一心摆烂的我却直奔篮球名人堂 第316节

就这么钝刀子拉肉,第二节,快船慢慢将分差缩小,打到一半,比分来到22:31。

分差已经缩小到了9分,掘金队第二节才拿了3分!

虽然快船也才拿了10分吧,可是比赛局势在朝着快船扭转。

闵聪达才爽了一节,这群人就上来给他添堵。

“妈的,这打得什么玩意儿?这么难看?就拿了三分……扔三分球啊掘金的朋友么!”

心里正烦着,闵聪达手机震了一下,收到了一条短信。

“斯玛特先生,我是保罗-福斯特,球馆收购的事,我们什么时候再谈谈?”

看到这条信息,闵聪达的心情一下又好了起来。

第456章 我高估他了

闵聪达看到短信就知道,保罗-福斯特被搞定了。

教会果然还是比较单纯,略施小计就破坏了他们和纽约方面的谈判。

有时候对付这些“君子”,还是要用一点小人伎俩的。

闵聪达回了一条信息,“OK,我回洛杉矶后会联系你。”

接着,他又给克里斯托弗发了一条消息,“加大力度,不要停!”

在谈判真正有结果之前,怎么可能把刀从对方的脖子上拿下来呢?

继续关注比赛场上的局面,闵聪达的眉头又皱了起来。

第二节两支球队开始打烂仗了,掘金第一节很顺畅的进攻被快船的防守阵容给搅乱。1

乔治-卡尔早早换上了钱德勒和加里纳利,结果在伦纳德和巴特勒面前没有占到太大便宜。

这俩小子防守端积极性很强,伦纳德突出一个冷静,下手快,站位好,永远面无表情。

而巴特勒则是勇猛、激情,浑身上下仿佛有用不完的精力,不要命的补防、协防、顶人。

到了进攻端,他们虽然打得有些捉襟见肘,可是一到防守端,就会成为撕咬对手的虎豹。

强有力的防守对士气的提振是很大的,快船队将分差缩小到9分后,泰伦-卢没有换人。

而是继续让这些发挥出色的球员在场上,在高原主场展现快船的韧劲。

这点泰伦-卢相当有魄力,敢于让主力长时间坐冷板凳,打得不好就好好反省。

分差慢慢从9分,变成10分,又变成8分,再变成6分,不断缩小。

当奥卡福飞身跃起,排球大帽安德烈-米勒,重重摔倒在地后。

这位老将倒在地上握拳大吼,激情的防守是有传染力的。

米利西奇、伦纳德过来将奥卡福拉起来,依旧是掘金的球权。

可是掘金队已经找不到进攻感觉了。

在快船强硬的防守下,外线匆匆三分出手没有命中。

米利西奇拿下后场篮板,球还是给到德拉季奇。

德拉季奇这个年轻人来到快船后,用自己的表现赢得了不少出场机会。

他冷静,对阅读比赛很有头脑,有一手不错的投篮,突破也很不错。

可以说是个相当全能的后卫,作为哈登和库里的替补实在再好不过。

运球到前场,德拉季奇观察了一下掘金的防守。

奥卡福和米利西奇轮番过来给德拉季奇做挡拆。

掘金知道快船这个破阵容,就德拉季奇这一个强持球点。

所以上抢包夹,德拉季奇立刻出球给到底角的巴特勒。

巴特勒持球冲篮下抛投不中,但伦纳德抢到了前场篮板,补篮得手!

分差只有4分了!

双方第一节主力挖下的天坑,第二节这群替补靠着自己的努力慢慢给填上了。

乔治-卡尔摸了摸光头,这种场面他见多了,心中不慌,但还是叫了个暂停压压惊。

泰伦-卢站在场边,和下场的快船替补球员们击掌,大声鼓舞他们:“干的漂亮,漂亮的防守!你们做的太棒了!”

像泰伦-卢这样的年轻教练,就比较擅长正向的鼓舞,球员们打得好的时候不吝啬赞美。

而老一辈,像卡尔、邓利维,就像老先生看学生,怎么看怎么不顺眼。

打得好是应该的,打得不好就要挨骂,因为他们年轻时多半都经历的打压教育。

可是现在的年轻球员,美国80后、90后,从小大多条件不错,经历的快乐教育。

哪怕是贫民窟长大的孩子,生活条件各方面也比过去人要好很多。

所以,打压教育已经不再适合他们,反而会引起逆反心理。

最典型的就是米利西奇,在拉里-布朗的疯狂羞辱下,他差点断送了自己。

如今在快船他找到了自己的定位,打球、生活都非常开心。

虽然他不可能达到人们关于03榜眼的期望,但他能在球场上发挥作用,他不痛恨篮球了。

第二节比赛已经过去一大半了,在还剩下4分多钟的时候,泰伦-卢才让第一节发挥天坑的主力球员登场。

库里、哈登等人在板凳上好好反省过,不仅精神上得到了洗礼,体力也是得到了很大程度休整。

第二节最后几分钟,双方压抑了大半节的进攻迎来了爆发,库里、哈登连续跳投命中。

掘金这边,钱德勒外线三分出手命中,替补登场的艾尔-哈林顿接球到篮下抛投命中。

但快船主力显然进攻势头更为猛烈,一通追分,在上半场比赛结束之前,将坑给填平了!

双方打成了42:42平手,结束了上半场的比赛。

快船首节只拿到12分,第二节拿到30分。

而掘金首节砍下28分,第二节却只是拿下可怜的14分。

快船替补球员的防守潜能可见一斑。

泰伦-卢者一手替补球员激励法,让快船成功渡过了上半场一个巨大危机。

闵聪达脸上的笑容逐渐消失,并转移到了快船球员的身上。

他逐渐发现,这个泰伦-卢好像是有点东西的。

他的东西不在于战术,而在于精神上的影响。

而且这个其貌不扬的人,身上颇有魄力。

其实闵聪达应该看出来的,一个助理教练,因为一个电话,没有准备就敢参加主教练面试,这本身就代表一种勇气。

很多人听到这种面试机会,估计都不会想去尝试,为了这次面试搞不好会丢掉自己原来的工作,何必呢?

可泰伦-卢就是敢,他有这个勇气,敢于面对挑战。

而且接手了快船主教练工作后,没几天球队的状况就稳定了下来。

闵聪达观察发现他,泰伦-卢和大家的关系都不错,球员们还挺听话的。

之前和泰伦-卢竞争主教练的史蒂夫-科尔,竟然和卢指导合作的不错。

老金为首的几个助理教练也都乖乖与卢指导合作,没有撂挑子。

据说奥尔谢和泰伦-卢走的挺近。

还有,最近哈登经常和泰伦-卢一起,关系很好的样子。

兰多夫也是。

小加索尔也是!

最近小加索尔都开始传卢指导的八卦了。

这让闵聪达有点担心,难道泰伦-卢会是个不错的教练吗?

结果,到了第三节比赛,双方回到同一起跑线。

开局快船又被掘金打了10:0,合着中场休息你一点东西被布置,一点没改是吧?

上半场怎么掉坑里的,你再掉一次,再爬一次呗?

“算了,我高估他了。”

第457章 不习惯

闵聪达的确高估了泰伦-卢,这家伙做教练还有很多路要走。

光是中场战术调整这一块,他还需要积累很多经验。

下半场老辣的乔治-卡尔做出了针对性的布置。

掘金在第三节打出了更为强硬的防守,连续快速的包夹,让原本状态就一般的快船继续打得挣扎。

这次快船很快做出了有用的调整,卢指导换下了身高不太够的里基-戴维斯,早早拿上了保罗-乔治。

乔治更为年轻,防守、进攻端活力更足,很快利用突破帮助快船打破了第三节的得分荒。

之后,快船在小加索尔的高位策应下,开始逐渐利用传切进攻撕开掘金的防线。

乔治-卡尔这些年是出了名的训练不练防守,所以比赛中的防守就靠球员默契和拼劲儿。

劲头上来,搭配快速、凶猛的进攻,往往能一波将对手给打蒙。

可劲头一旦过了,防守就会迅速拉胯,缺少足够的韧劲。

快船在小加索尔、哈登的进攻梳理下,逐渐找到了感觉。

大量的空切、无球跑位,撕扯掘金的防线,得分效率迅速提升。

暂停回来之后回敬了掘金一波11:0,成功将比分反超。

双方回到同一起跑线,开始了缠斗。

这种时候,就是拼球员的个人能力与意志品质了。

泰伦-卢反正看了半天,对场上局面感觉也不是特别清晰。

反正到点换人,把板凳上这些能用的,统统派上场就完了!

你这要换别的球队,这样关键、要劲儿的时候,大轮换,各种人都上,球队估计要崩的。

偏偏快船这个球队,板凳上各个都是人才,能力都很强,且很聪明。

经过赛季开始以来球队经常进行的大规模轮换,大家都得到了比较充足的上场时间。

所以每个人上去都不手生,反正各种组合都出现过,都能打。

一般库里、小加索尔在,就多跑位,多空切,注意往篮下和45度走。

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