只想行医,却点燃了美利坚革命! 第234节

  他只需要继续做他现在在做的事。低价药铺遍全美,病人的习惯一旦改变,就再也回不去了。

  到那时候,HR和QS的销售渠道会萎缩,市场份额会蒸发,股价会崩。

  他甚至可以趁低价收购两家公司的生产线,把他们的工厂改造成互助会的药厂。

  这一切,他不需要任何人帮忙。

  “你明白了吗?”

  米切尔说。

  “这不是合作。这是苏济给我们机会。”

第220章 彻底终结医药市场!

  “他给我们机会,要么继续做天价药,等死。要么转过来,做能救人的药,至少还能保住公司跟员工。”

  “至于跟股东交代.....我告诉你,如果现在不转,等苏济真的把市场吃干净了,你连交代的机会都没有。”

  罗杰他当然明白米切尔说的话,但这就意味着以后他的公司就是互助会的附属了。

  罗杰犹豫了一下又问:

  “你刚才说,你签了。你真的想好了?”

  米切尔点头:

  “我想好了。我六十三了,在这个行业干了一辈子。我想做点有用的东西。”

  ‘好吧....’

  罗杰此时也是似乎终于做出了重大决定。

  “我先签一年。”

  他说。

  “如果一年之后,苏济还是你说的那样,我再续。”

  米切尔嘴角浮起一个极淡的笑:

  “你会的。”

  “米切尔,你说苏济这个人,他自己图什么?”

  米切尔说:

  “他图的东西,我们这种人可能永远都理解不了。但有一点我确定。他不会亏待我们。因为他不是那种人。”

  罗杰点了点头:

  “准备一下,QS要签一份新合同。”

  说完他挂了电话,看着米切尔:

  “你那边什么时候能把方案发过来?”

  米切尔站起来,整了整外套:

  “明天早上。”

  “好。”

  罗杰说.

  “明天早上,我让法务部等着。”

  .....

  而此时苏济正在布鲁克林诊所里给一个老工人换药。

  “好。”

  他说了这一个字,把绷带剪断,打了个结。

  然后他拿着手机走到走廊里,压低声音说:

  “你帮我转告罗杰先生两件事。他的员工一个都不会少。所有转岗培训由互助会出钱,工资照发。”

  “他的股东会有人来找他麻烦。让他把这句话原样转告给那些人:你们要是觉得亏了,就来找我。”

  米切尔在电话那头愣了一下:

  “苏医生,你认真的?”

  苏济说:

  “我从不开玩笑。”

  挂了电话,苏济把手机塞回白大褂口袋,回到诊室继续给老工人处理伤口。

  那个老工人以前在服装厂干了二十多年,跟苏济聊过很多次。

  他看苏济刚才出去接了个电话,回来之后脸色没什么变化,便问了一句:

  “苏医生,出什么事了?”

  苏济说:

  “没事。有两家大药厂转过来帮互助会做药了。我在想怎么安排他们的工人。”

  老工人说:

  “药厂?就是那些以前卖天价药的?”

  苏济点头。

  老工人沉默了一会儿,说:

  “那他们的工人应该高兴。能替互助会做药,比替那些黑心老板强多了。”

  苏济没接话。

  但他心里想,确实如此。

  第二天一早,苏济让依凡卡把一些重要的事情分别发给了HR和QS的法务部。

  所有转岗员工,保留原有工资待遇,由互助会承担转岗培训费用。

  培训内容包括互助会药品生产标准、质量控制流程和安全规范。

  培训周期三个月,期间工资照发。

  培训结束后,员工可以选择留在原厂继续工作,也可以申请调到互助会的其他分会。

  任何员工如果因为这次转产遇到困难,可以随时找互助会西海岸中心或各分会寻求帮助。

  第二件事,是关于股东的。

  苏济让依凡卡拟了一份公开声明,发给了两家公司的投资者关系部门。

  声明很短,措辞直白:

  “互助会与HR、QS的合作是为了让更多人用上便宜的药。任何股东如果对此不满,可以出售股份。”

  “互助会愿意按当前市价收购。收购后的股份将全部转入互助会公共基金,用于社区医疗和药品研发。”

  依凡卡把这份声明拿给苏济看的时候,犹豫了一下:

  “苏医生,你这样写,会不会太硬了?那些股东里有不少是机构投资者,得罪了他们,以后可能会在其他方面找麻烦。”

  苏济说:

  “他们早赚够了。HR和QS过去二十年卖天价药,利润翻了几十倍。”

  “那些股东手里的股票,哪一张不是从病人身上刮下来的?现在让他们少赚一点,就叫唤。”

  “你要是跟他们好好谈,他们只会觉得你心虚。”

  依凡卡想了想,没再说什么。她把声明发出去了。

  果然,当天下午,HR和QS的投资者关系部电话就被打爆了。

  几个大股东的代表轮番打电话来问,语气从质问到威胁再到试探。

  还有人说要联合其他股东召开临时董事会。

  HR的法务总监把情况报给米切尔。米切尔听完,只回了一句:

  “按苏医生的意思办。”

  QS那边也一样。罗杰接到第一个股东代表的电话时,对方劈头盖脸骂了五分钟。

  逻辑等对方骂完,平静地说了一句:

  “你要卖股票,现在就可以卖。互助会那边说了,按市价收。你要起诉,我替你转法律部。”

  “但我提醒你一句,你过去十年从QS拿到的分红,比这家公司未来十年能给你的加起来还多。适可而止。”

  对方沉默了。然后挂了电话。

  到了第三天,大部分股东都安静了。

  有几个真的联系了互助会,询问股份收购的事。

  苏济让依凡卡安排专人对接。

  收购条件很简单:按当前市价,现金支付,不设任何附加条款。

  几天之内,互助会公共基金账户上多了几笔股份转让记录。

  值得一提的是经过这几天的冲击,实际上这两家公司的股价已经猛跌了许多。

  而有相当大一部分股东并不愿意卖自己的股份。

  因此苏济其实根本花不了多少钱。

  总计大概也就几千万刀差不多。

  能拿这点钱直接买美国最大的两个药商的生产线简直太值了

  而那些股东也只能强行咽下这口气了。

  毕竟现在的苏济可不是他们能得罪的。

  而员工那边,情况完全不同。

  米切尔安排HR的工会代表跟互助会开了第一次对接会。

  苏济派了林正诚过去。

  林正诚带了互助会药品生产标准的全套文件,还有一份详细的转岗培训方案。

  HR的工人代表大多是四十岁到五十岁之间的中年人,以前在流水线上干了十几年,做的是天价药。

  他们中的很多人,一辈子都没想过自己做的药会卖三美元一支。

  一个叫汤姆的老工人站起来问:

  “林先生,我们做的药,真的只卖三美元?”

  林正诚说:

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