“不可能，肯定不是自己掏的钱！”
“要不去找汤姆问问，他到底找的哪家公司推广的，咱们提前拉进供应商名录来，万一以后有类似的紧急需求，说不定能合作。”
有个员工提议道，但这个提议马上就被负责人艾森和那个女公关给否了。
开玩笑！
去找汤姆？
瞧他刚刚那个样子，过去找他肯定要被他奚落的！
眼看领导都反对了，大家也都默契地没再提这一茬。
不过，不提归不提，在场有一个算一个，所有人都记住了有这么个推广速度极快的公司。
未来如果真的恰好有需要的话，说不定还真得联系联系。
也就是在几人继续研究舆论的时候。另一边的班恩，站在了执行董事办公室里，接着汤姆的电话。
有道是人生最大的幸福之一，就是虚惊一场。
汤姆现在就颇有这种幸福感。
他在电话里不停地絮叨着，两人足足聊了十多分钟才挂断。
刚一挂断，和班恩同处办公室内的克拉丽莎，就忍不住好奇道：“怎么说？”
“汤姆那边已经在安排打款了，估计明后天就到账。不过，咱们还得帮他处理已经出了厂的那300吨废料。要不然他没法交差。”
“还得处理300吨？”克拉丽莎眉头一皱。
“交给正规公司吧，我打听过了，差不多1000一吨，算一算，50万捐款咱们协会还能剩个20万。”
“你那边处理这次舆论要收多少？”
“10万。”班恩没有任何犹豫地报了个价，如果不是顾忌系统还有可能会发布和协会有关的任务，他一分钱也不会留给协会。
留个10万给协会，是怕协会资金链断裂死翘翘了。
克拉丽莎对此倒是没有什么意见，而是高兴道：“我这就把要到了捐款的消息，告诉理事长他们。”
“也好。”班恩点了点头。
10分钟后，早已经离开了协会的财务长崔斯特，对着手机诧异道：“你是说，捐款已经要到了？”
“对，汤姆那边已经在走捐款流程了。”
“你确定？”
“确不确定，明后天看公账就行了，崔斯特，你不应该怀疑班恩的能力。”
“我并不怀疑，我只是有些惊讶……不对，有些惊喜。行，我知道了，我后面会和班恩联系的。”
崔斯特挂断电话，坐在家里的沙发上若有所思了起来。
之前说过，他来自贝莱德北美环境正义专项基金。
在刚刚投票票选执行董事的时候，他和班恩就“能否收到捐款”的事情暗地里打了个赌。
如果班恩赢了，他就会帮协会从贝莱德那边要一笔预算。
而这笔预算，是用来针对底特律支柱产业的，也就是通用或福特，克莱斯勒在这里都排不上号。
“还真是有些惊喜。”
想着想着，崔斯特笑了起来，拿着手机找到了一个号码拨了出去。
另一边，协会秘书长贝利，坐在【董事会秘书处/档案室】的办公室内，也在诧异。
“竟然真的能把剩下的捐款给要过来？”
“这还真是有些出乎意料了。”
就这么喃喃了几句，他忽然像是想到了什么，赶忙握住鼠标，看向了电脑屏幕。
又是10分钟过去。
协会全体员工的工作邮箱，都收到了一封邮件。
标题上写着：【大湖区环境正义协会新任执行董事任命通知】
昨天，也是在差不多的时间点，员工们已经收到一封了。
因此，今天收到之后，大家其实并没有太多反应。
大家甚至连点开的欲望都没有。
因为在所有人眼里，这个新任的执行董事只能是克拉丽莎。
直到有个人习惯性地点开了邮件，看到了里面的内容。
第七十二章 自由度（感谢水过蛀牙的3万赏）
【发件人：大湖区环境正义协会董事会秘书处】
【收件人：全体在职员工、无薪实习生】
【抄送：协会全体董事会成员、全体顾问、密歇根州环境监管部门、合作机构（通用汽车政府及公共事业部、福特……】
【主题：大湖区环境正义协会新任执行董事任职公告】
【各位同事、合作方同仁：
基于本协会《组织章程》及密歇根州非营利机构治理准则，经大湖区环境正义协会董事会全体在岗董事正式审议、投票表决……
现任命【班恩·科尔】先生，自本邮件发送时起，正式出任大湖区环境正义协会执行董事一职，全面负责协会日常……
特此公告。
大湖区环境正义协会董事会
2009年4月3日
备注：本任命决议归档于协会董事会法定档案，可接受税务、环保监管部门及合作机构核查，具备法定效力】
人事总监办公室内。
之前负责解雇班恩的琳达，不可置信地揉着眼睛，反复确认邮件上的名字。
“班恩·科尔？”
“为什么会是他？”
“怎么能是他呢？”
一阵阵不安感如潮水般袭来，琳达觉得自己要完蛋了。
照理说，作为人事总监，她之前解雇班恩是在执行上级的命令，属于职责所在，实在是没有什么可指摘的地方。
然而，她并未真的按照规定的程序来。
按照规定，她应该先通知克拉丽莎，等克拉丽莎那边和高层交涉确认了之后，才能进行解雇。
可她那会儿一心想讨好霍华德，也不认为班恩是个什么值得在乎的角色。
所以，她直接越过了克拉丽莎玩了一出先斩后奏。
现在好了，霍华德被抓，她的顶头上司成了她以前解雇过的人？
这个玩笑不是开大了吗？
“完了！”
“这下真的完了。”
“底特律现在的就业率，我要是失业了，还能找到工作吗？”
喃喃间，琳达忍不住想起了那天解雇班恩时的场景。
“很不幸的通知你，科尔先生，你被解雇了。”
“我得向你说明，整个美国除了蒙大拿州，其他所有地方都默认使用【任意雇佣制度】。我们协会同样如此。”
“根据任意雇佣的原则，雇主有权随时解雇雇员，并且不需要赔偿任何费用。”
一句句话。
犹如一支支回旋镖拍在了脸上，拍得琳达头晕目眩。
她觉得自己很快就要听到同样的话了。
区别在于主角变成了她自己。
不过，也不是所有人都像她一样感觉世界末日都来了。
大多数员工和班恩之前并无交集，所以也谈不上什么矛盾。
他们此刻更多的是感到惊奇和诧异。
“厚礼蟹！”
“班恩？”
“竟然是班恩？”
“老天，这也太梦幻了一些吧。一个原本被开除的项目助理，现在竟然一跃成为了执行董事？”
“你小声点，难道你想被解雇吗？”
“不不不，我只是在感慨，如果是我被突然解雇了，我现在肯定还在满大街的找工作呢。”
“这到底怎么做到的，他到底是怎么搞定董事会的？”
协会内部的员工们讨论得热烈，而和协会有关联的那些高级顾问们，也都陆续关注到了这些消息。
“班恩·科尔是谁？”
“怎么从来没听过，是从别的协会跳槽过来的吗？”
“等等，22岁，协会董事会是疯了，找个这么年轻的人来管理协会？”
“年轻倒是其次，为什么不让克拉丽莎当执行董事，她好歹还是个环保名人。”
各式各样的念头，在不同的人心中浮现。
不过，此时坐在办公室内的班恩，无心关注这些人的想法，因为他正在提交任务。
【任务提交中……】
【任务目标：提升在大湖区环境正义协会的职级】
【任务完成度评级：S级（新手难度）】
【任务奖励：2400混乱声望值+道具卡复购机会X5】
【长线任务开启：请宿主今后自行发起议题（不限NGO类型），每执行一个议题，都可主动交由系统进行“效果评级”】
【系统将根据评级结果，进行奖励发放】
看着系统那个关于【长线任务】的提示，班恩忍不住挠起了下巴。
等于说，以后得自己先想法子搞事，然后把搞出来的事交给系统评级，才能拿到奖励？