发薪就能变强,我有十亿员工! 第591节

  “没问题。”孟云立马应道。

  陈延森顿了顿,又说:“天冷了,我给云速和筷跑的兄弟们都准备了一份小礼品,两套全新带羽绒内胆的冲锋衣。”

  这两款新制服,是橙子制衣厂的第一批内供商品。

  “从本月起,每人每月额外发放200元购物补贴,可用于公司内网商城的消费。”

  陈延森往后一靠,笑着宣布道。

  “内网商城是拼呗、云舟联手开发的员工购物平台,准备嵌入到云舟的拓展模块。”

  黄征开口解释道。

  届时除了衣服,还有橙子手机、智能音箱、蓝牙耳机、电风扇、空调、电瓶车等产品。

  每个月200元,相当于一年多了2400元生活补贴。

  “先到这吧,具体的业务和财务数据,留到下周的年终述职大会再聊。”

  陈延森摆了摆手,示意会议结束。

  与去年相比,今年的年终述职大会又多了一批新人,比如橙子车业的程子龙、深蓝科技的马志奥、橙子超市的拜伦、橙子制衣的林国纶和橙子汽车的王超等。

  没办法,陈延森心里清楚,想获得更多的人道薪火,就必须拓展更多新业务。

  遭人恨?

  那就对了!

  “森哥,下周见!”

  裴毅、萧军和黄征齐声回道。

  陈延森嗯了一声,中断了视频链接。

  他站起身,对孟云说:“把我的电脑放回办公室。”

  说完,推门出去,乘电梯下到一楼,不紧不慢地朝食堂走去。

  刚走几步,就看见了橙子支付的张寅嘉和余额宝项目的负责人周明轩。

  “森哥!”张寅嘉和周明轩也看到了陈延森,立即停下脚步,满脸堆笑地打着招呼。

  “今年的‘集五福、分现金’活动,上线时间定下来没有?”

  陈延森问道。

  去年的集福卡活动,为橙子支付增加了4000多万新增用户,日活从2000万提升至5000万。

  虽说砸进去一个亿的真金白银,但剔除成本后,剩下的广告费还有四千多万。

  效果这么好,当然要接着干!

  “暂定1月18日开始,活动期13天,但奖金池规模和人均瓜分现金的算法模式,我和老周还在商量。”

  张寅嘉如实说道。

  今年集五福活动的广告费收入翻了好几倍。

  沪城一家叫‘返利淘’的导购电商网站,模仿狐狸淘的超级返模式,一年卖出100多亿销售额,一跃成为导购电商行业的黑马。

  对方盈利后,又拿到了IDG资本的一亿美币融资,正愁没地方花,当即就和橙子支付签订了合作,以6000万华元的价格,拿下了集福卡的A级广告资源包。

  到时候,橙子支付App的腰封、福卡背面广告位都会展示“返利淘”的产品宣传海报。

  活动冠名权被一家牛奶品牌以8000万的价格买下。

  再加上其他广告商的投入,今年的广告收益高达4.6亿华元。

  若是按照去年的活动规模,拿出1亿华元作为奖金就够了,剩下的可以留作利润。

  可周明轩认为,橙子支付的注册量和日活与去年对比,增长了近300%,再按1亿华元来设置奖金池就不合适了。

  于是,他缠着张寅嘉说:“得加钱!”

  此外,去年集齐福卡的只有3.2万人,人均分到2600多元。

  结果引得几千万人不满,甚至把福卡活动组员工的祖宗十八代都骂了个遍。

  所以,今年到底是延续去年的思路,把奖金分给小部分幸运儿;还是选择雨露均沾,让每个人都分到几十块,把中奖人数扩大到去年的100倍?

  这些都是值得斟酌的问题。

  陈延森听完张寅嘉和周明轩的描述后,稍微思考了一下,随即说道:“红包大小控制在100元左右,提高用户的参与积极性,否则年年都是一小撮人瓜分奖金,不利于提升App的日活。

  每天再抽1000个4999元的大奖,以及100个20克金条的实物奖励,奖金池大小设为3亿。”

  一亿?

  哪里够分!

  万一马立云和马文腾也照搬一个一模一样的活动,奖金同样是一个亿,那用户会选谁的?

  当然是哪个奖金多,就参加哪个App的活动。

  见大老板发话,张寅嘉也不再纠结。

  三人一边走,一边聊着今年春晚的红包推广活动。

  半个月前,张寅嘉以5400万的价格拿下了春晚赞助权,届时将投入6亿资金,全力打好这场电子支付功能的争夺战。

  这6亿中,5亿为现金口令红包,另外1亿用于服务器扩容,以此应对瞬间高并发请求,保障支付系统的稳定运行。

  否则,一旦出现P0级事故,红包活动就会沦为行业笑柄。

  当然,这5亿现金里,广告商的投入占了九成,橙子支付自身的支出占比很少。

  “黄征那边预估,在春节之前能完成对Lazada的收购和整编工作,橙子支付作为拼呗的配套产品,也得在淡马锡成立分公司,与云速一道,为东南亚市场的开拓计划奠定软件基础。”

  陈延森看向张寅嘉说道。

  东南亚地区的电子支付工具普及率很低,别说线下支付了,就连Lazada这样的电商网站,也主要依靠信用卡和货到付款进行结算。

  和国内相比,东南亚的电商与电子金融行业落后了七八年。

  这就像几年前的亰东,当时也主要依赖货到付款,核心原因还是支付工具不够完善。

  “黄总跟我沟通过,我会做好配合。”张寅嘉回道。

  “不是配合,而是相辅相成。

  最近几年东南亚的旅游线路越来越火爆,线下支付场景也不能忽略。”

  陈延森纠正道。

  “好的老板,我知道该怎么做了。”张寅嘉应道。

  与此同时。

  沪城,碧波路690号,盛大文学总部。

  “听说了吗?乔哥把咱们给卖了?”

  “啊!?谁是接盘侠?”

  “不知道。”

  “要是森联资本就好了。”

  “谁说不是呢?陈延森真是国内第一的良心老板,连工厂的操作工都有社保、季度奖金、交通补贴和租房补贴!工人都住在工厂,还发租房补贴,真特么离谱啊!”

  编辑部的几名员工在小声讨论着。

  自从吴文辉带领高层投奔小马哥、加入创世,再加上盛大文学冲击IPO失败后,公司里的人心就变得异常浮躁。

  谁都不知道,公司未来会走向何方。

  但在外界眼里,起点依旧是国内最大的付费中文小说网站。

  五楼的一间办公室内,陈大年面带微笑,在股权转让协议上签了字,一旁的崔伟心情复杂。

  他实在没想到,自己刚升任盛大文学总裁,陈天乔转头就把公司给卖了。

  新老板还会重用自己吗?他心里没底。

  “姚经理,合作愉快!接下来,我会让崔总配合贵公司的收购工作。”

  陈大年握住姚子诚的手说道。

  他是陈天乔的弟弟,也是盛大的董事会成员,负责统筹盛大文学的出售事宜。

  “陈总,崔总,那我就不打扰了。”

  姚子诚起身告辞。

  他是森联资本战略投资部的总经理,沪城人,之前在高盛亚洲担任投资部总监,算是柳怡青的下属,后来被高伟林挖到了森联。

  “姚经理,不急着走,我在浦西世博那边选了家味道不错的粤菜馆。”

  陈大年拉着姚子诚,邀请他一起吃午饭。

  姚子诚来回推辞了几遍,但陈大年态度坚决,他便只好应下。

  几人往外走时,姚子诚突然说道:“大老板对盛大文学在IP变现、漫改和影视版权建设方面的表现并不满意,收购完成后,首先会注资5个亿,用于完善员工和作者的福利体系;其次,斗音和今日头条会在小说板块,为起点、红袖、潇湘等平台导入流量……”

  这话听得崔伟心头一喜。

  因为姚子诚在说话时,目光看向了自己。

  这说明,陈延森暂时没有换掉他的想法。

  只要他展现出的能力能得到对方认可,自己这总裁的头衔,或许还能换成CEO。

  随后,姚子诚特意跟他交待,下周一要去虚城参加年终述职会议。

  崔伟连连点头应下。

  另一边。

  杭城阿狸总部,马立云拉着唐永波、张涛也在开会。

  桃点点的订单即将突破400万单,每天在用户和骑手端的补贴费用也达到了6000万。

  老马有点吃不消了!

  为了和筷跑争抢商户资源,桃点点采用低佣金运营策略。每一张补贴红包都按商家的内部评级进行补贴,商家承担20%到40%的比例,剩下的大头全由阿狸承担。

  可马立云还是想把更多费用转嫁到商家头上。

  不然的话,等桃点点的业务范围扩大到华中、华南和华北等地,一天岂不是要亏一两亿?这谁顶得住啊!

  “把商家的最低承担比例调整到40%。”

  马立云理清思绪后,看着唐永波说道。

  “好的,马总。”唐永波应道。

  桃点点的新规则一出炉,立刻招来商家的谩骂。

第539章 千亿首富当了一晚上的受气包!你新来的,懂不懂规矩?

  下午五点,陈延森换上全新的筷跑工作服,乘坐一辆红旗 H7赶往市中心。

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