“坐班？打卡？”
听见这两个陌生的词汇，大罗金仙们一脸懵逼。
“对，就是把大家集中到一栋楼里面，随传随到，每天工作时间固定，每月打卡满固定天数才能发放满额工资，根据工作表现，发放绩效工资和奖金，总而言之就是干的越好，拿到的仙石和资源就越多，晋升也越快，不再是以往的大锅饭模式。”
“这个好，这个好。”
听完解释，紫阳仙君连忙点头：
“我就感觉仙界的管理模式总有些不对劲，集中化办公，这个确实好。”
而在场的大罗金仙心中则是生出一丝不祥的预感。
而雪莲尊者则是继续介绍起集中化办公的优势：
“其次，分工明确化，每个部门负责不同的事情，责权统一，谁出事，谁问责，一旦出现业务流程失误，便开始逐级问责，哪怕是大罗”
在雪莲尊者的讲述之下。
很快一套全新的仙府管理体系就正式出炉。
有专辖战斗的部门，有司管城市治安的部门，有负责市政工程建设的部门，还有负责旅游文化的部门。
紫阳仙域所有仙人全部入编派岗！
所有仙人都有相应的绩效考核，以此来避免仙人躺平，仙人不作为的情况。
比如大罗管理金仙、金仙管理玄仙.
以此类推。
只要是紫阳仙域的仙人，就必须记录在档。
并且雪莲尊者还借着录入档案这件事给紫阳仙君举例子：
“我相信仙君肯定也有疑惑，这种记录档案的事情繁琐又麻烦，那些仙人愿意干吗？如果不干或者干不好，咱又不知道是不是？”
“对对对！”
本来就心有疑惑的紫阳仙君闻言立马点头，雪莲尊者可是把他的心里话讲出来了。
这种工作虽然不难。
但觉得足够折磨人，仙人万一选择磨洋工他也不知道，总不可能能一个一个查吧？
雪莲尊者微微一笑，开始为其解释道：
“呵呵，仙君，这就是我刚刚像你提到的‘问责’流程。”
“为了防止有仙人偷奸耍滑，日后紫阳仙域若是出了一个没有记录在档的‘黑户’。”
“你就可以顺藤摸瓜，比如他之前是生活在哪里的？这片区域又是归哪个玄仙管的？这名玄仙是在哪个金仙麾下的，这名金仙又是哪个大罗的小弟”
“好啊！真好啊！”
紫阳仙君拍手，差点就要把兴高采烈四个字写在脸上了。
而那些个大罗的脸色就越发难看了。
密码的？
这还搞鸡毛啊？
故意针对我们是吧？！
他们手下的金仙不多，而且他们也有那个能力和手段让这些金仙去负责这些事。
毕竟金仙下面的玄仙虽然也多，但还不算太多。
但后续玄仙录入地仙信息、地仙录入人仙信息。
如此庞大的工作量怎么可能不出差错？
而到时候不管是什么原因导致‘错录漏录’，往上都可以追责到他们大罗头上。
想要不出错。
自己唯有千叮咛万嘱咐，把压力时刻给到下面的金仙，然后金仙疯狂压力下面玄仙
这还没开始呢。
雪莲尊者只是嘴上简单提了这么一嘴。
这些大罗金仙就感受到了巨大的“工作压力”。
就像是今天是周末晚上十点半了，明天就要上班上学的那种心情一样沉重。
难受的不行。
这还是只是记录档案这种虽然繁琐，但却很简单的小活儿。
估计真正的“好日子”还在后头呢。
当然。
雪莲尊者也在补充。
这些紫阳仙域的仙人录完个人信息档案之后，也可以拒绝紫阳仙府给他们分配的工作。
但不管以后他们是自主创业，还是去别的什么地方打工。
都要第一时间去当地的紫阳仙府政务服务中心留下备注。
往后辞职不干了也要再次备案。
这么说吧。
就是要把握每一个仙人现在的“职业”状态到底如何。
但凡有了变动，第一时间就要去政务服务变更。
你不变更怎么办？
罚呗！
逮到一次罚个几千块仙晶就行了，相比罚款，去变更一下个人状态也不难吧？
“你们灵气大陆也是这样吗？”
一位大罗金仙终于是忍不住开口。
“是啊，你们灵气大陆和西幻大陆加起来多少人口？如此巨量的工作”
“我们灵气大陆已经开发出了灵气政务通和西幻政务通两个抖阴线上系统，修士可以线上变更。”
仙界众人：.
好吧。
他们现在手机都还没玩明白呢。
系统什么的。
还得要慢慢学啊。
对于这些改动，紫阳仙君自然是举双手双脚同意的。
毕竟明眼人都能看出来，这么改革之后，紫阳仙府的运作效率，以及自己的管理效率肯定会比之前高好几倍、甚至几十几百倍！
在场的大罗金仙虽然觉得这样一来往后的日子肯定会有些束缚，压力也大。
远不如现在潇洒。
但换个角度想。
如此一来他们的待遇也相应提升了。
尤其是在拿满绩效和岗位奖金之后，每个月能拿到的仙石和资源肯定比之前多多了。
而且往后他们管理下属金仙也会更加方便。
等到讲完了管理结构升级之后。
黄万三起身。
又讲到了紫阳仙域的基础设施升级。
包括道路，交通工具，住宿，游玩，购物等等方面。
每一项他都给出了具体的实施方案，基本上都是按照临妖城的模式复刻。
其中兔兔茶姬的玉兔王、黑天鹅的霜华大师、万三六局的天工阁阁主、乐之地的龙翔少主、万三银行的甄友谦.
大家基于自己的责任都开始踊跃发言。
彼此间相互合作配合，一条条的框架开始有条不紊的搭建出来。
最后商讨到了最关键的一点。
那就是关于灵气大陆人才引进这方面的内容。
大致就是针对灵气大陆过来打工的修士，推出一系列的福利。
让他们愿意留在仙界长久的打工下去。
并且针对各种有能力的人，给予他们不低于仙界人、甚至高于仙界人的待遇。
紫阳仙君点头。
这点他自然同意！
仙界之所以让灵气大陆修士看不起的主要原因之一。
就是目前社会结构还处于“弱肉强食”的阶段。
如果是以修为论高低，那后飞升的永远也追不上先飞升的。
但以能力论高低就不一样了。
若是竞争一个部门的负责人岗位，紫阳仙君觉得灵气大陆的修士竞争力可能远超如今紫阳仙域的仙人。
这样一来。
灵气大陆的修士也不会担心来到仙界只能从事最低等的苦力工作了。
最主要的是。
紫阳仙君个人也觉得，“专业性的人才”确实比“实力强大”的仙人用的顺手。
就比如现在的开会环节。
自己精挑细选出来的六位大罗往那一杵，好像特么隔壁家二傻子似的。
再看看人家姜尘总裁带来的兵？
丢人啊！
当然。
灵气大陆修士来到仙界创造的利益也不是全给紫阳仙域的，万三集团也要拿走部分。
同时。
紫阳仙君也会挑选部分可造之材进入灵气大陆深造。