顾葭揉了揉孩子光着的一只脚说道：“又把袜子脱啦，过去让爸爸给你穿好。”
“过来爸爸给你穿，不穿袜子会有虫子咬。”
周靖找到孩子的袜子，小姑娘小短腿不停的乱蹬，周靖握住肉嘟嘟的小脚丫穿好袜子哄睡午觉，无论小姑娘怎么调皮，周靖都小心翼翼的耐心照料，真的是捧在手中爬掉了含在口中怕化了，为人父母是最累的事情。
孩子不想睡觉躺着一点都不安分，翻来覆去，脚丫子在周靖脸上蹬来蹬去。
“不听话妈妈又要打屁屁，你不睡爸爸睡了。”
周靖闭上眼睛装睡。
“爸爸~”
小姑娘趴在周靖脸上奶声奶气的喊。
“爸爸睡着了。”
“.”
孩子睡着后周靖抱到一楼顾母屋子，等顾葭洗漱好去公司，下午创智科技开全员会议，主要有三件事，第一件事情是年终总结，第二件事是布局创智科技下一年工作计划，第三件事是公司所有人期待的员工持股改革。
员工持股第一阶段配额已经确定，下个月开始正式员工正式持股，新来的未转正在职员工的股份暂时放在员工委员会统一管理，转正后办手续。
“新的一年要做好迎接更大挑战的准备，公司成立到现在的成绩远超预期，这是大家共同努力的结果，也离不开公司好的管理体系”
“未来我们公司会越来越大，内部和外部的环境会越来越复杂，这对公司的管理和持续发展都是巨大的挑战，但是无论环境多复杂，挑战多大，公司要始终坚持一点，杜绝臃肿的管理模式和形式主义，管理层要发挥好自己的职责，不要让员工把精力耗费在无所谓的形式把戏上.”
“包括招聘工作，根据岗位考察求职者专业水平即可，不要玩文字游戏和抽象套路。”
会议上周靖讲了很多，对创智科技进行了全面的梳理，重新明确了对管理层的要求。
第600章 周靖整顿公司的手段
旗下公司众多，年终是周靖最忙的时候。
十二月上旬和中旬给BJ的创智科技有限公司、星光游科、P站和金麟资本开完年终总结会，十二月十七号周靖前往苏州。
泰微半导体科技有限公司十二月十八号开年终总结会议，白熙瑶比周靖早三四个小时到苏州，开了间钟点房等周靖，周靖下午五点多到苏州，和白熙瑶会合后坐泰微半导体安排的车去公司。
接二人的车是一辆商务mpv，泰微半导体接周靖和白熙瑶的专用车，车内部空间很大，行驶中很稳，在上面可以休息可以办公，很适合周靖和白熙瑶这样的商务老板。
“这几天不着急回BJ吧？”
顾葭给周靖倒了一杯茶说道。
“没有急事就不着急。”
开完泰微半导体、理想科技等公司的年终总结会周靖要去榆市参加榆市工商会议，榆市忙完要回BJ开创智科技年会，二十八号开完创智科技年会二十九号要到唐都开年会，总之会很忙。
“泰微半导体明年第一季度完成设备更新后可以生产传统手机芯片，第二季度有望实现盈利，光我们自己的需求就足够泰微半导体做了。”
白熙瑶把泰微半导体科技有限公司更新设备的清单递给周靖。
“嗯，未来几年不要对外公布泰微的财报。”
周靖大概看了看泰微半导体更新资料，这次更新规模很大，包括购买了五套全新光刻机和十套二手光刻机用于扩大产能，花大代价对公司现有光刻机设备进行了国外允许范围的升级，连购买和升级总共花费将近三十亿。
完成安装和升级后泰微半导体将可以生产65纳米芯片，多次曝光可达到45纳米，生产理想传统手机的芯片绰绰有余，这次买的二手光刻机有机会如果能升级一下，有希望实现32纳米芯片的生产。
收购泰微半导体花了九十三亿，支付先前七台光刻机尾款五亿多，后面又买了两台光刻机供BJ研究所研究，加上这次购买和升级，周靖在泰微半导体上投入已经快一百五十亿，半导体公司不是一般的吞金兽。
理想科技今年效益好，所有国产手机厂中，除了理想科技，只有huawei和中兴有这样的实力，周靖无法确定这样砸钱最后能不能有回报，但是依旧义无反顾的砸钱，赚了钱不砸研发永远要跪着挣钱。
这段时间在泰微半导体砸了不少钱，即使研究光刻机项目失败，凭借买的光刻机做代工也能回本，理想传统手机、智能音响、智能台灯等产品需要大量的芯片，以泰微半导体的工艺完全可以满足中低端芯片。
接待人员先安排周靖和白熙瑶吃饭，泰微半导体常务董事兼总经理刘光远亲自在酒店迎接，带着泰微半导体几位核心管理层和负责具体安排的行政人员。
“周总，白总辛苦了。”
到酒店外，提前在酒店外等待的刘光远小跑到车前给周靖和白熙瑶开门。
周靖点点头下车说道：“不用这么大张旗鼓，一切从简。”
“其他人下班吧！”
周靖看了看时间，面无表情的对核心管理层之外的行政人员说道。
行政人员面面相觑，不约而同的看向刘光远等人。
白熙瑶此时脸色有点不好看，给刘光远不止一次说了公司要简化管理模式、杜绝形式化的东西，刘光远这次还整的这么隆重，看来得把刘光远撤了。
刘光远是泰微半导体原副经理，包括管理层其他有些人也是公司留下了的，这些人多少带着原来的不好习惯，言行举止透露着职场形式主义和官僚主义。
泰微半导体完成重组后周靖是第一次来，对核心管理层也只在照片上看过，看着多少有些陌生。
“你们下班吧。”刘光远尴尬的看了眼核心管理层之外的人，镇定下来向周靖介绍：“这位是我们公司生产部总监陶勇。”
“周总。”
“这位是财务总结徐雅倩。”
“周总。”
刘光远倒吸着气介绍，周靖只是握手点头，在场的人都能看得出周靖脸色不好，无不小心翼翼，不敢多说一句话。
“这位是研发部主任张锦文。”
“研发部的人不用参加没必要的应酬，把时间和精力用在正确的地方。”
周靖握了握张锦文的手，并没有给张锦文甩脸色，一句“研发部的人不需要参加没必要的应酬”直接否定了刘光远的这场“用心良苦”的安排。
“谢谢周总体谅。”
张锦文虽然年轻，不到三十八岁，但已是光刻机技术领域年轻人才中的佼楚，作为专注于技术研发的人，对职场应酬很排斥，平时被刘光远安排应酬很不爽。
这会儿见识了周靖的魄力，张锦文对周靖多了几分敬重，心想难怪理想科技和创智科技在短短时间内能够成为国内最具创新力的公司。
管理层人员有的尴尬，有的幸灾乐祸看刘光远的丑，他们内心对周靖这位年纪轻轻的老板刮目相看，这气场一点不像二十四五岁的年轻人，也难怪能把理想科技、创智科技等公司管理的井然有序，没有点魄力不可能做到。
最尴尬的莫属刘光远，在职场混迹多年，如今年过不惑之年，此时被一位小二十岁的年轻人当着公司众人甩脸，刘光远没气是假的，但只能强压着，过了这一关他总经理的位子还可能保得住，这一关过不去，他好不容易坐到总经理的位子也就没了。
白熙瑶一言不发的站在周靖身旁，一起创业以来还是第一次见周靖这么严肃，不过这也从侧面证明白熙瑶把直接负责的理想科技有限公司和之前负责的博伟网络技术有限公司工作做的很好。
“这么晚了大家来迎接辛苦了，虽然泰微的企业文化跟我要求的公司文化有些不符，还是感谢大家这么热情的欢迎。”
事已至此，周靖不会把接下来的饭局搞的太尴尬，情绪归情绪，即使整顿也是事后，今天点到为止。
“欢迎周总。”
其他人皆是松了口气。
周靖甩脸毫无征兆，此时一百八十度变脸主动缓和气氛，他们对周靖不仅没有丝毫懈怠，内心反而更正视问题，心里想以后不能像以前那样混日子，这位老板虽然年轻，可一点不好糊弄，混日子随时可能被炒掉。
迎接周靖和白熙瑶的饭局很高档，可谓山珍海味，酒是台子。
现在四五十岁以上这一代人是最热衷酒文化的，把年轻人搞的苦不堪言，前世周靖做牛马时候没办法，领导让喝只能舍命，如今周靖是老板，自然不会惯着这帮酒囊饭袋。
“我就不喝酒了，晚上还要处理其他公司的事情，我喝茶就行，大家喝酒。”
刘光远从服务员手中接过打开的酒准备亲自给周靖倒，周靖不等倒酒就把酒杯扣了过去，一旦倒好，以刘光远这样的社会人精，肯定会敬酒检讨，那时候周靖不喝就有些不近人情了。
“是我们考虑不周，那大家都喝果汁怎么样？”
看着盖过去的酒杯，刘光远只能作罢，无地自容的说道。
“好。”
老板已经明确表态，其他人没得选，加上周靖和顾葭，这场饭局总共十个人。
除了白熙瑶，还有三位女性，分别是泰微半导体财务总监徐雅倩，人事总监赵歆旎，行政总监郑楠，赵歆旎比较年轻，三十岁出头，徐雅倩和郑楠都是三四十岁的样子，风韵犹存。
女性对职场酒文化更加厌恶和无奈，今天以为要陪老板喝一场，结果老板相当于直接告诉刘光远以后不要搞酒局，作为女性无疑很开心，她们对周靖这位年轻帅气的老板更加敬佩。
厌恶酒文化的还有研发部主任张锦文，张锦文更加敬佩周靖这位老板，十月份创智科技研发团队到泰微半导体交流中，已经上个月理想科技技术团队到泰微半导体交流中，张锦文就看得出创智科技和理想科技的人员都透着一股别的公司的人没有的精神状态。
此时张锦文亲自体会到，周靖这样的老板可以说是搞技术的人的理想老板，看似不拘一格，其实在正确的事情上很有原则性。
周靖不动筷子没人动，一起碰了一个饮料之后周靖拿起筷子其他人才纷纷动筷子，周靖不喜欢职场酒局饭局的套路，吃饭便吃饭，起码要把肚子填饱。
没有过多的形式，吃了饭周靖和白熙瑶自行去房间休息，行李由司机提前送到了房间。
周靖和白熙瑶离开后，其他人都松了口气，只有刘光远既尴尬又忐忑，后悔没把白熙瑶的话当回事，遣散众人后刘光远失落和郁闷的回家。
“这帮老油条真能搞事情，要不要从理想科技派一个人接替刘光远整顿泰微的企业文化。”
先去周靖房间，白熙瑶说道。
今天周靖让刘光远很难堪，不过白熙瑶别不觉得过分，像泰微这种传统企业文化根深蒂固的公司，要重新打造理想科技和创智科技那样企业文化靠严肃对待那帮习惯了吃吃喝喝的家伙能拖到猴年马月。
“可以，不要让整顿的太激进，先把研发部理顺，其他部门一步一步来，三尺之冻非一日之寒。”
周靖刚才表面严肃，心里有分寸，炒鱿鱼也不会一股脑把整个管理层一次性全炒了，半导体公司与一般公司不同，泰微现在管理层那帮虽然不符合周靖的要求，但是泰微半导体的运转离不开他们的经验和掌握的资料。
“行，理想科技暂时比较稳定，要不我在这边待几个月。”
白熙瑶脑海中开始思考合适的人选。
“不用，理想科技是我们的基础，你把理想科技管好就行，其他公司的负责人不解决问题就换个能干事的人。”
周靖今天没有责怪白闺蜜的意思，白闺蜜平时负责着理想科技的常务很不容易了，苏州距离唐都相隔千里之外，泰微半导体的运营靠白闺蜜在唐都看看文件就能管理好不现实，公司花那么多钱养着管理层不是让吃干饭的。
理想科技是周靖事业布局的核心，如果理想科技的经营不佳，其他公司和研究所都要受影响。
白熙瑶点点头。
“要一起洗澡吗？”
周靖打开皮箱，取出睡衣说道。
“我唯命是从，顾葭给你整理的行李吧。”
白熙瑶看了看周靖的皮箱，皮箱中衣物，包括换洗袜子和内衣内裤都叠的整整齐齐，网罩中放着剃须刀，手机充电器等用品。
周靖微笑着说道：“是的，你爸妈在唐都住的习惯吗？”
“习不习惯暂时是不回去了。”
白熙瑶说着回自己房间洗澡。
周靖洗了澡给顾葭打电话，电话接通就穿来孩子咿咿呀呀的声音。
“粥粥听谁的声音。”
“爸爸~”
小姑娘看着顾葭的手机喊。
顾葭：“爸爸看不见你不知道你是谁，告诉爸爸你是谁，说爸爸，我是粥粥。”
“爸爸~额~jiujiu~”
“原来是粥粥啊，想不想爸爸？”
“哦~爸爸~”
让孩子嘟囔了几句，顾葭关掉免提说道：“欢迎宴上喝酒了没？”
周靖：“没喝，准备撤了泰微的总经理，完全没把制定的企业文化建设当回事，今天把公司管理层全带到了酒店，饭桌上又是茅台又是中华。”
顾葭：“是该撤了，这种企业文化做技术等于白搭，换总经理的话最好从创智科技或者理想科技选一个，那边他们在一个公司打交道久了不好撕破脸。”
周靖：“有道理。”