因此，他可以毫不犹豫地将此事告诉韦理这位一手培养他起来的前老大，希望从前老大这里获得一些提示。
“愚蠢！”韦理忍不住低声斥道。
他太了解李察信了，有能力，但格局和手腕，比起真正的巨头差得太远。
这种在对方权力交接时以“稳定”为名进行逼宫的把戏，对付普通人或许有效，但在一个刚刚干净利落地击败了李加诚、明显以雷霆手段立威的枭雄面前，无异于自杀！
“他以为他是谁？他以为林浩然是李加诚那样的地产大亨，在其它行业没有一点经验，所以无奈受制于他？”韦理的话语里充满了对李察信不自量力的嘲讽和惋惜。
他虽然与李察信共事了好几年，可李察信终究不是他自己亲自培养起来的，而是和记黄埔的“老人”，因此他对李察信并不算上心，被炒鱿鱼就炒鱿鱼了，倒也算不了什么。
“韦理先生，主要是我们都没有想到，林浩然先生居然会如此果断，根本没有挽留的机会，当初解除李察信先生的职务，并且还要让保安直接带他出去。
说炒鱿鱼就马上炒鱿鱼，还好不是炒掉整个团队，要不然我现在都要离开和记黄埔了！”说到这里，夏伯殷心中一阵害怕。
“当场解职？保安护送？”韦理倒吸一口凉气，即使早有预感，听到林浩然如此干脆、如此不留情面、如此近乎羞辱的方式处置一个最高管理层成员，还是感到了强烈的震撼。
这手段，比他当年在危难之际整肃和黄内部时的铁腕，有过之而无不及！
这需要多么强大的自信和决断力？
这已经不单单是杀鸡儆猴，这是在直接炸毁猴山，重建秩序！
毕竟，再怎么说李察信也是行政总裁，除董事局主席之外的和记黄埔第一高层了。
“是！就是当场！李察信先生的脸瞬间惨白，整个人都懵了！会议室里死寂一片，连呼吸声都听不见了。”
夏伯殷回忆起那场景，声音还在微微发颤，“太突然了！太……太不留余地了！所有人都被镇住了！林生那眼神扫过来，没人敢和他对视。”
“之后呢？”韦理追问，他迫切想知道后续发展和众人的反应。
“然后，林生给了我们选择。”夏伯殷的声音变得复杂。
“他说：‘真心实意辅佐他，推动和黄迈向新台阶的，他林浩然绝不会亏待，薪酬、待遇、地位，一切都可以重新评估，只会更好！
但是‘谁要是阳奉阴违，心存侥幸，李察信就是榜样！’”
“你选择了表态？”韦理瞬间明白了夏伯殷打电话来的潜台词，也明白了会议室内必然发生的连锁反应。
“我，我是第一个站起来的。”夏伯殷的声音带着点尴尬，但更多的是庆幸和一种劫后余生的感觉，“韦理先生，那种情况下，我真的没有选择！
林生的气势太强了，而且仔细想想，他说得没错，李察信先生那是在玩火！
林浩然先生可是持有足足86.9%的股份啊，比长江实业之前持有的40%股份还要多一倍不止，我们跟着他反抗林浩然，根本没有那个意义！
我只能表态：‘我夏伯殷完全支持林生的领导，一定尽心竭力为公司服务！’韦彼得他们也紧跟着站起来，纷纷表态支持，真没人敢了！林生太强势了！”
韦理沉默了。
第759章 不甘心的和黄前任大班韦理先生
此刻，韦理沉默了。
电话那头的描述，在他脑海中勾勒出一幅清晰的画面：
年轻的和记黄埔新主人端坐在主位，一言九鼎，弹指间将一个不自量力挑战权威的高管扫地出门；
昔日并肩的同僚在职业死亡的威胁面前，瞬间倒戈，争先恐后地表忠心；
而被抛弃者，只能在保安的“护送”下，狼狈地离开他曾经掌控的权力核心……
乱世用重典，沉疴下猛药。
没想到，林浩然年纪轻轻的，居然深谙此道！
此时此刻，韦理内心是很震惊的。
谁敢想，对方居然只是一位二十来岁的年轻人。
难怪短短三年时间，就能打下这么庞大的基业。
他这一手，不仅彻底粉碎了李察信试图建立的“管理层自治”幻想，更是在一瞬间瓦解了原本可能存在的抱团对抗心理，以最直接、最暴烈的方式确立了自己的绝对权威。
代价可能很大？
短期的混乱肯定会有。
但长远看，这种快刀斩乱麻的魄力，避免了日后无穷无尽的扯皮和内耗。
这个年轻人，手段之狠，效率之高，远超出他的想象！
比李加诚那种既要控制又要维持表面和谐的虚伪做派，不知痛快了多少倍！
“他就不怕你们集体撂挑子，导致和黄瘫痪？”韦理问出了关键。
“林生后面说了，他说：‘和记黄埔能有今天，确实靠的是在座各位的努力，但更是依靠这个平台！脱离了和黄，你们以为你们手里的资源和人脉，还能有多少价值？’
这话……虽然难听，但在那种情境下，真的让人没法反驳。
而且他紧接着就让马世民先生接手，负责过渡期的稳定，且咱们即便离开，他们也可以随时从置地集团那边调动相关领域的高管过来。
我们，我们就算有想法，也不敢拿自己的前途去赌啊。
林生说了，既往不咎，但绝不纵容勾结李察信的行为，要求大家以后团结一心，为和黄拼搏。”
韦理再次陷入长长的沉默。
林浩然的话虽然残酷，却一针见血地点破了职业经理人与平台之间的依存关系。
在拥有绝对股权的老板面前，以及拥有更大资本的后台，以“集体退出”为威胁，本身就是极其脆弱的筹码。
林浩然看透了这一点，所以他敢下重手。
他有足够的资本承担短期混乱的风险，更有足够的自信和手段迅速稳定局面。
这份对人性弱点的洞察和敢于承担风险的魄力，让韦理感到一种久违的刺激。
他脑海中不由自主地将林浩然与自己曾经的老板李加诚进行对比。
李加诚也强势，但更习惯于幕后操控，温水煮青蛙，慢慢渗透和排挤，充满了算计和谨慎。
而林浩然，则是锋芒毕露，如疾风烈火，讲究的是以力破巧，一击必杀！
同样的目标都是掌控公司，林浩然的路径更短，更直接，也更符合韦理这种做事雷厉风行、厌恶掣肘的“救火队长”的胃口。
一股难以言喻的情绪在韦理心中翻涌。
是对李察信愚蠢行为的不屑？
是对林浩然雷霆手段的震惊与一丝钦佩？
是对和黄未来命运的担忧？
还是一种被压抑已久的、渴望再次大展拳脚的冲动？
当年他离开和黄，不是因为失败，而是因为理念不合和老板的猜忌。
他渴望的是一个能够充分放权、让他施展才华、真正将企业推向更高峰的老板和平台。
李加诚给不了他，他只能黯然离去，因为他知道，继续留在和黄，也只会暗度光阴。
如今，这个叫林浩然的年轻人，以一种前所未有的强硬姿态入主和黄。
他敢于当场炒掉CEO，敢于直面任何挑战，展现出宏大的战略格局，再结合对方旗下的那些职业经理人的情况，这样的老板，这样的舞台，会是他韦理苦寻的答案吗？
这一刻，韦理内心中莫名出现这种情况。
他虽然没有和林浩然打过交道，可实际上也了解林浩然对旗下企业的处事方式。
看似他今天的所作所为是在夺权，实际上，韦理知道，林浩然鲜少会过多插手企业的管理权。
在此前他淡然和记黄埔董事会主席的时候，林浩然便已经崛起了。
当时，他便通过和记黄埔的情报部门调查过林浩然的性格、经历等。
“韦理先生？韦理先生？”电话那头夏伯殷的呼唤将韦理从纷飞的思绪中拉回。
“嗯，我在听。”韦理的声音恢复了平静，但内心波澜远未平息。
“林生最后还说，他会尽快找一位新的、有能力的行政总裁执掌和黄，我这次给您打电话，便是希望韦理先生您能够回归和记黄埔，带领我们继续创造辉煌。
韦理先生，我和韦彼得先生等人，都期盼着您能回来。”夏伯殷小心翼翼地补充道，声音中充满了期待。
他们都是和记黄埔的老员工，但更多的是韦理带出来、又或者是提拔上来的高管。
可以说，韦理在他们的心目中，就如同师傅一般。
如果韦理能够回归和记黄埔，那么他们的处境就不会那么尴尬。
而且，相比李察信，他们也更相信韦理的能力。
有韦理在，和记黄埔必定会发展得更好，而作为高管，公司发展得更好，奖金自然也就更多！
所以，这其实就是夏伯殷此次打电话来的目的。
既然林浩然在寻找新的行政总裁，如果说，整个香江谁最适合这个职务，那无疑便是韦理了。
韦理闻言，皱了皱眉头，说道：“我拿什么理由回去？我决定离开和记黄埔，就没想过要再次回去，更何况，我与这位林浩然先生并不熟悉，即便我有心，对方也不一定有意！”
“韦理先生，在会议结束后，在林浩然先生与马世民先生私下交谈的时候，我无意中听到，好像提到了您的名字，好像他们把您列入和黄新任行政总裁的潜在名单中。”
韦理的瞳孔猛地一缩。
林浩然居然想到了他？
还是马世民向他推荐了自己？
一股热流不受控制地从心底涌起。
是了，马世民了解他的能力，也了解他和黄的故事。
实际上，韦理与马世民也打过不少交道。
毕竟，此前他是和记黄埔大班，而马世民则是怡和洋行的执行董事，两大巨头企业之间，有着不少的合作项目。
而且，双方都是香江顶级职业经理人，所以马世民与韦理实际上关系也算不差。
因此，马世民对他非常了解。
林浩然在解决了内部的刺头之后，必然要寻找一个真正能驾驭和黄这艘巨轮、能实现他战略意图的强力舵手。
看来，马世民把他的名字递了上去。
“我知道了，Simon。”韦理的声音依然平稳，“谢谢你告诉我这些，安心做事，这个林先生，不简单。
好好为和记黄埔工作，不要有什么非分之想，未来大有前途，至于我是否回和记黄埔，这是以后的事情。”
“明白，韦理先生，期待我们还有一起共事的一天。”
挂断电话，韦理久久地站在巨大的落地窗前。
窗外，和记黄埔大厦在夕阳的余晖下显得格外宏伟。
曾几何时，那是他的战场，他的王国。
将一家濒临资金链断裂甚至有破产危险的和记黄埔经营起来，让它重回辉煌，韦理那几年时间里，绝对付出了很大的心血。
所以他离开时，带着遗憾和不甘。
如今，一个新的、更年轻、更强势、也更难以捉摸的主人已经入主。
李察信的结局，清晰地传递出林浩然的治下之道：绝对的权威，不容置疑的掌控，以及对背叛和挑战的零容忍。