文化入侵修仙界,仙子直播卷三界 第497节

  “对对对,这些都是好东西,非常值得推广。”

  出租车司机在一旁连连点头道,生怕他们不学。

  “哈哈哈哈哈!”

  就在这时,一道癫狂的笑声从不远处传来。

  只见一名金丹期修士抱着手机,大哭大笑,满脸泪水,嘴里还是一直高呼着:

  “考上了!我考上了!哈哈哈哈哈!呜呜呜呜五年啊!整整五年闭门深造,终于让我考上了!哈哈哈哈哈!”

  “这”

  亚瑟脖子一缩,这人看起来怎么好像精神病一样?

  不对?

  “为什么周围的人都对这个精神病露出了羡慕的表情呢?”

  亚瑟看的真切。

  这个又哭又笑的傻子周围,不少人都对其露出了羡慕、甚至是嫉妒的表情。

  一些面容姣好的女修还主动上去搭话,看她们的动作,应该是主动加了这个疯子的抖阴好友。

  “精神病?”

  司机咂着嘴,表情和那些人群一样,也是充满了羡慕嫉妒恨。

  “我要是考上了万三集团,表现的肯定比他还要疯。”

  “万三集团?”

  “是啊,就是你们刚刚看到的万三集团,不出意外的话,你嘴里的精神病马上就能去万三集团上班了。”

  “万三集团真有这么好吗?”

  比比东他们不解。

  叹了口气,出租车司机理所应当的回答道:

  “当然好了!现在大宗门不好进,小宗门不稳定,所以很多修士都选择报考万三集团,想端上铁饭碗。”

  博拉忍不住追问:

  “万三集团很难进吗?”

  “当然难,一个岗位有时会有几万人甚至几十万人报考,我好几次都挂在了笔试上面,连面试都进不去,要是能进万三集团我还开什么出租车啊。”

  说着出租车司机的脸上就露出了惋惜之色。

  “几十万人争夺一个岗位!这也太夸张了吧,在西幻大陆,一些领主的竞争都没有这么激烈。”

  “那可不,就说这一次,万三集团放出了一个西幻大陆定向管培生职位,就有超过20万人报考,哪怕这个岗位需要在西幻大陆工作至少20年,但20年之后肯定是会直接调到总部的,后续说不定还能以此为履历,直接进入万三集团高层。”

  顿了顿,司机补充道:

  “就算没能进入到万三集团高层,但凡能够在万三集团工作一段时间,出来之后外面的宗门基本上都是随便挑的,甚至圣地都愿意抛出橄榄枝。”

  总而言之。

  只要你考进了万三集团。

  那么你的人生都将彻底改变!

  而比比东他们也都露出了若有所思的表情。

  如此说来。

  万三集团一定蕴含了灵气大陆真正的文明根源!

  甚至。

  比比东产生了与当初海王一样的想法。

  报考万三集团!

  对于比比东的这种想法,司机早就见怪不怪了。

  两界彻底开放之后,他每天接送的乘客有70%都是西幻大陆过来的土著。

  那些土著和眼前的土著一样,都喜欢问这问那。

  而且很多土著在知道万三集团之后,都产生了报考的想法。

  可万三集团哪是那么容易进的?

  死记硬背的那些知识点倒还好。

  可问题是,死记硬背的那些题目所有人几乎都是满分。

  考核的主要还是思想觉悟。

  而思想觉悟往往又是西幻大陆那些土著最欠缺的东西。

  在比比东的不断追问下。

  司机拿出了一些往届真题给她看了下。

  照顾到对方是西幻大陆的,他还特意找出一份面向西幻大陆的考核试卷:

  【万三集团西幻大陆定向管培生笔试(模拟卷)】

  考试时间:180分钟总分:100分

  一、思想觉悟测试(20分)

  【单选题】当发现领主挪用万三扶贫贷款购买飞车时,你应当:()

  A.立即向万三廉政公署举报

  B.暗示领主分你三成收益后保持沉默

  C.在《领地消费力分析报告》中做技术性处理

  D.劝说领主用飞车跑滴滴偿还贷款

  【情景分析题】

  西幻大陆某领主申请将【乐之地】建在孤儿院旧址,并承诺提供3倍拆迁补偿。

  但审计发现其提交的《文明指数评分表》中【民生保障】项数据造假。

  请结合《跨位面商业公约》分析处置方案。(200字以内)

  二、跨文化实务(30分)

  【案例分析题】

  阅读材料:

  精灵族代理商用【万三优选】标志销售过期丹药,导致矮人族集体腹泻。

  矮人王要求用黑钢族奴隶抵债,精灵代理商则主张按《商品定价浮动对照表》赔偿原价。

  请完成:

  (1)写出触犯的3条集团规定(6分)

  (2)设计让双方满意的处置方案(需包含:①赔偿方案②预防措施)(14分)

  【公文写作题】

  针对哥布林工人集体抗议【同工不同酬】事件,以商管会名义起草《关于规范特殊人才薪资管理的通知》(需引用附件2条款)

  三、位面经济(25分)

  【计算题】

  某吸血鬼领地月销九号P300灵动车800部(建议零售价5888魔晶),若代理商按230%定价且分润比例45%,请计算:

  (1)代理商月利润(3分)

  (2)万三集团实际到账灵石(汇率1魔晶=1灵石)(4分)

  【论述题】

  结合【八小时工作制在亚特兰蒂斯推行受阻】案例,分析制度移植中如何平衡文明差异与集团利益。(300字)

  四、应急处理(25分)

  【突发事件题】

  位面专列遭遇深海霸主袭击,车厢内有:

  20箱待销毁的《龙王赘婿》手办

  3名偷渡的西幻大陆土著

  1张总裁画像

  1份未加密的《西幻大陆老赖排行榜》草稿

  请按优先级排序处置并说明理由。

  【申论题】

  材料反映多位西幻大陆员工因【抖阴西幻特供版】文化审核被投诉抑郁。

  请以“文化输出与心理健康平衡”为主题写对策文。(500字)

  附加题(10分)

  9.请用总裁金句填空:

  【改革不是请客吃饭,但必须用____的勇气、____的决心,将这份_____转化为_____!】

  【权力大小,那都是_____。】

  【当官___,发财___。】

  【我做____,你掏粪,那都是_____!】

  比比东:

  这不扯么?

  若无意外的话,她应该是一题都答不出来。

  作为教皇冕下。

  作为带领人族走向辉煌的教皇冕下。

  比比东自认为自己全知全能,要不然也不会把曾经的西幻霸主龙族逼到之前那份田地。

  可这些题目.直接让她两眼一黑。

  而且你还别说,这全是西幻大陆现在可能、甚至已经发生的问题。

  如果连这种问题都解决不好。

  那也确实没有去西幻大陆工作的资格。

  当看到司机递过来的答案时,比比东才豁然开朗。

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