詹姆斯在东部半决赛失利，目前已风传他将离开克利夫兰骑士队，各队纷纷加入争夺行列。
除了詹姆斯之外，还有韦德，波什，斯塔德迈尔等一批当打之年，能成为建队核心的球员。
一些目光深远的球队，两三年前就开始布局2010，要争夺03这一批最有天赋的球员。
这对球队的前期布局，中期操作，后期微操能力是一种很大的考验。
为了得到心仪的大鱼，已经被证明的优质金矿资产，管理层要做的可不止是像玩2k那样点点鼠标。
有大量的公关接待、舆论宣传、球迷动员、球队形象打造等工作要做，涉及到情报战，心理战，经济战、宣传战。
球迷们看到一笔大的自由市场签约只是最后的结果，前面是有很多很多铺垫工作要做的。
这也是为什么有些球队总能吸引到大鱼加盟，而有些球队一辈子捞不着巨星，自己好容易培养一个，成熟了还总是被薅走。
都是不同的管理层，不同工作耕耘后的结果。
这些工作内容，闵聪达在快船待了一个赛季心里也有数了。
于是，他先开会简单听取了球探主管皮翁贝蒂的选秀报告，有好几个经纪人和快船联系，说手下的球员想到快船进行试训。
快船对新人的吸引力还是很强的。
在会议临近结束时，面对纷繁复杂的选秀和签约工作，闵聪达进行了合理的工作安排，做了如下部署：
1、6月1号－6月17号，两周时间安排新秀的试训和面试。
试训由皮翁贝蒂组织进行，面试由闵聪达亲自主持。
2、6月24日，选秀大会，球员人事主管加里－萨克斯代表参加，闵聪达坐镇洛杉矶指挥。
3、7月1日，2010年自由市场谈判开启，放假。
第214章 签谁比较好
皮翁贝蒂和一众高管看到这个工作安排是很懵圈的。
本来以为这个工作安排少说十几条吧，从选秀到自由市场到交易，还有训练营什么的。
6月开始，一直到10月份，4个月的时间足够球队对阵容进行雕琢。
经历了一个充满希望的赛季，大家士气高昂，都想着下个赛季能帮助球队更进一步。
以快船目前的阵容，如果在三号位引进一名重量级的前锋，球队已然可以在西部逐鹿。
结果，三点工作安排，前两个和选秀有关，第三个，就直接放假了？
这实在太早了点吧，放假要放到什么时候啊，新赛季开始吗？
奥尔谢和罗瑟都不在，加里－萨克斯小心问道：“斯玛特先生，我们就直接放弃自由市场签约了？”
闵聪达道：“是啊，选秀选来人好好培养就是了，还要签什么人，我们还有空间吗？”
萨克斯道：“今年的工资帽应该会萎缩，空间不会太充裕，但还是有的。贾里奇的合同买断到期，有700万的薪资空间被释放出来。然后，坎比今年的合同到期了，1000万美元的空间被释放。所以，我们有1700万美元薪资空间。如果进行一些交易或者买断，能凑出2000万空间，足够签下自由市场的那些大鱼。”
闵聪达一听心中一惊，NND，快船竟然可以凑出2000万美元的薪资空间？
仔细一算还真是如此，兰多夫因为提前续约，所以原本下一年1700万美元的工资，变成了1500万。
库里400多万，戴维斯1200万，小加索尔300多万，戈登280万，里基－戴维斯合同到期，剩下边边角角加起来100多万，总薪金也就3700万。
下赛季的工资帽应该在5700万左右，快船真就空出来2000万。
到时候签新秀合同是可以超帽签的，再用一个中产，两个底薪。
这争冠球队一下子就武装起来了！
闵聪达这冷汗是直往下流啊，还好自己把奥尔谢支棱走了。
让他去中国开荒去，他要是留在洛杉矶一通操作，到时候真把詹姆斯忽悠过来。
然后系统不允许他拒绝合理的签约请求，那不是完蛋了吗？
流量、冠军都有了，球票大卖，队史第一冠，市值翻倍……
这辈子就别想拿3亿多美金的破产分红，一辈子拴在快船总经理这位置上吃点死工资吧！
到时候球队战绩越来越好，一个赛季就输十几场球，别说输球工资拿不到，你想骂裁判说不定都找不到机会骂。
然后稍微挣点钱，一到季后赛一路赢，直接把你钱给赢光了。
闵聪达越想越是心惊，越发坚定了他要给球队放假的决心。
他咳嗽一声，道：“大家辛苦工作了一个赛季，也应该放一放假了。自由市场的工作呢，今年主要就是查漏补缺，不要浪费太多精力在那些大鱼身上，他们对快船不会有兴趣。还是要坚定围绕选秀，以选秀为核心，来构建我们强大的洛杉矶快船队。”
“我用一整个赛季的时间向你们证明了，选秀，耐心，长远的眼光有多重要，你们怎么还是执迷不悟呢？总是想着在自由市场捞大鱼，捡现成的。我告诉你们一句，天上不会掉馅饼，要放弃幻想，努力奋斗。”
说到这儿，大伙看着闵聪达，心想，努力奋斗你还给我们放假啊？
闵聪达也感觉不太对，补充道：“列宁同志曾经说过，休息是为了更好的工作，不会休息的人，就不会工作。”
大伙又面面相觑，眨巴眼睛看着闵聪达，斯玛特先生啊，这里是美国啊，你怎么还用上列宁名言了呢？
闵聪达又轻咳一声，道：“我呢，本来准备7月份给大伙儿放个假，顺便把上个赛季球队赚的一部分钱拿来给大家发奖金，每人至少1万美元，管理层5万美元起。如果你们不想带薪休假加拿奖金的话，那就算了，工作，加班，没钱。”
大家听闵聪达这么一说，纷纷起身，走了走了，还上什么班，拿钱回家休息不香么。
临走，皮翁贝蒂还是很敬业的问道：“那球队2000万的空间总要用掉的，不然达不到底线啊。”
闵聪达道：“你放心，这我还能不知道吗？我会考察一些合适球员的，有需要我会通知你提供支持。”
皮翁贝蒂这才点头离开办公室，只剩下闵聪达一人坐在椅子上伤神。
“伤心啊，每人1万到5万美元的奖金，就为了让你们不工作，这样好的总经理你们上哪儿找去啊？看看别的高管经理，哪个不是有钱先给自己发工资，发奖金，百万千万，上亿的都有。”
“我呢，光拿钱给你们发，还不让你们干活，我自己的钱只能从系统来，球队的钱我拿不到！真是作孽啊。”
“还有2000万老子非要花出去，NBA还有什么穷鬼线，我RNM，有2000万的穷鬼吗？”
如果不是系统限制，闵聪达真想用这2000万把自己给签下来，就他的管理能力怎么也值个2000万年薪吧。
可是这2000万不花还不行，不仅要花还要花满，把工资帽填满了。
这样以后工资帽上涨，球员的薪水跟着涨，未来才有机会缴纳奢侈税。
奢侈税可是一项巨大的开支，除了付给球员超额的工资外，还要额外交一笔金额巨大的钱给联盟。
这些钱交出去就是交出去了，不可能有任何的收益。
动辄就是几千万的耗费，闵聪达怎么可能放过这样耗钱的部分呢。
只是，自由市场上到底应该签谁呢？
这可把闵聪达给难倒了。
詹姆斯、韦德这种热门的球员是肯定不行的了。
太差劲的球员也不行，倒不是闵聪达看不上。
而是给不了太高的工资，系统是会进行判定。
思前想后，闵聪达决定打开2K瞧一瞧，通过游戏进行甄选。
“到底选什么样的球员呢？最好找那种以前有点实力，但过气的球员。或者天赋没有兑现的球员，这样的好处就是实力没多少，但能给比较高的工资。”
为了逃过系统的判定，闵聪达制定了一个思路，就是找过气球星和天赋未兑现的潜力球员。
这类球员往往带着过去的光环，实际上实力不怎么样，价格还虚高。
正是闵聪达最想要的那一款。
第215章 因为近
在其他球队管理层为了选秀大会和自由市场做各种准备工作的时候。
快船队的球探和制服组就显得清闲很多，闵聪达和萨克斯、皮翁贝蒂等人甚至有空去斯坦普斯中心看凯尔特人和湖人的总决赛。
安舒茨专门给闵聪达留了VIP包厢的票。
为了不耽误工作，闵聪达将今年快船新秀面试的地点放在了这里，放在了总决赛比赛现场。
他专门邀请那些愿意到快船试训的新秀，给他们买VIP门票，让他们边看比赛边回答闵聪达的一些问题。
闵聪达的问题非常简单，比如为什么喜欢打篮球，为什么想到快船来打球，对未来有什么规划和打算等等。
就像公司的HR面试新员工那样，对方也不知道到底要考察什么。
一些今年知名的新人都报名参加了快船队的试训和面试，闵聪达独特的面试方式给这些新人留下了深刻印象。
闵聪达之所以这么做原因很简单，他希望总决赛这个最高舞台现场，能让这些新秀们卸下伪装。
他敢肯定，这些新人来到快船进行面试的时候，肯定有专门培训和演练过，肯定都会把自己包装的很好。
这种包装对球队选人来说是一种障碍，对闵聪达选人也是障碍。
其他球队希望选到一个有潜力，有上进心的年轻人。
而闵聪达希望这些年轻人卸下伪装后，能让他看到不成器的一面。
只有这样的球员才能真正打动闵聪达。
“如果我早点对库里进行过面试的话，我肯定不会选他的。那小子篮球意志力那么旺盛，性格那么坚韧，光看长相哪儿看的出来啊。”
库里一整个赛季的成长给闵聪达留下很深刻的印象。
那么大的压力，那么大的水货呼声，硬生生顶住了。
在闵聪达“野蛮生长”的放养政策下竟然成长了起来。
他顺利逃过了闵聪达沉甸甸的期望，成为了合格的NBA球员。
这样的教训闵聪达必须要吸取，必须要找一个没啥担当的小黑子才行。
像总决赛第一场，闵聪达面试的来自巴特勒大学的戈登－海沃德就不行。
白人精英球员，西部联盟最杰出球员，带领球队打入NCAA总决赛。
虽然白人球员已经不是联盟主流，但一个白人球星的出现还是会引来很大流量。
这种自律、有上进心的人，闵聪达是不会选的。
海沃德还说他的偶像是科比，他看总决赛第一场时目光炯炯，眼神有光。
这一场，科比砍下30分，率队主场大胜凯尔特人，为总决赛之旅开了一个好头。
第二场，闵聪达面试了尼日利亚球员，来自维克森林大学的阿米奴。
闵聪达听说他是邓肯和保罗的校友，就有点不太想选了。
这两个家伙都是他在联盟最不想遇到，也最不想拥有的球员。
球风正，全面，有领秀气质，对球队影响力极强。
阿米奴不知道自己遭受学校出身歧视了。
太好的，出过大明星的不想要。
当然，他的面试很不错。
尤其他的试训打动了皮翁贝蒂等人。