现在说的“放权”听起来痛快，可两人接受的教育、处事的逻辑截然不同，真到了外城，面对物资分配、人员调度这些具体事，难免要起争执。
他一个见习检查官，难道要压着三期检查官拍板？
到时候别说开展工作，恐怕光是内耗就能拖垮整个计划。
不妥！
程野甚至觉得，恐怕连丁以山都不希望看到这样的组合。
不过他并没有直接回绝，只是含糊道：“先看今天的筛选结果吧，要是咱俩都能留下来，再谈组队的事也不迟。”
而且今天丁以山既然把这么多检查官叫到这里，势必要开启一轮筛选。
现在就敲定组队，万一其中一人被筛出去，反倒尴尬。
更何况，程野隐隐猜测，丁以山既然提出“两两搭配”，必然早就考虑过权责问题，也就是那一套他不擅长、也没接触过的权力制衡。
两人出去，肯定要分一正一副，谁主导决策、谁负责执行，都得提前定好章程。
绝不可能让他们自己临场商定，否则只会激化矛盾，重蹈检查站过去内斗的覆辙。
李马太显然也明白这个道理，甚至听出了程野语气中的含糊。
果然没再纠缠，只是嘿嘿一笑：“行，那先过了这关再说，我探听到的消息，这一次的考核可不简单，甚至用到了超算辅助出题。”
超算出题？
程野愣了下，心头微动，自从知道幸福城是最先利用源轨技术突破芯片难题的势力后，对于这超算他就格外关注。
然而正当他正想追问细节，会场门口又前后走进来三人。
像是心有默契似的，程野下意识抬头，目光直直与三人中间那人撞在一起。
对方挑了挑眉，嘴角扯出一抹似笑非笑的弧度，眼神里藏着几分嘲讽，又像是在说“又见面了”。
程野的脸色瞬间沉了下来。
加西亚。
这病狗还真是阴魂不散啊！
...
第142章 一轮筛选，投标建设！
已经认清楚形势的西人检查官，自然不会主动来得罪他。
哪怕所有人都心知肚明，只要让程野按部就班地发展下去，迟早会成为东派的又一主力，甚至可能参与到检查站的权力分配中。
但比起遥不可及的“以后”，他们更在乎眼下的利弊。
现在跑去招惹程野，势必会成为众矢之的，平白吸引火力。
哪怕是站队狂魔，也得仔细掂量投入与收益，才敢做出这种风险远大于回报的决定。
但加西亚不同。
两人之间的仇怨几乎没有和解的可能，更重要的是，西人内部也需要一个“代表”来制衡东人的新星。
与其让所有人都暴露在东人的视线里，不如推出一个已经与程野结怨的人，既符合派系利益，又能将内部矛盾转化为外部对抗。
种种因素交织之下，加西亚现在就算想退，西人的检查官们也不会允许。
“呵，有意思，这伤还没好就急着来承包了。”
程野盯着看了会，加西亚走路时左腿明显有些跛，裤管下隐约能看出绷带的轮廓。
另外整个人的精气神也一般，像放了长假后被迫返校的大学生，眼神里带着几分没睡醒的呆滞，甚至有点游离。
“这次的承包，事关卫星城建成后的检查站权力分配。”
李马太沉吟着，继续讲着不知道从哪里打听来的小道消息：
“到时候三座主站会缩减规模，南北两站以后都得改成单人执勤模式，就是现在实行的4人执勤，中央站也会砍成6人编制，三座加起来14个检查官就能运转。”
“靠近缓冲区的第一座卫星城，规划容纳20万人，这是内城各部门联合共建的，由哈林站长亲自带队，建成后会设一座迷你检查站，就两条通道，一条走车，一条走人，俩检查官就能看住。”
“再往外的卫星城，才轮到咱们这些人承包。目前一共规划了24座，每座容纳3万人的规模建设，按两两一组算，满打满算也只需要48名检查官。可你想啊，前期哪可能一下子铺开这么多？能先启动一半就不错了。”
李马太咂咂嘴，“所以这次竞争，每一轮都很重要，都不能错过。”
“照这么说，目前在场的80名检查官，第一轮就要先筛选出去至少32人？”程野迅速心算一番，语气里带了几分凝重。
“嗯，是这个数没错。”李马太点点头。
几乎是快一半的人了，这竞争不可谓不激烈。
程野暗暗思忖。
事实上，以幸福城当前的实力，规划24座卫星城已经完全超标。
哪怕建筑材料储备再充足，也绝无可能同时支撑一座20万人的核心卫星城，外加24座各3万人规模的次级卫星城同步建设。
然而丁以山既然敢下这样的指令，背后必然有更深的考量。
是内城各部门博弈后的结果？
还是说...
程野心头闪过一丝猜测，如果只是想把材料平均分配下去盖房子，根本不需要检查官亲自带队，只需工务署安排工人按图施工即可。
既然特意让检查官参与，就说明这其中必然留有“操作空间”。
难道是想让 24座卫星城形成竞争？
用这种方式倒逼建设进度，让各个承包组在资源、效率、成果上互相较劲，最终筛选出最优的发展模式？
程野一时间思路渐明，但最终的答案还得看这一轮考核的内容来定。
不多时。
距离九点的会议还有近半小时，所有检查官就已经全部到位。
丁以山见状不再迟疑，先是示意工作人员分发厚厚的资料册，随后抬手示意哈林开启会议。
“幸福城检查站新纪35年第4次检查官全体会议，正式召开！”
哈林站起身，声音清晰而沉稳，“本次全体会议主要聚焦于外城建设，现由我再次向大家传递幸福城外城计划的核心要点。”
“1.外城计划的目的：经统计，目前即将迁徙至幸福城的流民数量已达76万人，且日均新增1.2万人，增长趋势持续。根据超算系统测算，最终预计将有117万流民纳入幸福城居民范畴。该规模已远超缓冲区承载上限，为保障流民安置工作有序开展，现决定立即启动外城计划，确保相关人员得到妥善处置。”
“2.外城计划为什么需要检查官参与：本次外城计划系由丁站长向高层专项申请启动，是检验检查官队伍实战能力的重要契机。项目若能顺利实施，将打破检查站现有活动范围局限，为后续建设各级卫星城检查站奠定基础，进而推动检查官队伍规模扩充至200人。新增50个编制名额，将按照规定从现有检查官子嗣中择优递补，以保障队伍建设的延续性与稳定性。”
“3.外城计划对于幸福城的意义：外城计划的推进，是幸福城优化空间布局、提升承载能力的关键举措。通过有序安置新增居民，可有效缓解现有城区资源紧张局面...”
“4.外城计划对于周边的影响：将形成以幸福城为中心的辐射圈，带动周边废弃区域的资源再利用，同时通过卫星城的防御体系，进一步压缩感染体的活动空间，降低对主城的威胁...”
“5.外城计划的核心难点：物资调配与运输安全、流民安置后的治安管理、不同卫星城间的资源平衡、突发感染体袭击的应急响应...”
“6.外城计划的参与方：以检查站为主导....”
“7.外城计划的阶段划分：...”
“...”
简简单单的包干计划，落到实处，就会变成冗长的各项规章制度。
以整体的角度来衡量，程野提供的所有计划细节，约莫只占完整方案的 15%。
剩下的85%，全是幸福城与检查站的决策人员，在这四天里昼夜赶工补足的。
其中不仅涉及全方位的奖惩机制，更勾勒出了检查站未来的发展路径。
哈林逐条念诵，声音在会场里回荡，程野不仅没有觉得枯燥，反而时不时颔首点头表示肯定。
因为他明白，现在的这些可不是用来糊弄领导，糊弄民众的废话文学。
而是接下来马上就要落地执行的行动指南，每一条都关系到上百万人的生存，容不得半点虚浮。
其中最让他注意的两点，分别是第17条，以及第32条，几乎直接决定了承包逻辑。
17条是关于卫星城建设中的人员归属，检查站给出的答案是“招募制”。
这意味着检查官不能被动等待分配，必须亲自走进流民队伍，用自己的建设理念、规划蓝图去吸引迁徙者加入。
当然，为保障基础运转，所有获得包干资格的检查官会先得到200人的初始名额，这些人是从缓冲区内精挑细选的，大多是有胆量、愿闯荡的青壮年，自带一股“向外开拓”的冲劲。
但后续人员扩充，就全凭检查官的号召力：是能靠愿景凝聚人心，还是能靠实绩赢得信任，直接决定了卫星城的发展速度和人口规模。
32条是有关建设过程中的资源分配，资源分配果然没走平均主义的老路，而是采用了一套精巧的平衡兑换制：
核心指标是‘安置人数’。
每成功安置一名流民，承包组就能获得相应点数，点数可直接兑换建设物资、生产资料、甚至是额外的营养浆和防御设施、武器装备等。
关键变量是‘民众满意度系数’。
检查站会安排暗线调查，若检查官为刷点数盲目扩招，却忽视流民的基本生活保障（如住所、食物、安全），满意度暴跌，系数最低会降至0.5，最终到手的实际资源会大打折扣。
而低于0.5，检查站就会启动淘汰机制，将该检查官淘汰，并做出期数资历降低、封锁资历累积等惩罚，从而确保不会有人为了功绩乱来。
若人数不多但安置质量高，例如秩序稳定、建设进度良好，系数可升至1.5甚至更高。
最终形成小规模高质量→高系数→多资源→稳步扩张的良性循环。
与人员机制对应，每个承包组会获得100点基础点数。
虽然现在还不清楚具体能兑换多少物资，但应该足以支撑五百人的初期需求。
“这些细节，应该要等到获得包干资格才能知道...”
“有意思，还真有点像玩模拟经营，得全盘考量发展才行。”
程野握着钢笔，笔尖在笔记本上飞快滑动，不时记录哈林讲话里的一些重点。
尤其是那些脱离纸面资料、由他额外解读的规章制度。
程野隐隐觉得，能否拿到包干资格，关键或许就藏在这些看似随口一提的补充说明里。
李马太也收起了平日的嬉皮笑脸，神色凝重地低头记录，只是末了忍不住咂嘴评价道，“这是在把咱们当服务员使唤啊，既得拉来客人，还得伺候好客人，最后才能从他那领工钱。”
“服务员可没有决定客人生死的权力。”
程野不动声色的驳了句，李马太的脸色微微一变，张了张嘴，最终却没再说话。
显然，两人的理念终究还是存在一定差异的。
李马太更关注包干任务本身，着眼于完成后的奖励。
却没有意识到一件事，从包干开始，检查官就已手握难以想象的权力。
这种权力直接决定了卫星城的建设方向、发展理念，甚至是流民的生存质量，也在潜移默化的培养着属于检查官自身的势力。
正思忖间，一个年轻的声音在旁边响起：“程检查官，我是内务处的小张，这是您的专属资料，请不要与其他人传阅。”
说话的年轻人戴着眼镜，面容清秀，透着一股书生气。
他将一个牛皮纸档案袋放在程野桌前，又补充道：“看完资料，您可以向我伸手取要试题。”
每位检查官身旁都配了一名工作人员，说是服务，实则更像监考老师。
小张继续解释规则：“答题过程中，您可以向不超过三名外来人员申请援助，但禁止透露试题内容，只能就具体问题点进行询问。”