都重生了谁不想搞钱啊 第267节

  《确认过不是假消息,底薪四万的时代来了!》

  《打工人的福音》

  《官宣了,字节乐动又搞事情,直接均贫富了》

  《竞争还是有好处的,字节乐动已经出招了,其他互联网大佬是不是该表示表示?》

  《……》

  本着赶早不赶晚的精神。

  罗辉等四人开了一天的会,把基础工资和福利待遇商量好之后马上进行了官宣。

  然后。

  互联网空间内瞬间掀起一浪又一浪的沸腾之声。

  次日。

  不只是互联网媒体跟进报道相关内容,国内外的主流媒体也跟进了相关报道。

  一时间,字节乐动和旗下的三大互联网平台频频出现在各种报道里。

  有好事者算过。

  这样的基础工资水准,即便不计算其他任何福利待遇,放到南洋、黑洲等经济落后地区,相当于凭空制造了十万中产阶级。

  凡是字节乐动旗下的员工,不管是清洁工还是行政人员,或是程序员和营销人员。

  都是一步登天。

  直接进入共同富裕阶段。

  这样夸张的工资待遇,放到寸土寸金的帝都,也敢下手买入均价将近两万的房子。

  由于数字过于夸张,不少人亲自跑到罗辉的个人微博号下留言:

  “求抱大腿的机会!”

  “罗总,出来走两步,确认一下,那个基础工资四万是真的吗?”

  “咱就是问,你们集团还缺不缺清洁工,我正宗211毕业生,只求清洁工岗位。”

  “前排,出租!”

  “211算个毛线,我刚完成硕士答辩,正在找工作。罗总,给个机会呗!”

  “基础工资四万二,还要建托儿所和廉租房,我做梦都没敢想过这种待遇。”

  “炫富这种事,让罗总玩明白了。”

  “我喜欢这种炫富。”

  “谁不喜欢?希望其他互联网大佬迅速跟进字节乐动的工资水平。到时候别说996,007我也能干。”

  “月薪四万二,我能把玻璃打磨成镜子。”

  “罗总我要给你生猴子。”

  “楼上的姐妹,你别瞎激动,没看到罗总出入身边陪着N多美女吗?”

  “……”

  比起漩涡中心处的字节乐动和罗辉,被同样裹挟进来的小马哥差点哭出来。

  尼玛!

  基础工资四万二,伱咋不上天呢?

  知道你赚钱了。

  但,有钱也不能这么造啊!

  你这么干了,让我们怎么办?

  没说的。

  赶快打个视频通话确认一下,字节乐动是不是真的要搞事情。

  很快。

  罗辉坐在办公桌后面的形象出现在手机画面里。

  小马哥带着哭腔委屈道:“小罗,你不能这么干,一点意气之争而已,干嘛要把事情做的这么绝?”

  “马总,什么意思?”

  罗辉脸上写满了迷茫:你到底说的是什么意思,我听不懂啊!

  真不懂!

  “我是说,咱们竞争归竞争,商业领域的竞争用商业的方式来做,干嘛要刨人祖坟呢?”

  “马总,你说的是什么意思,我真听不明白。能仔细解释解释吗?”

  “呸!”

  “你真没礼貌!”

  “你才没礼貌呢,基础工资提到四万二,还让不让我们活了?”

  “哦,你说这件事啊!没办法,最近企业盈利能力太吓人了,我得想办法把钱花出去一部分。”

  “……我信你个大头鬼!”

  “不信就挂了,我还忙着呢,准备向所有员工宣布:禁止加班,严格按照劳动法的要求执行五天工作制。”

  “爷,罗爷,您不能这么干。您要是这么干,我直接就得上吊。”

  “你上吊?关我屁事?”

  “罗总,您是认真的?”

  “废话,我每月有九百亿的盈利,不提高工资待遇,要那么多钱干嘛?”

  “卧槽你说什么?”

  “我的三大平台每月都有九百亿盈利!”

  “真的假的?”

  “你是微信股东,回头分红的时候不就能看到详细财报了?”

  “可是,我的企鹅集团没有你这么吓人的盈利能力啊!”

  “关我屁事?”

  “罗爷,高抬贵手吧,你把底薪拉到四万二已经很吓人了,再搞五天制工作,我门立马得散架?”

  “真的?”

  “真的!”

  “那我可太开心了,等着,马上让秘书对外公布禁止加班,严格落实劳动法要求。”

  “罗爷,罗爷,真的求你了,千万别这么搞。”

  “你急个屁!只要把你手下那些高管的工资压下去,基层员工的底薪也能拉到四万二。”

  “你的高管工资没涨?”

  “涨了,幅度不大,整体算下来还没有你们公司高管的十分之一。”

  “真的?”

  “当然是真的,而且,我还准备一直这样执行下去。”

  “那你们编程工程师的工资水平呢?”

  “这个不能低,他们的工资水平整体提高了,差不多比行政和营销类岗位公司高三到五倍。”

  “我明白了。”

  “你明白个蛋蛋。”

  “你是把本应该发给职业经理人和高管的工资发给了基层员工?”

  “还算聪明!”

  “可是,我不能跟你学啊!我们企鹅集团全靠那些职业经理人和高管拉动增长呢。”

  “傻X!能帮企业赚钱的人是技术岗位和基层员工,管理人员……抱歉,我真看不上。”

  “谢谢罗总指点,我再想想。”

  “你还是多想想,我禁止加班的后果吧。没开玩笑,我真打算这么干?”

  “为什么啊?”

  “难道你没发现,我们具体的开发工作都完成了吗?接下来只是一点点的完善平台功能,不需要加班加点的干活。”

  “你是个狠人。”

  “马总,这话你说错了。狠人是你和杰克马这帮不要脸的家伙。谁让你们那么看重高管,不但给他们千万年薪,还给股份分红,基层员工却过着牛马生活。这才是特妈的狼人,比狠人多一点。”

  “……”

  “没话说了吧?留给你们的选择时间不多了,明天我会公关部门宣布禁止加班的事。”

  “罗总,你真的这么记恨我们把你排除在互联网大会之外?”

  “你太高看自己了。那个什么狗屁互联网大会无非是各报团取暖的群体,说踩,我也能给你们踩爆卵蛋。”

  “嗯,明白了。”

  “再见!”

  唉!~

  挂了视频通话,小马哥长叹一声,扭头吩咐秘书找来人力资源相关的高管。

  得准备应对手段了。

  罗辉说的没错。

  企鹅集团也好,其他互联网企业也罢。

  在工资支出这一块,其实付出都不少。

  只是。

  其他企业的工资支出都偏向于职业经理人和中高层管理人员,年薪千万年薪百万比比皆是。

  哪怕基层管理岗位也有几十万的年薪。

  却唯独漏了基层员工。

  如果平衡一下,降低职业经理人和中高层管理人员的年薪和,至少可以把基层工作人员的年薪涨到四万左右。

  总支出不变。

  以前没人带头改变,大家都这么凑合着过。

  现在,再不改变就没机会改变了。

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