重生之从实习老师开始 第570节

  打完电话,周靖去白闺蜜房间,白熙瑶刚洗完澡,穿着一身自带的睡衣,湿漉漉的长发在肩背上披着,刚洗完澡的白闺蜜也有几分芙蓉出水的样子。

  “刚给顾葭打完电话就来我房间不怕顾葭知道了解释不清?”

  白熙瑶从背包里取出理想科技的工作报告丢给周靖。

  “清者自清,不需要解释。”

  周靖躺在床上,边看工作报告边说。

  “怎么好意思说清者自清。”

  白熙瑶鄙视道。

  “起码和你是清白的。”

  周靖笑了笑说道。

  “下个月要不要分批次安排泰微各个部门代表到理想科技学习企业文化?”

  白熙瑶一时间竟然无言以对,调侃了两句说正事。

  “可以,让各个部门总监或经理亲自带队。”

第601章 整顿公司下

  “年中总结会下午两点开始。”

  “好的周总。”

  周靖和白熙瑶下车简单交流了几句,去董事长办公室。

  刘光远提前让各部门把需要审查的资料放在了董事长办公室,重点资料是研发部的项目以及项目进度报告、财务报告和收购公司以来的营收情况。

  “周总,白总,吃过早餐了吗?”

  刘光远亲自在办公室门口询问。

  “吃过了。”

  白熙瑶抬头看了眼说道。

  “那周总和白总喝点什么?”

  刘光远继续问道。

  白熙瑶说道:“泡两杯茶,红茶,让人送过来就行,你去忙吧。”

  “好,周总白总先忙。”

  刘光远因为昨天的事憋的不轻,郁闷的一晚上睡不着,被比自己小二十岁的年轻人那样甩脸,他好歹是公司总经理,一点面子都没有得到,但是思前想后没办法,官大一级压死人,何况那是自己的老板,受不了就只能卷铺盖走人。

  “阿谀奉承这一套倒是做的不错。”

  听见刘光远走远后,白熙瑶轻声说道。

  “阿谀奉承也是一种能力,在绝大多数公司离不开阿谀奉承。”

  周靖倒不鄙视职场的阿谀奉承,人在屋檐下不得不低头,只要把该做的工作做好,阿谀奉承也罢,溜须拍马也罢,都没什么可挑剔的。

  白熙瑶说道:“理想科技派人来做总经理后怎么安排刘光远?”

  “这样吧,刘光远的职位先不动,任命一位副董事长过来督促公司改革。”

  周靖想了想说道。

  “可以。”

  白熙瑶点点头说道。

  二人分工明确,周靖检查研发部项目和研究进度,白熙瑶检查财务报告等等,快到午饭时间刘光远给白熙瑶打电话问午饭怎么安排,白熙瑶说不用安排,她和周靖自己去吃。

  稍微犹豫了一下,白熙瑶补充说在公司食堂吃,让刘光远和副总经理十一点半在办公楼下见。

  “这么安排可以吗?”

  挂了电话,白熙瑶对周靖道。

  “没问题,你办事是最让我省心的。”

  周靖摇摇头,既然不准备撤刘光远的职,还是让刘光远陪同好一点,有什么问题好当面对对刘光远指示。

  “多谢老板夸奖。”

  白熙瑶也觉得自己进步很大,创业三年多,对管理公司越来越娴熟。

  公司有食堂,到饭点儿周靖和白熙瑶去公司食堂用餐,顺便看看公司食堂伙食怎么样。

  “周总,白总,这边。”

  办公楼下,泰微半导体总经理刘光远和副总经理董学军上前说道。

  周靖点点头前面走,白熙瑶和周靖并排,刘光远和董学军走在后面,和周靖白熙瑶保持半步身位。

  “泰微半导体虽然完成了重组,但是危机并没有解除,亏损依旧很严重,周总的要求是在改善公司效益前,先重建企业文化,公司从上到下一些不好的习惯都要改变,改变不了的人就换人。”

  共同出差,白熙瑶是周靖的嘴替,有些话周靖懒的说,就由白熙瑶来说。

  “从今天开始我们一定认真贯彻周总的指示。”

  刘光远的内心稍微安定了些,看样子他总经理的位子暂时保住了。

  周靖开口说道:“建设企业文化要围绕两点,第一简化管理模式,第二杜绝职场官僚主义,把研发部当成公司一个独立的部分,不要给研发部门设置研发工作以外的条条框框。”

  “简化管理模式不能抛弃严谨,而是砍掉没有必要的环节。”

  白熙瑶补充说道。

  刘光远和董学军认真听着点头,他们心里明白,即使这次侥幸保住职位,如果接下来不能把工作做到老板满意,下一次他们肯定会被炒掉。

  公司食堂,饭点儿进出的人络绎不绝,他们有的穿着灰色工服,有的穿着蓝色,有的穿常服,穿灰色工服的是生产部的人员,穿蓝色工服的是研发部人员,穿常服的主要是行政人员。

  “是我们新任董事长吗?”

  “好像是,哇,他就是大名鼎鼎的周总啊,百闻不如一见。”

  “董事长好,白总,刘总董总好。”

  “.”

  公司的人认出周靖无不激动,国内今年最炙手可热的科技公司就是理想科技,理想科技蓝牙音响一鸣惊人之后一次次带给科技界震撼,蓝牙音响、理想智能手机、智能音响、智能台灯,无一不是让人耳目一新的产品,这些产品同一年上市给人科技大爆发的感觉,见到周靖本人,泰微半导体的员工很难不激动。

  周靖除了理想科技之外,创智科技同样在互联网上人尽皆知,欢乐消除、节奏大师、天天消除等手游霸榜手游榜,P站是最受年轻人喜爱的图文社交网站,王者召唤端游上线后凭借国风历史也火的一塌糊涂。

  周靖如今在互联网上的名气比企鹅马、掏宝马、百度李,脸书扎克伯格等人有过之而无不及,网上把周靖评为新一代传奇人物。

  来到公司食堂,周靖大概看了看所有打饭窗口,被收购前,泰微半导体长期亏损导致食堂也一言难尽,被周靖收购后食堂伙食得到极大改善,饭菜种类比较齐全,看起来让人挺有食欲。

  “是董事长,董事长好。”

  “周总好。”

  食堂就餐的人认出周靖,很快引起一片轰动,吃完饭和还没打饭的人全都围了过来,有的人伸出手握手。

  白熙瑶对这样的场面习以为常。

  刘光远和董学军此时仿佛空气被无视,二人态度恭敬地跟在周靖身后,心里有些忐忑,生怕有人当着董事长的面吐槽食堂的伙食。

  食堂工作人员此时慌的一批,快速收拾后堂。

  “用餐愉快,大家对食堂的饭菜满意吗?”

  周靖边握手边说。

  “满意,谢谢周总关心。”

  “价钱呢?”

  “价钱也可以,份量很足。”

  “.”

  没有人当着周靖的面挑食堂的问题,平时和同事一起来食堂吃饭有时候会吐槽吐槽,也就嘴上说说,哪个食堂都不可能为员工私人定制口味,在公司食堂吃饭就图个方便、卫生和实惠,如果想吃美味得去饭店。

  “食堂是为大家服务的,大家平时吃饭多监督,允许员工委员会随时派代表到食堂后堂检查卫生和食材,发现问题大家放心的检举,记住公司食堂不是盈利性质的,不仅要让员工吃的好,还要吃的干净卫生,对加班和中班下班的人员提供免费夜宵。”

  周靖看了眼刘光远和董学军说道。

  “好的周总。”

  刘光远和董学军点头说道。

  “谢谢周总关怀。”

  “周总可以合张影吗?”

  “拿理想手机的可以,别的手机不行。”

  有人提出合影后有人半玩笑半认真的说道。

  “都可以都可以。”

  周靖毫不吝啬的跟员工合影。

  “我本来想买理想1的,十月份买不到买了畅想1.”

  “确实很难买,我在专卖店预约买的。”

  “.”

  “好了以后有机会再合影吧,周总还没有用餐,大家散了吧。”

  几个人合过影,刘光远打断说道。

  “周总再见。”

  “.”

  员工散了后,周靖要打了一份自选菜,要了宫保鸡丁,麻婆豆腐,鱼香肉丝,周靖和白熙瑶前面打饭,刘光远和董学军后面刷卡,饭打好,董学军去买了四瓶水,水买回来时周靖和白熙瑶已经喝上食堂的免费紫菜蛋花汤了。

  周靖和白熙瑶并不是给下面的人做样子,二人在公司食堂吃饭一向如此。

  “周总和白总的简洁朴素让我们惭愧。”

  刘光远满是愧疚的说道。

  “这有什么,你们这一代人吃过见过的苦日子比我们多得多。”

  周靖笑了笑说道。

  董学军说道:“是,我们忘本了,以后一定把心思更多的用在工作上。”

  “周总是工作狂,BJ的公司没有食堂,他吃盒饭是家常便饭。”

  白熙瑶趁机再点一下刘光远和董学军。

  刘光远和董学军听懂了,立即表示要提升工作态度。

  吃了饭周靖和白熙瑶去生产车间检查,因为生产芯片对环境的要求很高,公司所在的地方比较偏僻,车间所在地更偏僻,车间周围不允许有车辆通过,即使公司的车也只能停在专门的停车场。

  车间周围很安静,车间内也几乎听不见声音,车间的技术人员各司其职,放置光刻机的无尘车间密封性很高,室内看不见一点尘埃和污渍,处处透着高端和精密,周靖和顾葭除尘除静电之后穿上防护服才在车间主任的带领下进去。

  整个车间最普通的操作工也可以说是高级人才,看着一台台精密设备和负责的技术人员,周靖很骄傲,如果能把泰微半导体做大做强,比理想科技更有价值。

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