他竖起大拇指：“郑主任高瞻远瞩，对市场的判断，绝对超过90%的企业家。”
郑主任摇摇头：“拍马屁对我没用，你那个纺织厂搞得不错。
我建议你还是把精力放在那边吧！
电子科技不是你能碰的，就算短时间内成功了，也注定走不远。”
林朝阳淡淡道：“郑主任，这些你说的都对，但有一点你错了。
诺基亚进入低端市场，我们的国产手机的确会受到冲击。
但只是冲击，国产手机不会淘汰，更不会消亡。
困难永远只是暂时的，它只会让我们变得更加强大。”
郑主任不置可否：“强不强大我不知道，我只知道有风险最好的应对方法是规避。”
林朝阳笑了笑，并没有在这个话题上多说。
毕竟如果不是亲身经历过，他自己也不信。
“郑主任，国产手机未来的发展，自然由时间来见证。
我想说的是，你的三号企业园，就算我不要，诺基亚也是不会入驻的。”
郑主任不屑：“是吗？你这消息从哪来的？
难道你认识诺基亚的高管？”
林朝阳摇摇头：“诺基亚的高管我不认识，但我知道未来两年内，他们根本没有建厂计划。
你的三号企业园建得再好，地理位置再优越也没用。”
郑主任冷冷一笑，不说话。
“看来您不信！”
林朝阳拿出手机，拨了一个号码递过去。
郑主任：“干什么？”
“您听一下就知道了。”
郑主任接过手机，疑惑地放到耳边。
就听一个甜美的声音道：“您好，这里是首信诺基亚移动通信有限公司星网工业园，请问有什么可以帮您的吗？”
郑主任愣住：“首信诺基亚移动通信公司？
你们不是在和平里吗？星网工业园是什么地方？”
对方笑道：“不好意思啊先生，您说的和平里是我们的老厂区。
我们现在已经搬到了亦庄星网工业园。
和平里那边虽然还在运营，但核心部门已经全部搬了过来。
您直接来新厂区即可。”
挂断电话。
郑主任沉默半天不说话。
林朝阳笑道：“怎么样？我没说错吧？
诺基亚在和平里的老厂区，的确因为规模太小陷入瓶颈。
但他们的选择是在京城的经开区重新建厂，而不是将厂址搬到其他地方。
所以您的三号企业园想要引进诺基亚，最少要等到 5年后。”
郑主任看着林朝阳：“此事你是怎么知道的？”
林朝阳淡淡道：“不是我怎么知道的，而是这件事本就不是秘密。
诺基亚和经开区星空工业园的合同，早在两年前就已经谈妥了。
您在建三号企业园时，就没做过相关调查吗？”
冷汗顺着郑主任的额头汩汩而下。
他看着林朝阳，想说什么，却又说不出来。
自己的确去和平里考察过，也受到了那边人的热情接待。
自己当时还专门问过，可对方根本没提要建新厂区啊！
深吸一口气，郑主任直接拉住林朝阳的手：“小林，你能盘活纺织厂，又拿下国产手机的电池订单。
绝对是我见过的最年轻有为的少年俊杰。
从现在开始，三号企业园归你了。
你放心，我会尽全力给你申请到最大的优惠。”
说到最后，他已经有些语不成声。
既然诺基亚将公司搬到兴网工业园，自然不可能再扩建。
自己到时拿着三号企业园的招商引资书，肯定会吃闭门羹。
一想到自己耗费了好几年，倾尽全力打造的电子工业园区竟然是个大乌龙。
绝对会成为自己职业生涯中最大的污点！
幸亏有林朝阳接手。
谁说对方建电池加工厂不好的？
朝行天下的快充电池，可不止国产手机能用，诺基亚也能用。
这绝对是个前途无量的新兴高科技产业！
第90章 工人的工资看来要涨了
有了郑主任的大力支持，朝行天下快充电池厂的进展非常快。
加上林朝阳已经提前将所有设备订好，只用了八天，就开始投产。
徐佩茹无奈看着林朝阳：“林老板，现在纺织厂那边忙得不可开交。
你的电池厂我真没时间管。”
林朝阳笑道：“徐厂长，我知道你确实没空。
但话又说回来，能者多劳。
你就多辛苦一下吧！
至于纺织厂那边，可以先让罗老师照看一下。”
没错，在电池加工厂开工的前两天，林朝阳就把徐佩茹叫了过来。
目的是让她负责招工。
电池加工厂开工后，最重要的工作之一就是招募工人。
在林朝阳想来，此时应该很简单。
将招工公告一贴，工资只要比市场价略高，自然会有人前来应聘。
但很快他就意识到，自己有些想当然了。
自己的招聘公告贴出来后，的确有不少人过来。
可问题是，因为三号企业园的规模，以及订单需要。
首批就得 5000个工人。
5000个人说起来不多，但想要短时间内集齐，并将他们安排得井井有条。
林朝阳自己根本做不到。
尤其厂子开起来了，但内部的组织架构根本没完善，就更需要一个经验丰富的人。
目前他能想到的人才只有徐佩茹。
徐佩茹无奈叹了口气：“那行，我可以给你帮几天忙，不过有个前提。
你准备给这些工人发多少工资？”
林朝阳想了想：“基本工资 300，剩下的全部计件。
一般来说，上满一个月挣 800块钱还是没问题的。”
徐佩茹点点头，这个工资并不低。
毕竟现在的郑州一个月普遍也就 500块钱。
不过想了想，她还是道：“800块钱没问题，但我给你的建议是，不要设计件工资。
直接将这 800块钱定为正常工资。”
林朝阳一愣：“为什么？我把绩效定得高一点，只要他们多多努力，完全可以拿到更多的钱。
尤其是那些手快的，突破 1000元都不是问题。”
徐佩茹道：“我明白你的想法，但这有个前提。
你想要计件，必须和工人达到充分的信任才行。
原因很简单，计件工资多少的决定因素，不是工人的手有多快，而是计件单价。
只要你把计件单价定的足够低，哪怕他们的手速再快，也挣不了多少钱。
我知道你想说自己不会这么做，但你说的不算，得让那些工人相信才行。
你觉得那些工人会信吗？”
林朝阳一愣，随即苦笑：“原来如此，我怎么把这个给忘了。”
在前世，为了能够促进公司的快速发展，他给手下工人定工资都是以计件为主。
这也是他能打败其他竞争公司，逐渐发展为行业龙头的关键因素。
但问题是自己前世的基业在粤省，而这里是郑州。
或者说，现在是 2002年的郑州。
2002年是什么年代？
讨薪的年代！
随着 90年代的下岗潮，以及经济的持续疲软。
工资被拖欠，已经逐渐成为一种常见社会现象。
这种情况在 2002年达到最高峰。
也就是说，今年是往前 30年和往后 20年，工人欠薪量最高的一年。
大部分工人外出打拼一年，根本一分钱都拿不到。