里扣钱？”记者又问道。
“不要钱。”李州摇了摇头道。
“冒昧问一句，今年的底薪涨了吗？”记者继续追问。
作为三大外卖平台中唯一给外卖员发底薪的公司，外界一直很好奇，今年筷跑会不会给外卖员涨工资。
“没涨。”李州实话实说道。
没涨？
记者满心诧异，以他对陈延森的了解，这位90后世界首富，向来喜欢给员工涨薪、加工资。
一些财经博主甚至估算过，以筷跑外卖的营收水平和人力成本投入，能有三个点的净利润，就算运营得非常不错了。
换句话说，假如筷跑外卖的全年流水是1000亿，净利润恐怕也就30亿，利润率还没余额宝的年化收益高。
“是没涨，但季度奖金变了，最低.能拿2个月底薪。”
许家成连忙补充道。
筷跑外卖员的底薪在2014年确实一分钱都没涨，但季度奖金的制度改为了2到4个月工资。
一年四次发季度奖金，保底能拿8个月的底薪，最高能拿16个月底薪。
当然，筷跑骑手的底薪其实不算高，基本在1600元到2000元之间，而且这还是在沪城的标准。
像庐州、江城、绿城这类城市，底薪才1200元到1600元。
多出来的四个月底薪，相当于多了五六千收入，
平均到每个月，等于涨了五百元底薪。
不算多，但比起千度外卖、桃点点的待遇，筷跑对骑手来说堪称良心。
与此同时。
云速快递员也领到了全新的工作服，通体全灰，背后加了三道白色的反光条，用来提高夜晚的骑行安全性。
内胆和筷跑外卖员的一样，统一的浅灰色布料，使用的也是鹅绒填充物。
在这深冬季节，穿上它就暖乎乎的。
当天，华东大区筷跑和云速的工作人员就穿上了崭新的工作服，奔波在大街小巷，十分惹眼。
“操！大家都是送外卖的，待遇差别也太大了吧。”
“呵呵，谁说不是呢？听说筷跑又给骑手涨工资了，一年最少能拿8个月奖金！”
“多少？”
“哎哟，真特么后悔死了！半个月前筷跑招人，我嫌单价低没去，现在想去又没名额了。”
几名千度外卖和桃点点的骑手聚在一起，三三两两地闲聊着。
随着外卖大战愈演愈烈，订单量激增，筷跑出现运力短缺，便从兼职骑手中挑选了一批转为全职。
也有人觉得桃点点的单价高，从筷跑的兼职骑手跳槽去了那边，结果发现单价的确高，但在订单量、订单密度方面比不上筷跑。
并且，他们还因此失去了转正的机会。
因为如今筷跑的全职骑手已经不再对外社招，只从内部兼职骑手中选拔。
一旦去给桃点点、千度送外卖，就连面试的机会都没了。
打开筷跑骑手兼职App，近一周一单没接的，会被直接淘汰。
“兄弟们，赶紧去世纪一号！有保安打咱们的人！”
这时，一名千度外卖员在骑手聊天群里喊了一声。
“腿哥，我们要不要去？”
“世纪一号？我送过两次，保安拽得很，压根不让电瓶车进小区，我给那条看门狗递了一支利群，人家嫌档次低，给我扔地上了。”
“这个小区我知道，老子平时都拒单，宁愿扣钱也懒得受这窝囊气。”
“走走走！去看看！”
几名千度外卖员“嗖”地一下骑上电瓶车，朝着世纪一号赶去。
桃点点的骑手抱着看热闹的心态，一开始有一半人跟了上去，剩下的几人琢磨了琢磨，也跟着追了过去。
这时候要是缩着不露面，万一哪天自己被保安刁难，谁还愿意搭把手？
当他们赶到时，小区门口.
橙色是筷跑骑手，蓝色是桃点点骑手，红色是千度外卖骑手。
“道歉！”
“道歉！”
“道歉！”
一波波声浪，向着保安岗亭卷去。
一名二十多岁的年轻人捂着鼻子，坐在一旁的花圃边缘，手里的纸巾鲜红一片。
“报警了吗？”
腿哥挤了进去，拉着一名千度外卖的骑手问道。
“刚打了电话，估计很快就到。”
这名千度外卖员回了一句。
“什么情况啊？下手这么狠？”
腿哥好奇问道。
“保安不让进，这哥们就学筷跑的陈延森，把外卖往安保室的窗台上一放，刚想走，就被屋里那个狗日的从电瓶车上拽了下来。”
千度外卖员摊了摊手，无奈说道。
腿哥踮起脚，果然看见地面上躺着一辆电瓶车，就连前轮的塑料罩都摔裂了。
不一会儿，附近的巡检员就赶来了，拨开人群，看了看受伤的外卖小哥，又朝保安室招了招手。