接下来两人商谈了有关多点区域试验和大田试验的细节，随即结束了通话。
顾桐放下手机，坐在沙发上思索：
“是谁在背后使绊子呢？陆梦舟和李勇据说已经快混不下去了，金豐集团的业务全面萎缩，不大可能是他们。
有实力、能说的上话的，大概只有希尔科农业科技公司，这件事恐怕和齐羡鱼脱不了干系。”
顾桐一直在偏远的纳苏种田、搞科研，得罪过的人不多，除了已经烟消云散的鸿合之外，就只有金豐集团和希尔科。
具体到个人，和他不对付有金豐集团的李勇和陆梦舟，以及希尔科的齐羡鱼。
金豐集团的影响力较小，对于育种行业完全没有影响，而希尔科是西北地区的种业巨头，而且双方有过矛盾，所以对方的嫌疑最大。
一念至此，他就把这笔账记到了希尔科的头上。
过了几天。
代理公司派人取走了少许（100公斤）的DQ-X03种子，接下来要进行多点区域试验和送检。双方签订了保密协议，倒不排除在多点区域试验环节种子有外流的风险。
好在他已经建立了知识产权护城河，倒不用担心成果会被人剽窃。
送走了代理公司的来人，顾桐刚回到屋里，樊丽就急匆匆地跑了进来：“老板，有很多人准备下订单，紫草订单总数已经超出了公司的产能，怎么办？”
还没到春播时节，西域紫草的订单就纷至沓来。
根据樊丽的统计，目前准备签订正式合同的订单总数，达到了800万株紫草种苗，大概相当于4座育苗工厂3个多月的总产能。
可一年的生产季也不过5个月，公司还要完成王彦章的（准噶尔金莲花）长期订单，根本没办法按时交货。
“最多只能接480万株紫草种苗，多了真不行，除非扩大产能。先这样吧，你按照我说的数字接单，千万不能超过这个数字。”
顾桐沉吟了片刻，给出了具体的方案。
樊丽无奈地摇了摇头，产能不足谁也没办法，老板肯定比她更希望扩大生产。毕竟生产出来的都是钱，而且现款现货，都不用担心拿不到货款。
“另外，我还宣传了咱们的油菜新品种，有不少人感兴趣，问我能不能让他们试种？”
说完了紫草种苗的事情，樊丽又提出了杂交油菜试种的问题。
“不行！今年的试种不对陌生农户开放，试种对象必须知根知底的，必须有良好的信誉，起码也得是社里的全托管客户。”
顾桐直接拒绝了对方的提议，试种不能大规模铺开，小面积试种其实都有一定的风险。
他又不急于变现，何必踩钢丝呢？
“明白了！接下来我会重点关注农机服务的单子，唉，我在公司有劲使不上，还得帮合作社拉单子，真是命苦！”
樊丽倒没有纠结试种的事情，打算最近在各乡镇好好跑一下，争取谈成几笔农机服务的大单。
这时，古丽仙正好从楼上下来，听到这话不禁笑出了声：“樊姐，你拿提成的时候咋不说自己命苦？演给谁看呢？”
“好你个古丽仙，专门和我作对是吧？”
樊丽冲过去和古丽仙闹腾了一会，当然，对方有身孕，她还是很注意分寸的。
顾桐也不理她们，直接去找了徐玲，问道：“我上次和你说的事情，有着落了吗？”
之前顾桐给徐玲交代过，如果有育种育苗行业的人想跳槽，公司很欢迎。当然，前提是背调没问题，而且对方也有真才实学。
“有三个人想来看看，其中一个家里是YW县县的，还有两个是本省的，离咱们这儿比较远。对了，人家还问公司能不能提供住宿的地方？”
徐玲以前干的是制种，倒是认识不少行业内的人。
紫金农业科技公司的最大优势是待遇很好，劣势是地理位置不佳、太偏僻了，很多人都不愿意来。
她之前问过不少人，但答应来看看的只有三个人。
“住宿的事情好说，村里随便租几套院子不就解决了？你让他们三个过来吧，我带他们参观一下，然后再和他们谈条件。”
顾桐需要人手，但从当地已经很难找到合适的人。
不得已，他才让徐玲帮着找人，从行业内挖人是最快的途径。尤其是挖希尔科的墙角，他连一点心理负担都没有。
“好的，我马上办。”
徐玲应了一声，便出去打电话。
公司的事情越来越多，徐玲要负责技术和研究，兼顾育种育苗。沈光辉负责行政工作，还要兼顾研究，林琼花在育苗工厂和实验室两边跑。
总之就是人手有些不足，特别是生产季来临之后，这个问题会越发的突出。
所以顾桐提前动手，开始物色新员工，也为将来的扩大生产做好准备。
稍后，徐玲走过来说道：“老板，他们几个答应周五过来一趟，具体的事情需要面谈。”
“行，到时候你让沈光辉安排人去接一下。”
顾桐微微一笑，交代了一句之后就离开了育苗工厂。
他对于徐玲的办事能力还是很欣赏的，对方已经成为了一名合格的助手，在公司里的地位和毛勇差不多。
回到家，就看到阿斯喀尔正坐在沙发上喝茶，古丽仙坐在不远处陪对方说话。
“来了咋不打个电话？坐在这里傻等。”
顾桐对于这种突然袭击已经习惯了，对方肯定不是来做客的，绝对有事情。
他和对方打过招呼之后，便走过去坐下，静等着对方开口。
“打电话？我怕你会故意躲着我。顾总，我也不和你玩虚的，今年村里准备种植200亩西域紫草，你得帮忙提供种苗，价格你说了算。”
阿斯喀尔也不啰嗦，直接道明了来意。
200亩紫草大概需要170万株紫草种苗，加上樊丽在外面欠的480万株紫草种苗供应合同，总量已经达到了650万株。
这就占据了将近三个月的全部产能。
“阿斯喀尔村长，你们第一次种植紫草，面积是不是小一点比较合适？”
顾桐想了想，劝说阿斯喀尔最好慎重一些。
这其实也不全是为了产能，对方没有经验，一下子就种植200亩紫草，万一有个闪失会赔很多钱。
170万株种苗的采购费用是510万元，加上其他的开支，第一年的投入就高达600万元，这对于一个村子来说负担很沉重。
第262章 全托管紫草田，扩产
“顾总，你说的没错，我们的确没有种植紫草的经验。但你有啊，所以村里决定把紫草田交给你们全托管，托管费好说。”
没成想阿斯喀尔微微一笑，给出了一个令他惊讶的答案。
对方打算把紫草田交给合作社托管，所以压力直接转移到了顾桐这边，让他不得不感叹对方的脑回路。
“我们没有全托管紫草田的经验，这件事还需要再商量。再者，托管费恐怕和普通农田有很大的差别，一亩地的托管费起码是2000元起步。”
现在的油菜田、小麦田以及苜蓿地，托管费都是每亩600元。
而紫草的田间管理难度很大，必要时还得遮阳，光是搭建遮阳网就是一笔不小的开支，而且采收种子、采挖紫草根部都需要大量劳动力，这又是一大笔开支。
这对于合作社来说，也是一个考验。
“而且，我们不签保底合同，所以这件事还是从长计议吧。”
顾桐随后又补充了一句，阿斯喀尔不禁陷入了沉思。
他觉得自己可能小觑了种植紫草的技术难度，他原本还想通过全托管的办法，把一部分风险转嫁出去，可现在人家已经堵死了这条路。
“那行，咱们都考虑考虑，过两天我再来找你。”
阿斯喀尔随即起身告辞，顾桐把对方送了出去。
这件事对顾桐的触动也很大，赚钱效用令很多人心动不已，可他们没有种植紫草的经验、不具备相关的知识，要是盲目投入，风险真的很大。
回到屋里，古丽仙问道：“阿斯喀尔村长的事情，你准备怎么办？”
“我先和董哥他们商量一下再说，唉，全托管紫草田既是机遇也是挑战，连我都拿不定主意。”
顾桐显得很犹豫，最后还是决定先和董军等人商量。
随后，他在群里发了信息，让大家一个小时后在办公室碰头。
古丽仙知道顾桐有自己的打算，就不再多言，起身去了直播间开启了直播。
年后这段时间，她一直在销售当地的以一些土特产，比如像熏马肠、熏马肉、奶片、奶酪等等。虽然都是一些不起眼的小商品，但一个月下来的销售额却不少。
顾桐坐在沙发上歇了一会，等时间差不多了就去了合作社办公室。
他进屋没多久，艾克拜、董军和马东文都到了，于是他就说了阿斯喀尔想种植紫草、同时愿意把紫草田交给合作社全托管的事情。
“咱们首先明确一下全托管紫草田的风险，我个人认为风险很大。当然，风险和收益成正比，托管费不能低于每亩地2000元的价格。”
顾桐率先说了自己的想法，全托管紫草田合作社不承担种苗、农药、化肥和其他材料的费用，但需要承担移栽种苗、田间管理、采收种子、采挖根部等作业。
比如像搭建遮阳网，材料费由主家出，人工作业必须由合作社负责。
因为田间管理的难度很大，需要人工作业的环节又多，所以全托管费费也是水涨船高，他认为低于每年每亩2000元的价格就不能接单。
“顾大哥，其实不合算。比如阿斯喀尔交给我们200亩的紫草田全托管，托管费也不过是40万元，对社里的影响微乎其微，但需要操心的地方却很多。”
艾克拜不太想接这笔单子，他认为凡是不能进行机械化作业的农田，都不适合合作社。
合作社的强项就是农机作业，从翻地到播种再到收割全机械化作业，需要的人力很少。现在人力成本很高，全托管紫草田不合算。
“艾克拜，从今年开始，种植紫草说不定会成为一股潮流，难道就眼睁睁地放弃赚钱的机会？我觉得这笔单子应该接，而且还要干好。”
董军摇了摇头，不同意艾克拜的说法。
他自己种植了两三年的紫草，对于紫草的习性很了解，认为只要掌握种植方法就能取得很好的经济效益。
同时，这也是打响合作社名气的重大机遇。
“我同意老董的说法，阿斯喀尔的单子社里应该接。当然，咱们不和他搞对赌，他愿意相信咱们，咱们就干，不相信就算了。”
马东文也赞同接单，艾克拜就不再吱声。
顾桐也就不再纠结，表示会和阿斯喀尔继续商谈，尽量找出一个符合双方利益的方案来。
商量完正事，顾桐没有在董军家里吃饭，而是返回了家里。
热娜中午做了抓饭，并按照顾桐的要求做了几道素菜。顾桐对饮食没别的要求，就是要求少油少盐、营养均衡。
周五。
顾桐在育苗工厂见到了前来面试的三个人，包括两男一女，都是二十多岁的年纪，农业相关院校毕业，有2-3年的工作经验。
他和几人聊了一下，这三个人的基础还算扎实，具备一定的工作能力。
“你带他们几个去参观一下育苗工厂，回来我再和他们谈待遇问题。”
紫金农业不是什么大公司，所以面试还得顾桐亲自出面。
育苗工厂和别的工厂不一样，一座工厂需要的人手很少，自动化、智能化的程度非常高。所以，招聘员工也得仔细挑选，希望员工能长期干下去。
三个应聘者跟着徐玲去了育苗工厂，说实话，在这个偏远的小地方能见到如此高标准的育苗工厂，倒是让他们感到很意外。
他们本来就有较强的入职意愿，要不然也不会大老远的跑过来，这下子就更想加入公司。
参观完之后，徐玲带着他们几个来找顾桐。
“基础工资每月4500元，如果没有住处公司可以免费提供住处。生产季按月发放生产奖，奖金按照生产量和效益综合计算。”
顾桐和几人说了待遇问题，几人纷纷表示愿意加入公司。