但那都是发展之后的，没了闪驰科技这个高端入场券，八方电气又要重新寻找新的入场券，什么时候能发展起来还不一定呢，再说其他大客户就不会像闪驰这样了吗？
这就是谈话的一种艺术，檀锦程在发现对方猜到了自己的意图之后，一上来就很高压的表示自己要51%的股份，但又不提其他的附加条件，给人一种很不好说话的感觉。
这就像一个人一辈子都在干坏事，某天突然干了件好事，外界就会觉得这人变好了，相反你一直干好事，那你就不能做坏事了。
“除了股权变动之外，八方电气一切如初，也不用搬到北仓，依旧可以留在公司，另外闪驰科技在订单上会尽最大能力供应八方电气，只要你们能吃得下。”
每个零部件哪怕是一个螺丝，都不可能只有一家供应商，订单往谁身上倾斜，谁就能多赚一点，发展起来也就更快速了。
“总体来说，王总你除了公司发展过程中少分点钱之外，其他不会有太多的损失；当然，如果王总舍得不股权，舍不得共赢，那就当我没说。”
如果按30%的出让股权计算，其实真就是少分点儿钱，檀锦程要是真想要他的公司，也没必要这么麻烦，找一个小厂家或者是现有供应商里的公司直接全资收购了，再从八方电气这里挖人，一点问题都没有。
这点王青桦也是知道的，话说到这份上了，王青桦已经有些心动了。
不过，他还是想要为自己再多争取一些。
“那不知道我有没有这个荣幸，能跟您的朋友那样在闪驰科技里面占据一定的股份？”
交叉持股，也是一种合作的方式，这样相当于双方绑定了，比起什么一致行动人协议更加靠谱，毕竟协议随时可以作废。
檀锦程很爽快的答应道：“如果是闪驰科技的话，可以，不过不能给予王总太多的股份，因为北仓城投在闪驰科技的持股也只有5%，所以我最多只能给予王总5%的股份。”
这是之前就设定好的预案，收购一家运营状况良好的公司，且是拿到对方控股权的前提下，单单只是金钱方面的代价，肯定是不行的。
除非你想强行收购，并且把对方的创始团队全部赶走。
其实在檀锦程设定的预案里，哪怕付出小量总公司的股份也是可以的，只不过这些檀锦程肯定不会自己提出来，这是谈判筹码，得让对方提出来才行。
现在对方提出要闪驰科技的股权来实现交叉持股，那就更好了，不用付出总公司的股份。
“可以，5%也算是大股东了，我没什么异议。”王青桦笑道，这是他今天第一次笑得这么开心。
“那就先这么定下来，其实我对于合作伙伴一直是合作共赢的态度，我就说一件事儿，闪驰科技未来三到五年之内有上市计划，王总就知道我这个人不小气了。”
王青桦眼神一亮：“哦，檀总的野心不小哦，不过闪驰科技发展顺利的情况下，三到五年之内确实是可以上市的。”
上市这个词儿，在2006年无论是在哪座城市，都是一个高大上的词汇，地方ZF以拥有多少家上市企业为荣。
檀锦程不知道的是，他无意间的一句画饼，给王青桦的内心种下了一颗种子。
第295章 合作达成
王青桦又一次见识到了闪驰科技的工作效率。
在跟檀锦程初步达成合作协议之后的当天晚上，也就是9号的晚上，闪驰科技的审计小组就抵达了姑苏工业园。
同行的有三名财务方面的相关人员以及一名律师，准备得十分的充分。
“檀总这是提前就做好准备了？”
“算是吧，我们最初的计划就是跟八方电气合作，但如果合作目标达不成的话，也会在苏省收购一家公司。”檀锦程坦白道。
其实你可以不用这么直白的，王青桦有些郁闷的想道。
两天时间下来，王青桦大概也了解到檀锦程一些做事的风格了，就是比较直接，能商量就跟你商量，不能商量的不行，例如51%股份这个就是不可商量的。
说什么都没用，之前自己的谈的过程中试图把股份说到49%，这比自己预想当中的30%已经高出很多，但很可惜，不行。
但是跟闪驰科技交叉持股的方案就很好说话，按北仓城投的标准就行了，也不提什么其他的附加条件。
总结来说只要他愿意的就很好说话，不愿意的就没得谈，还真是一个霸道的性格，这样看来今后跟闪驰科技的合作也要注意一点。
公司还是自己的公司，但发展方向也要跟对方提前沟通好，免得他行使投资人的权利。
5月12日，星期五。
本周最后一个工作日，闪驰集团跟八方电气正式签署战略合作协议，王青桦将其手里的八方电气股权当中的51%变更至闪驰集团名下。
换取闪驰科技旗下的闪驰科技5%的股权，另外再加上2000万元的现金。
按照北仓城投给的现金，檀锦程给予现阶段八方电气的估值是2.4亿左右，可以说相当厚道了，王青桦对于这个估值十分的满意。
另外这2000万元是允许王青桦放进自己口袋里的，想怎么花就怎么花。
这一点也是打动王青桦的原因之一；创业三年，虽然失去了公司一半以上的股份，但实实在在的可以套现2000万元，自此就是正儿八经的千万富翁了，谁能拒绝得了？
“王总，合作愉快。”
“檀总，合作愉快。”
不管谈判的过程当中有什么不愉快，当正式达成协议的那一刻，双方都是开心的，檀锦程得到了自己想要的，王青桦也争取到了自己的利益。
王青桦是技术型老板，相对来说比较容易满足，能套现一部分，公司又实际还是他运营，对于现在的结果还是比较满意的。
尤其是檀锦程说的那句“技术可以突破，但时间不等人”，让他充满了危机感。
另外在他自己看来，八方电气都不值这么多钱，檀锦程给出这样的估值，这点他还是十分佩服檀锦程的大方。
年轻人霸道是霸道了点儿，但是出手却是很大方。
此次战略入股协议，姑苏工业区的领导也惊动了，对于闪驰科技以这样一种形式入驻姑苏工业区，工业区的领导也十分的欢迎。
近段时间，闪驰科技可以说是国内电动车行业里被谈起最多的一家公司，行业内的厂家都在关注着闪驰科技的动向。
檀锦程在发布会上说闪驰科技会进行电机项目的自研，厂商们在关注着檀锦程是不是吹牛，而各大电动车产业基地则关心檀锦程会将电机厂选址在哪个地方。
但是却从来没想到檀锦程会以这样的方式介入自研，包括姑苏工业区的领导也没想到。
这年头在传统行业里，用这种金融思维的厂商还是比较少的，大部分厂商的运作思维都是上马一个项目，去某地选址建厂，然后再招人招工，生产。
“欢迎檀总的闪驰科技入驻我们姑苏工业区，工业区全体会尽其所能服务好园区内的各大公司。”
“不敢不敢，非常荣幸能够在贵宝地投资，姑苏是一座我所向往的城市，能参与到城市建设当中，也是我的荣幸。”
领导都亲自出面了，肯定不能只是简单的说几句的场面话，该有的配合也要有，该有的捐赠也不能少，好在这次收购实际所需要花的现金也就2000万元，不差钱。
另外檀锦程现在已经不怎么在乎在媒体面前露面了，反正这一段时间的热度本就下不来，那就不妨再推一推，这对于后面的动作也是有利的。
对于八方电气的员工来说，公司换了新老板，最直观的感受就是从下个月开始，全员社保了！
另外每名员工的工资相较于上一年度提升了15%，全员涨工资！
此外檀锦程还给王青桦开了一份工资，之前他在八方电气是不领工资的，这次换了老板之后，他也领到工资了。
一个月两万块钱的工资，对于已经套现2000万的王青桦来说，真不算多，但多少是个意思，代表了新老板的一份心意。
这是檀锦程收拢人心的一种方式。
跟王青桦这种有追求，有理想的人，画饼可以；但你跟普通基层员工画饼，那就有点缺德了，发钱涨工资才是最实际的。
仅仅这一招，就解决了八方电气换老板带来的人心思动。
王青桦也算是见识到了檀锦程的另一面，该抠的时候抠得要死，闪驰科技的股份过了5%谈都免谈，该大方的时候绝对大方，之前的八方电气可做不到全员社保，这要增加公司不小的开支呢。
不过这事儿他不能反对，新老板过来给员工发红包，他这个原来的老板要是反对，那估计49%的股权都保不住了，员工就得造伱的反了。
收购完成之后，檀锦程没有急着回去，他准备在姑苏呆上半个月，全面的梳理了一下八方电气的业务以及人事结构。
后续的经营思路以王青桦为主，但檀锦程还是要知道八言电气的状况。
“檀总，您看公司的名字要改吗？”
在一起工作了一段时间，王青桦对于檀锦程有了一定的认知；不得不说这个年轻的老板能把公司做那么大，是真的有能力的，他不懂技术，但总是能说出一些比较好的点子。
这一点真是相当奇葩，例如公司正在研究的给自行车加装电力系统，内部叫做电踏车的项目，通过电机驱动系统提供辅助动力，从而改变自行车的骑行方式。
他就指出，如果全部改变那就没意思了，自行车的乐趣就在于骑行，如果全部改变了那不就变成电动车了吗，所以机械力只能起来辅助作用，还是要以人力为主。
“现在的生活，自行车是交通工具，但随着生活质量的提高，尤其是欧美发达国家生活质量要远远高于我们，自行车并不是单纯的交通工具，更多的是一种乐趣。”
简单的一句话，让研发小组决定推翻之前的研究方向。
王青桦想了想，还真是如此，八方电气此前由于只想着生存的原因，目光现多的聚集在国内市场，在他们看来，电动车相对于很多人来说还是有些贵了。
如果能够研发出给自行车加装电力驱动系统，售价比电动车便宜的自行车，市场应该不小。
但这帮搞技术的，包括他自己对于市场经济的敏感程度都没有檀锦程那么厉害。
“搞研发是没错，但不能瞎研发，你得看市场需要什么，还有未来的市场需要什么，这样投入才有产出，不然就是浪费。”
这是檀锦程留给研发小组的话的，并且他还建议研发人员多出去转转，不要闷着呆在电脑前自己凭空想象。
“不用了，就用这名字好了，八方就挺好的，我们要把生意做到四面八方去。”檀锦程笑道。
一个公司的名字有什么关系，再说自己取名字算是个取名废物，换个名字不见得有现在的顺口。
“那行，那就把股份变更，营业执照什么的都换了。”王青桦点头道。
内心也是有些感动的，这名字是他取的，无论他承不承认，现在的老板都应该是檀锦程了，他顶多也就是算一个职业经理人的身份。
檀锦程要想把公司的名字给改了，这是无可厚非的事，但他却没有这么做。
“工业园区这边有个零部件公司的方面的会议，类似于协会性质的，后天举办，檀总你看要不要参加一下？”
“我就算了，你要是想去参加就去参加，反正你之前是怎么做的，现在就怎么做，这些具体的事务我说过不会干涉就不会干涉，这几天我只是对公司做一个大体的了解，王总你不要多心。”
“怎么会，哪有老板不了解自己的公司的。”
多心倒不至于，但王青桦确实有一点幸运的感觉，不懂技术的檀老板市场前瞻性很强，学习能力也很强，一个设计方式他看看就能提出一些自己的意见。
但又不是那种外行指导内行的提议，都是言之有物，这样的人就很可怕了。
若是前几天自己没答应跟闪驰合作的话，可能把电机拆开分析分析，再从公司挖一批人过去，八方电气还真有可能要元气大伤。
这几天里他可是听说了，檀老板当初去雅滴研发部参观，嘴上说不会挖人，但这几天已经有几名雅滴的工程师偷偷摸摸辞职，并且入职闪驰科技了。
雅滴老板气得是牙痒痒，但却是没有办法。
还有小道传闻，芯日请龙哥当代言人的计划，就是芯日老板在檀老板参观时不小心说漏嘴的，然后檀老板反手快速签下了周杰仑，用以来对抗龙哥的人气。
听听，听听，这是人干的事儿么？
真要是不答应他，估计八方电气的研发小组得被他给挖空吧？
第296章 蝴蝶效应
“又被他拿下一个啊，还能这么玩？直接收购？”
董京桂内心复杂的盯着报纸，当初雅滴花费代价，耗时一年多投建电机工厂，到现在都没有完全建设完成。
到了檀锦程手上，却通过这种方式轻易获得。
“你还别说，这方法挺好，我们芯日也没有自己的电机厂，用这个法子收购自己某家供应商，这样零部件供应就安全多了。”
同样盯着报纸的张从训开心的说道。
他们两家就隔了一条马路，没事儿两位老板经常在一起喝茶，今天又在一起了。
无论是张从训还是董京桂，本身文化程度不高，两家公司也没有到后世那种级别，总体都是发展的初期，传统企业家的经营思维，限制了他们的想象力。
但这模式他们一看就懂，无非就是入股供应商的公司，控股对方公司，让零部件的供应更加的安全。
这就像是一层窗户纸，之前没人捅破，但捅破了之后，也就没什么稀奇的了。
檀锦程无意间，又给电动车行业带来了一些蝴蝶效应，今后头部企业少不得在核心部件上频繁使用这种模式。
这究竟是好事还是坏事，目前也说不清楚。
“哎，小道消息听说你们研发部两名工程师被小檀给挖走了，还听说你气得牙痒痒？”放下报纸后的张从训给董京桂续了杯茶道。