依靠抄袭狐狸淘的超级返、商城返利和海淘模式，去年做了100亿成交额，营收超10亿。
紧接着，又拿到了IDG资本的一亿美币融资。
所以，他才舍得掏出6000万，买下了橙子支付集福卡活动的A级资源包。
“打得越凶，我赚得越多。”
顾耀忠喃喃自语道。
同一时间。
什么值得买总部，编辑部、运营部都在忙碌着，或是审批用户的优惠商品爆料，或者将内部员工编写的优惠商品信息，推送至前台。
与返利淘这种简单粗暴的导购电商不同，什么值得买虽说也赚广告费和CPS佣金，但更多的是依赖内容推荐形式，实现种草、下单、赚取返佣的业务循环。
江城的卷皮网、杭城的淘粉吧、燕京的折800等数十家导购电商网站，均吃到了这波电商大战的福利。
黄征还好，对导购电商并不排斥。
反倒是阿狸联盟的胡志龙，眼看佣金支出在逐步上升，顿时就动了打压的心思。
就像他当年向张湧提议，打压狐狸淘一样。
在他眼里，导购网站有价值，但不多，若是太跳，就必须压一压。
……
……
拼呗、夭猫和亰东把三八大促当成了上半年的第一战，老板们在燕京开会，员工们后方奋战。
亰东一向最爱喊口号，在总部挂上了各种横幅。
比如“我和拼呗手牵手，抓住夭猫烤菜鸟”、“拒绝假货，不玩猫腻”、“夭猫苏宁傻不拉几，亰东零售天下第一”等。
陈延森在大会上遇到了董洺珠，但见对方一副想骂人的表情，便没搭理对方，心里暗道：今年再推几款新机型，看看她还敢不敢跟老子耍狠。
橙子空调是去年双十一大促上线发售的，当天卖了30.9万台，全年卖了147.2万台，营收55.6亿。
而2013年的空调总销量为5600万台。
换而言之，橙子空调只用了两个月不到的时间，就做到了2.6%的市场份额。
若拉长到一整年，起码也有10%的市占率。
这碗饭，多半是从董洺珠碗里抢来了。
与此同时。
庐州晚报的记者赶到了包河区的一处施工区域前，掏出记者证，与门卫沟通了几分钟，对方才掏出对讲机，喊来了一名头戴白色安全帽的项目经理。
“你好，两位怎么称呼？我是橙子佳苑一期工程的项目经理邵晨。”
邵晨面带微笑，在看过两人的工作证件后，领着两人往工地深处走去。
一旁的助理，连忙递上两个橙色安全帽。
“邵经理你好，我是庐州晚报的记者王巧娜，他是摄影师张昊阳，我们其实就是想随机挑几名工人，采访一下大家的工作环境和薪资待遇。”
王巧娜笑吟吟地解释道。
呵呵，说得好听，还不是想验证橙子建工的薪资真实性。
邵晨原先是万达地产的项目经理，在森联资本筹建总部时，被王康硕挖了过来。
“小张，去叫两名工人来。”
邵晨故作不知，冲着助理吩咐道。
“邵经理，不用麻烦了，我们自己来就行。”王巧娜立刻阻拦道。
让邵晨安排？
还能听到工人的实话吗？
她可不傻。
“行，小张，你招待一下两位记者朋友。”
邵晨玩味地看了看王巧娜，随即起身离开。
他可没这个闲工夫，专门陪庐州晚报的记者耗着，施工区一堆事呢。
待邵晨走后，王巧娜忙不迭地催促小张：“张先生，那就麻烦了。”
小张带着两人来到施工现场，远远望去，到处都是正在忙碌的工人。
有人戴红色安全帽，有人戴蓝色安全帽，但头戴黄色安全帽的人最多。
王巧娜做过功课，知道戴黄色安全帽的人基本是砌筑工、钢筋工、架子工一类的普通工人。
于是她给同事使了个眼色，便随机挑了一名钢筋工问道：“师傅，能耽误您两分钟吗？做个简单的采访。”
这名钢筋工抬起头，没吭声，把目光投向小张身上。
“她们是庐州晚报的记者。”小张随口说道。
“可以，你问吧。”李东风放下手里的工具，缓了口气道。
他高中毕业后，因为和大专分数线差了200多分，所以就跟父亲一起进了工地。
今年23岁，却有5年工作经验。
“你是橙子建工的正式员工吗？”
王巧娜在看见摄像机的呼吸灯正常运转后，才拿起话筒问道。
“橙子建工没有临时工，都是正式员工。”李东风回道。
“据说橙子建工的普通工人都有五险一金？”王巧娜接着问道。
“应该是七险一金，还有商业医疗保险和意外险。”李东风纠正道。
“每个月的收入怎么样？”王巧娜追问道。
“底薪3500，一天6小时，超过的算加班，给1.5倍工资，算上饭补、租房补贴和奖金，如果加班多，能有一万出头，不然也就八九千。”
李东风学不来英语、数学，但对自己的工资细则比谁都清楚。
“跟你以前的收入比，橙子建工的待遇是高了，还是低了？”王巧娜问。
“那肯定是橙子建工的待遇更好，以前是有活干才给钱，现在周末休息也算工资，能一样吗？”
李东风笑着回道。
实际上，此时的钢筋工，一天能赚200到300元左右，但刮风下雨就没收入了。
因为你没干活，谁特么给钱啊！
有些人一个月能赚一万多，看上去比橙子建工的收入高，可那是没日没夜干出来的。
一年十二个月，能保证每个月都有活干吗？
当然，对绝大多数的人而言，还是干日结、月结最安心。
毕竟钱到手里才是真的。
哪年没人站在楼顶上讨薪？
建筑行业的水，可比太平洋深多了。
因此，即便陈延森制定了还不错的薪酬体系，但起初招工的时候困难重重。
第一，按月发工资；
第二，还得交社保。
很多人都四五十岁了，你让他从自己的工资里掏钱交社保，那不是抢钱吗？
最后没办法，只能发动森联资本旗下员工的关系网，找亲戚、找老乡，才把所需的人员凑齐。
王巧娜听后，只觉得离谱。
陈延森给工厂操作员交社保、给奶茶店的保洁交社保，如今连建筑工人都不放过。
按理说，给员工交社保是一件再正常不过的事情，可大多数公司都不交，森联资本倒成了异类。
“森哥不愧是徽安人的骄傲！”
王巧娜不由地感慨道。
当天晚间新闻时，主持人花了三分钟，着重介绍了橙子建工的薪酬福利，听起来有点像招聘广告。
“给加班费挺好，但为什么要强制交社保？一个月少好几百呢。”
“嗐，干不长久！橙子建工才多少个项目？干不完不就没活了，到时候又得重新找工作。”
徽安当地的建筑工人，即便看到了相关新闻，态度依旧算不上积极。
虽说陈延森的口碑向来不错，但对这些工人而言，他们更倾向于日结工资，能把钱实实在在攥在手里，才最安心。
不过，也有一部分工人在看完新闻后，心里悄悄动起了念头。
……
……
淡马锡，Lazada总部。
张一峰守在电脑前，盯着后台数据。
这场三八大促同样成了Lazada的电商节，平台打出了‘低至三折’的营销口号，重点集中在美妆、数码、服装和食品等类目。
张一峰在进驻东南亚市场后，也带来了国内的供应链。
第一批跟着Lazada出海的品牌方有上百家。
“草！这都大半天了，爪哇、马来、吕宋、暹罗、淡马锡和安南六国的总销售额，才50万美币，在国内，都比不上拼呗百亿补贴一个商品的产出。”
张一峰眉头紧皱，忍不住骂道。
虽然他也知道，Lazada去年的日销数据才24万美币，可他还是接受不了，在Mimo上做了一周的预热，却没能收获想要的效果。
他怕陈延森对自己失望。
要知道，森哥是派他来东南亚开拓市场的，如果做不出成绩，岂不是让森哥脸上难堪吗？
张一峰想了想，喊来两名市场部的工作人员，让他们做一次电话回访，准备深入了解当地的购物、消费习惯。
另一边。
陈延森刚回酒店，就接到了曹达华的电话。
“经销商付不起钱，要用牛肉和枪械抵账？”
第577章 单日1436亿！我一个卖手机的，你给我重机枪干什么？
亚斯贝巴，Kategna Restaurant餐厅。
周金陵用筷子夹起一块烤肉送入口中，轻轻一咬，油脂的香气瞬间在唇齿间散开，口感更是鲜嫩劲道。
换作平时，他肯定会再喝一口冰啤酒解腻，可此刻，却没有丝毫的兴致。