王盛掏出手机，看了一眼来电显示，是韩三坪打来的。
他按下接听键：“韩叔，这么晚了还没休息？”
电话那头的声音颇为疲惫：“刚把迟来的几位厂长安顿好。”
过去的半个多月里，王盛忙着拍戏，韩三坪也没闲着。
他先后去了三十家电影厂拜访加邀请。
这三十家电影厂，有长影厂、西影厂这样的巨头，也有近乎名存实亡的重影厂、豫省厂、冀省厂……这样需要挂靠在大厂下面，才能获得拍电影资质的小厂，还有能混日子的津城厂、峨影厂、珠江厂、潇湘厂等等。
主打一个饱和式邀请。
对了，没去上影厂。
韩三坪曾于1985年，成功主持第五届金鸡奖和第八届百花奖颁奖大会，所以和这些电影厂都有联系。
王盛问道：“三十家电影厂的负责人全到了吗？”
“对！”
韩三坪声音提高了几分，“趁着国庆这个由头，我把能请动的、有合作意向的电影厂头头脑脑，都请到京城来了。珠江厂、西影厂、峨眉厂、潇湘厂……林林总总，来了三十家！厂长、管发行的副厂长，这会儿都住在咱们厂招待所呢！”
尽管有所预料，王盛还是暗暗吸了口气。
三十家！
这几乎囊括了全国各地的电影制片厂，韩三坪这次的动作和号召力，远超王盛之前的预期。
“厂长，您这手笔太大了！”王盛由衷赞叹，语气里带着恰到好处的敬佩：“三十路诸侯啊！能把这么多位神仙请到咱们这一亩三分地，这份面子，圈里没几个人有。”
电话那头传来韩三坪一声略带得意的轻笑，显然这番恭维很受用：“少拍马屁！人家是冲着发财的机会来的，不是冲我韩三坪个人。
明天上午九点，厂大会议室，正式碰头谈。
你小子别想撂挑子，核心思路是你提出来的，具体怎么谈，利益怎么分配，你得拿出个章程来。
今晚好好捋一捋思绪，明天别在各位老前辈面前掉了链子。”
“厂长您放心，我明白轻重。”王盛立刻表态：“思路我已经有了初步框架，保证不让您失望。只是没想到您能召集这么齐整，这下咱们的盘子可就真的能做大了。”
“嗯，”韩三坪语气严肃起来，“机会难得，但也鱼龙混杂。各家情况不同，胃口也不一样，有的想多占便宜，有的怕被咱们吞了。
明天开会，既要画出大饼让他们看到甜头，也要把规矩立清楚，免得日后扯皮。你年轻，脑子活，但也要注意分寸，该强硬的时候不能软，该让步的时候也要显出处事格局。”
“明白，厂长。软硬兼施，利益捆绑，大局为重。”王盛总结道。
“好嘞，您也早些休息！”
……
李晓冉见王盛打完电话，又黏在了他身上，好奇地问：“什么三十家电影厂啊？”
“韩叔叫了三十家电影厂厂长来北影厂开会，明天我也要出席。”王盛简略的说了下。
李晓冉不懂：“全国一共有多少家电影厂？”
王盛蹙了蹙眉头：“大概……四十家多点吧。”
“哇！”
李晓冉抱着王盛的脸就嘬了好几口：“我的男人就是厉害。”
“晓冉……”
“嗯？”
“大蒜味还没消呢。”
“呀！去死！”
……
次日，九月三十日，清晨。
北影厂食堂比平日热闹了许多。
来自全国三十家电影厂的厂长、副厂长们，在韩三坪的安排下，在此用早餐，也算是个非正式的碰头会。
食堂大师傅特意多准备了几个花样，豆浆、油条、包子、炒肝、小米粥，颇具京城特色。
偌大的食堂里，各地方言交汇，烟雾缭绕，不少老烟枪边吃边抽，气氛热烈中带着一种微妙的博弈感。
王盛准时来到食堂，一进门就被这阵势稍稍震了一下。
放眼望去，多是四五十岁、气质各异的中年男子，有的穿着中山装一丝不苟，有的穿着夹克衫随和务实，有的面带忧色，有的眼神精明。
韩三坪正穿梭其间，热情地招呼着，俨然东道主姿态。
“哟，王总来了！”
韩三坪眼尖，看到王盛，立刻招手让他过去，然后对众人朗声介绍起这位北影厂天骄：“各位，这位就是我们北影厂的青年才俊，盛影传媒的总经理，青年科创奖获得者，王盛！婚庆电影那摊子事，还有马上要播的贺岁剧《家和万事兴》，都是他一手搞起来的！”
刷刷刷，几十道目光瞬间聚焦到王盛身上。
好奇、审视、赞赏、怀疑……各种情绪夹杂其中。
王盛瞬间感到一股无形的压力，但面上依旧保持镇定，微笑着向四周点头致意：“各位厂长、领导，早上好。我是王盛，欢迎来到北影厂。”
“哈哈，真是年轻有为啊！”一位带着浓重粤语口音、身材微胖的中年男人率先开口：“王总，你在南边搞的那个‘私人订制’，可是让我们眼热得很啊！”
“韩厂长，你这就不够意思了，”另一位操着老秦人口音、面容清癯的厂长，打趣道：“有这么好的发财路子，也不早点招呼兄弟们？非得等小王总把肉吃差不多了，才叫我们来喝汤？”
西影厂并不在原先的‘十八路诸侯’里。
众人一阵哄笑。
韩三坪也不恼，笑着回应：“老张，你这话说的，以前是条件不成熟嘛！现在有王盛这小子闯出路子，咱们联盟的基础也有了，这不立马就把各位请来，有财大家一起发嘛！”
这时，一位来自东北、嗓门洪亮的厂长插话道：“老韩，你这回可是闹出大动静了！把咱们天南海北三十家兄弟厂的当家都聚到你这北影厂，好家伙，这阵仗，不知道的还以为你要召集三十路诸侯，进京勤王呢！”
他说着自己先乐了。
这话引得众人更是大笑不止。
有人附和：“就是！老韩，你这么有本事，能把这公多路神仙请动，咋不去部里当个部长啥的，带带咱们兄弟？把那帮省级电影公司统统干死得了。”
“去去去，少拿我开涮！”
韩三坪笑骂着摆手，但眼角眉梢的得意却掩不住：“我韩三坪有多大锅，就下多少米。能把咱们电影系统自家的兄弟拢在一起，做点实事，给厂里职工找条活路，就心满意足了。部长？那是领导们考虑的事。”
说笑间，众人对韩三坪的号召力又有了新认识，同时对能搅动风云的王盛也更加好奇，不时有人过来和王盛搭话，问些业务细节或表达合作意向。
王盛从容应对，态度不卑不亢，既展示了对自己业务的熟悉，也保持了晚辈的谦逊，给众人留下了不错的初步印象。
早餐在看似轻松实则暗流涌动的氛围中结束。
韩三坪看看手表，站起身，清了清嗓子：“各位老兄，吃得差不多了吧？咱们移步会议室，泡上茶，好好聊聊正事。如何发财，今天就得议出个章程来！”
“好！”
“听韩厂长安排！”
众人纷纷响应。
韩三坪目光扫过王盛，微微颔首。
王盛会意，知道真正的考验即将开始。
他调整了一下呼吸，跟在韩三坪和众多厂长身后，走向北影厂那间承载过无数重要会议的大会议室。
三十路诸侯已至，能否顺利“会盟”，构建起那张设想中的全国电视剧发行网络，就看今天上午的这场谈判了。
第90章：北影厂天骄
一九九六年九月三十日，上午九点整。
北影厂颇具历史厚重感的大会议室里，气氛庄重而热烈。
椭圆形的长条会议桌旁，坐满了来自全国三十家电影制片厂的厂长或分管副厂长，以及北影厂的核心班子成员。
烟雾缭绕，茶香氤氲，各地口音的低声交谈汇成一片嗡嗡的背景音。
韩三坪坐在主位，面色沉稳，目光如炬，扫视全场，不怒自威。
王盛坐在他左手边稍次的位置，面前摊开着厚厚的笔记本以及几页提纲，神情专注而冷静。
“各位老兄，各位同仁，大家上午好！”韩三坪洪亮的声音压过了现场的嘈杂，会议室瞬间安静下来。
他开门见山，没有过多寒暄：“感谢大家百忙之中，从全国各地赶到我们北影厂，共商大事。今天把大家请来，就一个主题——咱们这些老伙计、这些国有电影厂，下一步该怎么走，怎么才能活下去，活得好，甚至等到电影市场春天再次到来的那一天！”
他语气沉重，直指要害，瞬间引起了在场所有厂长的共鸣。
在座的都是电影系统的老人，亲身经历了计划经济的辉煌与市场经济冲击下的阵痛，厂子效益下滑、设备老化、人才流失、创作低迷，是大家共同面临的困境。
“光靠抱怨等不来转机，守着老本行饿肚子也不是办法。”韩三坪话锋一转，指向身旁的王盛：“幸好，我们北影厂出了个王盛，这小子胆子大，脑子活，带着一帮年轻人，硬是从婚庆录像这个没人看好的行当里，杀出了一条血路，给厂里挣来了喘气的机会，也摸索出了一些市场化的经验。”
所有人的目光再次聚焦到王盛身上，比起早餐碰头时的好奇，此刻更多了几分审视和期待。
韩三坪继续道：“但王盛看得很远，他跟我说，婚庆电影这碗饭，吃不长。咱们电影厂的根，还得扎在内容生产上。可现在拍电影风险大、投入高，怎么办？
他的想法是，先用电视剧练兵，用电视剧赚钱，养活队伍，更新设备，积累资本，等待时机！
今天这个会，就是请王盛详细给大家讲讲，咱们这三十一家电影厂怎么抱成团，把这电视剧的路子走通，走宽！”
王盛在韩三坪鼓励的目光中站起身，走到前方预留的一块小白板前。
他面向三十多位堪称中国电影行业“封疆大吏”的前辈，沉稳开口：“各位厂长、领导，我是王盛。
韩厂长过奖了，我不过是赶上了一点运气，做了一些尝试。今天站在这里，是向各位前辈汇报一个不成熟的构想，希望能抛砖引玉，共同为我们电影系统找一条生路。”
他声音清朗，语速不快，却自带一股不容置疑的笃定。
“我的方案核心，可以概括为两点：第一，依托各厂与当地各级电视台的天然血脉联系，构建一张覆盖全国的电视剧发行网络。
第二，由北影厂牵头，整合、调度三十一家电影厂最精华的制作资源——包括设备、技术工人、导演、编剧等，进行专业化、规模化的电视剧生产。”
他在白板上画了两个大圈，一个标着“制作联盟（北影统筹）”，一个标着“发行网络（各厂属地）”，然后用粗线将两者连接起来。
“为什么是电视剧？”王盛自问自答：“因为市场需要！全国上千家电视台，每天需要海量的节目内容填充，尤其是优质的电视剧，是收视率的保证。
而我们电影厂，拥有最专业的人才、最成熟的生产流程和最严格的质量标准！
用拍电影的资源去做电视剧，是降维打击，能轻易制作出远超一般电视剧制作公司水准的精品剧集！”
他顿了顿，观察了一下众人的反应，看到不少人微微颔首，显然认同这个判断。
‘降维打击’这个词虽然没有听过，但结合语境，不难理解。
“但是单打独斗不行。”王盛语气加重：“一家电影厂，或许能偶尔生产出一两部好剧，但无法形成稳定的供给，也无法在发行上获得最大利益。我们必须抱团！形成一个制作共同体和发行共同体！”
接着，王盛开始阐述具体合作模式：“制作端，由北影厂和盛影传媒共同成立的制片中心负责。我们负责项目策划、剧本开发、组建剧组、承担全部制作成本。
各位厂长的厂子，只需要根据项目需要，提供两类支持：一是闲置或可调度的设备租赁，按市场价结算；
二是推荐或派遣优秀的技术工人、导演、演员参与制作，劳务费用由制片中心支付。
这意味着，各位无需投入一分钱的现金成本，就能让厂里的设备和人员有活干，有钱赚，保持生产状态和技术水平。”
这话一出，台下响起一阵低议。
不用出钱就能参与，这无疑降低了门槛，减少了许多厂长的顾虑。