好莱坞把咱们的武打动作录入进电脑，也是这么个情况，需要了就可以直接调用，所以肉眼可见的是，自从香江团队去了好莱坞之后，好莱坞的电影武打动作越来越好看了。
以前都是很僵硬的，你一拳我一腿那样，毫无观赏性。
“我的第三个设想就是把层面提高，提高到集团层，采取三横三纵架构，三纵品牌营销、数字技术、电商营销。”
现在电商越来越火爆，也是营销的大头，秦宣顿了下再次道：“三横是战略技术中心，客户成功中心，风控中心。
技术我刚说了，客户成功中心就是跨公司调配，服务于大型集团客户；风控中心被人告了，被人报复，咱们也要有反制手段，你们吃官司应该是常有的事情吧！”
这话在场的水军投资都很沉默，尔玛才挨了猛牛和伊力的重拳，吓的行业内瑟瑟发抖。
他们搞搞小公司平民还可以，遇到硬茬就干瞪眼。
“如果我们集团化运营，风险共担，是不是扛风险的能力就更强？”秦宣注视着他们。
“宣总说的没毛病。”尔玛老板承认他说的，其他人也是默认。
“想要赚大钱，就要大鱼小鱼一把抓，你们只吃小鱼不吃大鱼，这是不行的，永远做不大，所以我的设想各位有什么意见？”秦宣这就说完了。
他们以为宣总还会再说，说怎么执行呢，忽然就停止了。
当然秦宣是有保留，怎么执行，怎么操作，怎么抓大鱼这些他都没说。
前面的内容虽然对他们有好处，但只是空洞的构想，没有具体执行方案，告诉你你也不会。
就像电商的模式就在那里，但真正能搞好的只有杰克马，托尼马绞尽脑汁都搞不好，社交也在那里，除了托尼马，其他人尽脑汁也搞不好。
刘小丽虽面不改色，也是感叹，她都没想好怎么把这些人收编，光有钱是不够的，人家本来就各自为战。
就算你用钱把他们收买了，那外面的对手要怎么对付？而小宣却能提出一整套升级方案，既把他们整合，也能把刀磨锋利对付对手。
“宣总的这个提议我是听明白了，集团化，就是要把我们全部收编进这么个体系里，对吧！”浪兄道。
其他人也是注视着宣总，后面集团化已经很明显了，之前的一体化生态多品牌并行就已经表露那种想法。
他们又不是傻子，怎么可能听不出来。
“是的，只有集团化才能专注于战略规划，统一资源配置，风险管控。”
秦宣也不隐瞒，是这么个想法，这是他后来想到的，之前的时候只是想注资，但觉得光注资不行。
光注资任由他们自生自灭，死一批，一批慢慢成长，根本对对手形成不了威胁，说白了就是乌合之众。
所以他才想到给他们收编之后，进行整合升级！
“那我们的客户是不是也要统一在这个体系里，集团拿到单子之后，再分配给我们。”有人提出质疑。
这也是他们关心的，如果这样的话，相当于命脉被握住了。
“这个你们不用焦虑，客户还是你们的客户，更不会说把你们吞并，不是这样的，你们的品牌还是你们的品牌，团队还是你们的团队，客户关系也不变，集团化的任务是强化协同，就是我刚刚说的那些，但是，”
秦宣说到这就顿了下，什么都怕但是，他道：“咱们整合是服务于大客户，从今以后大客户需要在集团统一签约。”
后面这话说出后，这些个水军头子立马变了脸色，相当于还是命脉被抓住了，他们吃小的，接到的大单子由集团统一分配。
那他们还是没有太大的自主权，一旦形成依赖，他们还是要被吞并。
都是聪明人，一想就想到其中关键点。
“宣总想法非常好，就是我们以后都要靠你吃饭了，对吧？”浪哥质疑道。
其他人也都露出了抵触情绪。
“怎么你们手上单子很赚钱吗？一单能不能赚十万八万？既然赚不到，新开发的大客户肯定要归集团，集团接到大单子了，再分配给你们一起吃，让你们多赚，这模式哪里有问题？你们不满在哪里？”秦宣语气提高反问。
在场的水军头子确实找不到什么不满的点，他们的单子还是保留，但集团接到的单子分给他们，就是额外的大肉。
“我们只是不想受制于人！”有人说了句。
“受制于人？除了资源调配，技术共享以外，你们哪里受制了？技术上以你们现在的资本，有能力革新吗？”
秦宣再次反问，随后也不装了：“我和刘女士要钱有钱，单子有单子，立马可以砸几千万进去开发技术，重新打造团队，何必找你们？
找你们是因为我们觉得你们是业内人，更加的清楚运行逻辑，如果我们想干，这些问题都可以克服。”
“宣总你们的单子来自于哪里？”浪哥前倾着身子，很是好奇。
其他人也很好奇，不是干这个的，哪来的单子。
“娱乐圈，他们那些烂事我作为圈内人清楚的很，一次危机公关，一单搞个几百万上千万不过份吧！如果我想干的话。”秦宣目光锐利。
这话让在场的人都不由都愣住了，宣总这是想干嘛？
“只要让大部分明星有了危机感，他们就会包年、包月，顶级明星年费千万公关费，不多吧，他们每年赚那么多。”秦宣语气幽幽。
这话让在场的人顿时瞪大双眼，张大嘴巴，有些难以置信。
第112章 谁赞成谁反对
现场一时间显得特别安静，只因为他们被宣总的话给惊到了。
简直没想到，宣总居然要这么玩，爆娱乐圈明星的料，然后再找那些明星，说我能给你处理危机公关。
多来个几次，让所有明星人人自危，就能让他们交保护费。
十个几十个明星，那他们赚翻！
娱乐圈明星人人自危，除了互相竞争泼对方脏水以外，就是桌伟这样的狗仔搞出来的，后来退了，圈里那些大瓜道德爆料才少了很多。
当然那些早期狗仔也都赚够了。
也让明星知道了交保护费的重要性，要不然后来的娱乐圈不会那么安静。
毕竟明星是最在乎名声和形象的群体，但为了维持自己的形象，这笔公关费必不可少，狗仔不拍你，对手也要泼你。
所以秦宣这操作是有现实可行性的，并不是他拍脑袋。
反正秦宣记得后来每个明星的危机公关花的都不老少，都是几百万到上千万的分散公众注意力，爆别的事来挡子弹。
刘小丽也不由侧目看向秦宣，她都不好评价什么，这确实有点不那么的光彩。
“我的目标就是大客户、大明星、大品牌，当然如果你们不愿意，不想赚这个钱，我不强求！”秦宣态度开始变的强势，掌握了谈判主动。
他也不怕他们说出去，说出去又能怎么样，他可以不承认，本身就没有干，水军的话无非就是半信半疑，恶心下他罢了。
那样的话，就是得罪了他，和他彻底决裂，这里的人都不干净，不会这么蠢。
“宣总不愧是做大事的，有想法，有魄力，我是佩服的。”浪哥已经收敛起了之前的状态，对秦宣很是敬畏。
他们都不敢那么干，那么想，但人家就敢直接提出来和他们赚钱。
把整个娱乐圈明星黑一遍，卧槽！
“你们现在规模还小不知道，等你们大了就知道，那些企业大佬也不都是圣人，一年的公关费也不老少。”秦宣道。
“这个宣总你就小看我们了，我们是知道的，只不过我们赚不到他们的钱。”有人道。
其他人也都点头表示知道。
“那最好，总之各行各业，各个人物，咱们在给他们解决麻烦，你们跟着我一起干才有肉吃，才能做大做强，不跟着我，那就是我的对手，我话讲完，谁赞成，谁反对！”秦宣目光扫视，所有该说的不该说的都说了。
之前是恩，后面是威，已经摆明了价码，收拢他们是一起赚钱，收拢不到就自己干，到时候就不好说他们会不会被扫除。
那些水军头子心惊，互相对视着交流信息，心里在抉择。
跟着宣总就有大客户订单，这对他们是额外的大笔收入，且宣总还提供技术解决方案，内容解决方案，推广方案，都能让他们的企业更上一层楼。
很快他们窃窃私语，讨论了起来，本来都不熟的，被召集都熟悉了起来。
刘小丽也是神情严肃的注视着这些个水军头子。
如果他们不答应，那他和小宣还真要费一番功夫，毕竟从头开始搞，搭建团队搞营销，还是很困难的。
从1到100不难，从0到1才难。
且秦宣这个方案说的是好听，但执行起来还是很困难的，有一定挑战性。
技术不是凭空就有的，架构不是说组建就能组建的，什么风控，不就是法务么，还能有什么技巧，主要就是钱！
她歪头问道：“小宣，你这样能唬住他们吗？”
“不知道，试试吧！”秦宣不确定，搞不定赚钱了就收购大的营销公司，有一定实体资产的。
只是那样就要花好多倍的钱！
“那你说的这方案，能执行的下去吗？钱从哪里来？”刘小丽又问，她知道秦宣没钱。
她就千把万，还被女儿借走了一些。
“能执行下去，钱的事情我会想办法，这个您不用操心。”秦宣觉得执行的下去，无非就是效果好或不好，做多大罢了，没操心钱的事情。
刘小丽狐疑的看着他。
“我们刚才商量了下，同意宣总的方案，只是吧，我们是否也会获得一定的话语权。”浪哥代表他们道。
“当然你们可以获得期权，至于期权怎么分配，按你们公司价值来，这是送给你们的，你们要搞清楚，你们自己公司还是你们自己经营，‘集团’只是起到协调作用。”秦宣说道。
期权到时候是可以收回的，并不是股权，这个没法给，他们只是公司集合过来，又不是真的在给秦宣打工。
在场的人点了点表示明白，相当于属国，收回了一部分外交权，经营权还是他们的。
“那集团是不是要收回我们各自公司的一部分话语权。”浪哥又提出。
“当然，但也不是白收，会按市价给你们注资，只要33.4%的股权，其他的你们自行决策，我们不干涉。”秦宣意思就是用钱买。
33.4%正好可以有一票否决权，避免把他们养肥了有人想要脱离出去。
且这笔钱也可以作为他们升级的资金，一举几得。
这话让那些水军头头又交流了起来，就是相当于他们的投资人了。
投资他们，扩大他们经营，这样没太大的毛病，他们如果想要做大，想要更上一层楼，也要引入投资者。
要不然就要慢慢的积累资金，那个时间就长了，几年十年都有可能。
“可以，我们同意宣总的方案。”浪哥包括陈默网络、博思智奇、华盟新媒等均表示同意。
期权送他们，股权用钱买，可以说宣总对他们已经很好了，并没有占他们便宜。
“很好，那就预祝我们做大做强，再创辉煌。”秦宣端起酒杯起身。
在场的人全部站起身，端起酒杯，十几个酒杯碰到一起，发出“叮叮..”的不规律声。
秦王朝将作为“集团”主体，对这些水军实行收编，而这个收编小组的领导就刘小丽来，当然不是跑去香江。
而是会在魔都、京城弄两家分支机构，作为三云融合技术平台开发，来实现秦宣三纵三横架构架设。
公司都喜欢放大城市，那是因为这里管理人才多，技术人员也多，香江有个鸡毛人才。
秦宣把自己的整合方案发给了刘小丽，整合过程时间跨度180天。
花30天时间盘点各公司技术、人才、客户、媒体资源，分析他们的优势和短板，实行互补，每个侧重点都是不同的。
另外就是技术，他们没什么技术，这个需要另外搞团队，来打通各业务。
60天构建核心系统，就是搞个API平台，实现系统互联互通，API是应用程序编程接口。
另外就是制定统一的服务流程，报价体系等。
90天就是市场验证和优化，看效果，形成规模化运营。
这个只是初期，整个执行方案1亿预算，技术平台占30%，人才整合培训占20%；内容生产能力工具化占25%，市场推广占20%。